పూర్తి సమయం యొక్క ప్రయోజనాలు Vs. పార్ట్ టైమ్ స్థానం

విషయ సూచిక:

Anonim

పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్ టైమ్ ఉపాధి రెండింటికి ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగి మరియు యజమాని యొక్క వ్యక్తిగత అవసరాలను బట్టి, ఆందోళన కలిగించడానికి తగినంత తేడాలు ఉండవు. వైద్య కవరేజీ లేదా జాబ్ స్థిరత్వం ఆధారంగా ఉద్యోగం ఎంచుకోవాల్సిన వారికి, అయితే, పూర్తి సమయం ఉపాధి పార్ట్ టైమ్ స్థానం కంటే మరింత సానుకూల ప్రయోజనాలు అందించవచ్చు.

Job విశ్వాసాన్ని ముందుగానే సాధించవచ్చు

ఒక యజమాని పూర్తి సమయం కార్మికులను తీసుకోవాలని వనరులు లేనప్పుడు, చెల్లింపులకు పార్ట్ టైమ్ సిబ్బందిని జోడించడం మంచి ఎంపిక. ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగుల యొక్క పనిభారాలను తగ్గించడానికి పార్ట్ టైమ్ కార్మికులు గొప్పగా ఉన్నారు, ముఖ్యంగా వ్యాపార లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి ఓవర్ టైం అవసరమవుతుంది.

$config[code] not found

అయితే, యునైటెడ్ స్టేట్స్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, సమయాల్లో కార్మికులు తమ సహోద్యోగుల కంటే గంటకు ఎక్కువ సమయాన్ని తీసుకుంటున్నారు. ఉదాహరణకి, పార్ట్ టైమ్ పనిచేసే కంప్యూటర్ సిస్టమ్స్ విశ్లేషకులు సగటున $ 22.46 గంటకు పూర్తి సమయం పనిచేసేవారి కంటే ఎక్కువ గంటకు చేరుకుంటారు.

ఖాతాదారులకు ఎక్స్పోజరు

రియల్ ఎస్టేట్ వంటి పరిశ్రమలలో, విక్రయించబడిన లేదా అద్దెకి తీసుకున్న యూనిట్ల సంఖ్యపై ఆధారపడి, పార్ట్ టైమ్ కార్మికులు వారి ఉద్యోగాలలో ఎక్సెల్ చేయడానికి సృజనాత్మక ఉండాలి. లక్ష్యం ఆధారిత పార్ట్ టైమ్ కార్మికులు నెట్వర్క్ మరియు ఖాతాదారులను సేకరించడానికి సమయం ఆఫ్ ప్రయోజనాన్ని ఉంటే, లేదా వారు చురుకుగా బిజీగా మార్పులు సమయంలో పని కోరుకుంటే, వారు ఇప్పటికీ తక్కువ ప్రతిష్టాత్మక పూర్తి సమయం కార్మికులు outshine చేయవచ్చు.

ఈ పని ఎలా పనిచేస్తుంది అనేదానికి ఇతర సహాయక ఆధారాలు రెస్టారెంట్ పరిశ్రమలో కనిపిస్తాయి, ఇక్కడ సర్వర్లు మరియు బార్టెండర్లు వారాంతపు మరియు సాయంత్రం మార్పులు సమయంలో ఎక్కువ సంపాదిస్తాయి. ఇది ప్రతికూలమైన సమయంలో నెమ్మదిగా మార్పులను మాత్రమే కలిగి ఉన్న పూర్తి-సమయం కార్మికులను ఉంచగలదు, ముఖ్యంగా వారి ఆదాయం ప్రాథమికంగా చిట్కాల నుండి ఉద్భవించి, "సరైన సమయంలో సరైన స్థలంలో" ఉండటం వలన.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మరిన్ని సౌలభ్యత

ఉద్యోగం మరియు యజమాని యొక్క స్వభావం ఆధారంగా, పూర్తి సమయం ఉద్యోగాలు వారి పార్ట్ టైమ్ కన్నా ఎక్కువ ఉద్యోగులకు ఎక్కువ లేదా తక్కువ సౌలభ్యాన్ని అందించవచ్చు.

ఉదాహరణకు, పార్ట్ టైమ్ స్థానం లో మాత్రమే వారాంతం మరియు / లేదా సాయంత్రం పని అవసరం, మీరు ఆ షిఫ్ట్ పని చేయడానికి షెడ్యూల్ చేయబడిన ఒకే ఒక్క (లేదా కొన్నింటిలో) మాత్రమే ఉంటే, సమయాన్ని పొందడానికి కష్టం కావచ్చు. ఈ స్థానం అమ్మకాలు లేదా చట్ట అమలులో ఉన్నత-స్థాయి డిమాండ్ అయినట్లయితే ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది.

పూర్తి సమయం స్థానాల్లో, యజమానులు తరచుగా ఉద్యోగులు పనిచేసే అవకాశం ఉండదు, ఉద్యోగుల సౌకర్యవంతమైన గంటలు పని చేయడానికి వీలు కల్పిస్తాయి.

వైద్య ప్రయోజనాలు

BLS ప్రకారం, పూర్తి సమయం కార్మికుల (ప్రైవేట్, రాష్ట్ర మరియు స్థానిక మిశ్రమ) 92.5 శాతం సగటు వైద్య ప్రయోజనాలకు అందుబాటులో ఉంది, అయితే 2009 లో కేవలం 25 శాతం మంది పార్ట్ టైమ్ కార్మికులకు ఎంపిక చేశారు.

వారి పార్ట్ టైమ్ కార్మికులకు వైద్య ప్రయోజనాలు, స్టాక్ ఆప్షన్స్ మరియు ఇతర లాభాలను అందించే అనేక యజమానులు ఉన్నారు, అయితే బోర్డులో అంతకుముందు పూర్తికాల ఉద్యోగులకు, పార్ట్-టైమ్లకు ఎలాంటి ఇబ్బందులు ఉన్నాయి. ?