మీరు మొదట వ్యాపారంలో ప్రారంభించినప్పుడు, మీరు మరియు బహుశా ఒకటి లేదా రెండు ఇతర ప్రజలు అన్ని టోపీలను ధరిస్తారు. మీరు మీ వ్యాపారం యొక్క యజమాని మాత్రమే కాదు, మీరు దాని ఖాతాదారుడు, IT మేనేజర్, కస్టమర్ సేవా ప్రతినిధి మరియు మార్కెటింగ్ ప్రతినిధి ఒకే సమయంలో ఉన్నారు.
కాలక్రమేణా, మీ కంపెనీ వృద్ధి చెందుతున్నందున, మీరు విక్రయించటానికి మరియు నిపుణుల బృందాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి అవసరమైన వాటిని కనుగొంటారు. ఇది జరిగినప్పుడు, మీరు మొదటి బృందాల్లో ఒకటి భవనం పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని కోరుకుంటున్నది మీ డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బృందం.
$config[code] not foundమీరు ఈ సమయంలో నియమించుకునే నిపుణుల సంఖ్యలో ఉండగా, మీ డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బృందాన్ని నిర్మించడం ద్వారా మీరు మీ ప్రచార ప్రయత్నాలను విస్తరించడానికి అనుమతిస్తుంది, అదనపు రాబడిలో మీరు భవిష్యత్తులో ఇతరులను తీసుకురావడానికి వీలుకల్పిస్తుంది.
మీరు ఈ నిపుణులను నియామకం చేయడానికి ముందు, మీ ప్రాసెస్లను పత్రబద్ధం చేయడం మరియు మీకు అవసరమైన నిపుణులను గుర్తించడంతో సహా కొన్ని ముఖ్యమైన దశలను తీసుకోవాలని మీరు కోరుకుంటారు. పూర్తి అయిన తర్వాత, ఇది నియామకం పొందడానికి సమయం.
క్రింద మీ డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బృందాన్ని నిర్మించేటప్పుడు మీరు మొదటగా కనిపించే 5 మంది వ్యక్తులు.
మార్కెటింగ్ స్ట్రాటజిస్ట్
మీ మార్కెటింగ్ వ్యూహాకర్త మీ డిజిటల్ ప్రమోషన్ ప్రయత్నాలపై నిర్ణయం మరియు పర్యవేక్షణ కోసం చివరికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తి. ఫలితంగా, అతను లేదా ఆమె చాలా బాగా మీ కంపెనీ మరియు మీ కొనుగోలుదారు వ్యక్తులను అర్థం చేసుకోవాలి.
ఒకసారి నియమించిన, మీ వ్యూహాకర్త మీ డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బృందంతో కలిసి కంటెంట్ క్యాలెండర్ను సృష్టించడానికి మరియు మీ ప్రయత్నాలను ట్రాక్పై ఉంచడానికి పని చేస్తాడు.
మీరు ఇప్పటికే బలమైన ఆన్లైన్ ఉనికిని కలిగి ఉన్నవారిని ఎన్నుకోవాలని మరియు మంచి ట్రాక్ రికార్డుని ఎంచుకోవాలనుకుంటారు. ఇది కూడా బడ్జెట్ మరియు ఔట్రీచ్ పోటీ ప్రాధాన్యతలను సమతుల్యం ఎవరు ఎవరైనా ఉంది.
వ్యూహాకర్త విశ్లేషణాత్మక మరియు సృజనాత్మక నైపుణ్యాల కలయికను కలిగి ఉండటం వలన, ఈ పాత్రను నింపడం ఒక సవాలుగా ఉంటుంది. పంపండి కోసం అడగండి మరియు మీ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ నిజానికి మీ బ్రాండ్ కోసం సూది తరలించడానికి చేయలేవు ఆ కలుపు తగినంత క్షుణ్ణంగా నిర్ధారించుకోండి.
ది సోషల్ మీడియా మేనేజర్
మీ సోషల్ మీడియా మేనేజర్ వ్యూహాకర్త యొక్క సోషల్ మీడియా మార్కెటింగ్ ప్లాన్ను చర్య తీసుకోవడానికి బాధ్యత వహించాలి.
అతను లేదా ఆమె సోషల్ నెట్వర్కింగ్ సైట్లలో వినియోగదారులను మరియు ఇతర వాటాదారులను నిమగ్నం చేస్తుంది. వారు సోషల్ మీడియా జనసంఖ్యలో పోకడలు మరియు షిఫ్టుల గురించి సమాచారం అందిస్తున్నారు. మీ సోషల్ మీడియా మేనేజర్ మీ కస్టమలను ప్రేమించే విధంగా బయటి ప్రపంచంతో మీ స్వరాన్ని ఎలా కమ్యూనికేట్ చేయాలో తెలుసుకోవడానికి ఒక నిపుణుడు ఉండాలి.
ఈ స్థానానికి నియమించినప్పుడు, అభ్యర్థి యొక్క సోషల్ మీడియా ఉనికిని పూర్తిగా పరిశీలిస్తుంది. ఇది పరిపక్వత మరియు నైపుణ్యం రెండింటినీ చూపించాలి. ఎవరైనా సోషల్ మీడియా నిపుణుడు అని చెప్పుకోవచ్చు కానీ అభ్యర్థి యొక్క సామాజిక ప్రొఫైల్స్ యొక్క శీఘ్ర చెక్ అతను సోషల్ మీడియా నడక నడవడానికి నిజంగా చేయగలదా అని మీకు చెప్తాను.
కంటెంట్ సృష్టికర్త
ఈ రోజుల్లో అత్యధిక వ్యాపారాలకు కంటెంట్ సృష్టి అనేది ప్రధాన ప్రాధాన్యత. మీ డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బృందంపై నైపుణ్యం కలిగిన కంటెంట్ సృష్టికర్త మీకు మరింత కంటెంట్ను సృష్టించడానికి అనుమతిస్తుంది, మీరు నిరంతరంగా అవుట్సోర్స్ కార్మికులపై ఆధారపడుతుంటే కంటే మరింత సమర్థవంతంగా.
మీ కంటెంట్ సృష్టికర్త మీ సంస్థ కోసం వాయిస్ కంటెంట్ను సృష్టించడానికి మీ వ్యూహాకర్త మరియు సోషల్ మీడియా మేనేజర్తో కలిసి పనిచేస్తాడు. తత్ఫలితంగా, మీరు నియమించే వ్యక్తి వ్రాతపూర్వక మరియు శబ్ద సంభాషణ రెండింటిలో నైపుణ్యం కలిగి ఉండాలి మరియు బ్లాగ్ పోస్ట్స్ నుండి ఏదైనా వీడియోలను YouTube వీడియోలకు సృష్టించగలరు. ఆదర్శవంతంగా, అతను లేదా ఆమె మీ వెబ్ సైట్ మరియు ల్యాండింగ్ పేజీల కోసం కంటెంట్ను సృష్టించడానికి తద్వారా ఉద్యోగి కూడా కాపీ రచనలో శిక్షణ పొందాలి.
ఒక మంచి కంటెంట్ సృష్టికర్త మీరు ఎవరో దృష్టిని పొందడానికి మాత్రమే సెకన్లు కలిగి ఉంటారు మరియు అలా చేయడం నైపుణ్యం. మీకు కావలసిన అన్ని నైపుణ్యాలతో అభ్యర్థులను గుర్తించడం తద్వారా తంత్రమైనది కావచ్చు. కానీ వారు అక్కడ ఉన్నారు. మీరు సాధ్యమయ్యే కంటెంట్ సృష్టికర్తలు ఇంటర్వ్యూ, వారి పని నమూనాలను చూడండి అడగండి, లేదా వారి నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడానికి మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూ వీడియో సృష్టించడానికి వాటిని అడగండి.
డేటా విశ్లేషకుడు
మీ విశ్లేషణల డేటాను చూస్తూ ఎవరైనా లేకుండా, మీ మార్కెటింగ్ విషయాన్ని మీ ప్రేక్షకులకు వ్యత్యాసం చేస్తుందో లేదో తెలుసుకోవడం మీకు లేదు. మీ కొత్త డేటా విశ్లేషకుడు ఆటలోకి వస్తాడు.
మీ సమాచార విశ్లేషకుడు మీ మార్కెటింగ్ ప్రయత్నాల లక్ష్యాలను తెలుసుకోవడం మరియు ఈ లక్ష్య కొలమానాలతో పోలిస్తే మీ సోషల్ మీడియా, లిఖిత మరియు వీడియో కంటెంట్ యొక్క ఫలితాలను ఎలా అంచనా వేయాలి అనే దాని గురించి తెలుసుకోవడం బాధ్యత. విశ్లేషకుడి సహాయంతో, మీ డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బృందం కస్టమర్లతో కలిసే కంటెంట్ను సృష్టించే దాని ప్రయత్నాలను దృష్టి కేంద్రీకరించగలుగుతారు. వారు ప్రభావవంతంగా లేని సమయాలను మరియు డబ్బును వృధా చేయడాన్ని నివారించగలుగుతారు.
ఈ ముఖ్యమైన పాత్ర కోసం నియామకం చేసినప్పుడు, ప్రధాన సోషల్ మీడియా నెట్వర్క్లు మరియు మూడవ-పక్ష విశ్లేషణ ఉపకరణాల గురించి తెలిసిన డేటా విశ్లేషకుల కోసం చూడండి. వివరణాత్మక డేటాను ఉపయోగపడే, అర్థమయ్యేలా మరియు చర్యల రూపంలో ప్రదర్శించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్నవారికి కూడా చూడండి.
సాంకేతిక నిపుణుడు
చివరిది, కానీ ఖచ్చితంగా కాదు, మీ సాంకేతిక నిపుణుడు. ఈ డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బృందం సభ్యుడు మీ మార్కెటింగ్ వ్యూహాల సాంకేతిక అమలుదారుడుగా ఉంటారు.
డిజిటల్ మార్కెటింగ్లో ఉపయోగించే చాలా టూల్స్ ఈ రోజుల్లో కొన్ని కోడింగ్ కోడింగ్ అవసరం, ఈ వ్యక్తి HTML మరియు CSS లో బాగా ప్రావీణ్యం కలిగి ఉండాలి.
మీ కంపెనీలో చేరిన తర్వాత, మీ సాంకేతిక నిపుణులు టెంప్లేట్లను సృష్టించడానికి మరియు మీ ప్రచారాలను నిర్మించడానికి సహాయం చేస్తారు. అతను లేదా ఆమె కూడా చెందుతున్న టెక్నాలజీస్ రంగాల్లో నిమగ్నమై ఉండాలని మరియు డిజిటల్ మీడియాలో మారుతున్న ధోరణుల గురించి తెలియజేయాలి. ఈ నైపుణ్యాలతో, సాంకేతిక నిపుణులు సాధారణ కంటెంట్ను మాత్రమే కలిగి ఉండవచ్చనేది పోలిష్ను జోడించవచ్చు. అది అతని లేదా ఆమె డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బృందానికి విలువైన భాగాన్ని చేస్తుంది.
మీరు ఈ స్థానానికి ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు, ప్రత్యేక సాఫ్ట్వేర్ మరియు కోడింగ్ ప్రశ్నలు అడగడానికి సాంకేతికతతో సౌకర్యంగా ఉన్న మరొక వ్యక్తిని కలిగి ఉండటం మంచిది. మీకు కావాల్సిన చివరి విషయం ఒక మంచి సాంకేతిక నిపుణుడిని నియమించగలదు, కానీ మీ ముఖ్యమైన ప్రాజెక్టులను నిజంగా అమలు చేయలేము.
మీరు ఇప్పటికే మీ పాత్రలో ఒక సాంకేతిక వ్యక్తిని ఈ పాత్రను పూర్తి చేయలేకపోతే, మీ స్నేహితుడు లేదా సహ వ్యవస్థాపకుడు పూర్తిగా మీ అభ్యర్ధి యొక్క ఆధారాలను నిలబెట్టుకోవచ్చు.
మీరు వెంటనే ఈ వ్యక్తుల యొక్క ఐదుగురు ఉద్యోగులను నియమించుకునే బడ్జెట్ను కలిగి ఉంటారా? బహుశా కాదు, మీరు కొన్ని తీవ్రమైన వెంచర్ క్యాపిటల్ నిధులు అదృష్ట గ్రహీత అయితే.
మీరు మీ డిజిటల్ మార్కెటింగ్ పవర్హౌస్ బృందం సభ్యులను ఒక్కసారి మాత్రమే తీసుకువెళితే, ఈ సిఫార్సులను మీ మనస్సు వెనుకవైపు ఉంచండి. ఆ విధంగా, మీరు మీ అంతర్గత ప్రాధాన్యతలను మరియు మీ బడ్జెట్ ఆధారంగా, తగిన సమయంలో వివిధ అవసరాలకు అనుగుణంగా మాట్లాడవచ్చు.
మీరు ఒక వ్యక్తి లేదా ఐదుగురిని నియమించుకుంటే, మీ ప్రయత్నాలను నిర్వహించడానికి చేతితో ఒక డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బృందాన్ని కలిగి ఉండటం మీ బ్రాండ్ను ప్రోత్సహించే మరియు మీ ఉత్పత్తులను మరియు సేవలను కొనుగోలు చేయడానికి వినియోగదారులను ప్రోత్సహిస్తుంది. సరైన నిపుణుల స్థానంలో, మీ మార్కెటింగ్ ప్రయత్నాలు మంచి చేతిలో ఉన్నాయని మీరు హామీ ఇవ్వవచ్చు. మీ వ్యాపారం యొక్క ఇతర కోణాల్లో ఇది దృష్టి పెట్టడానికి మీ సమయం విడిపోతుంది.
మీరు డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బృందాన్ని నిర్మించాలని ఎలా భావిస్తున్నారు?
షట్టర్స్టాక్ ద్వారా డ్రీం టీమ్ ఫోటో
మరిన్ని లో: కంటెంట్ మార్కెటింగ్, పాపులర్ Articles 12 వ్యాఖ్యలు ▼
