U.S. స్మాల్ ఎంప్లాయర్స్ కోసం పింఛను సంస్కరణ లేదు

Anonim

డాన్ రివర్స్ బేకర్, చందాదారుల-మాత్రమే వార్తాలేఖ యొక్క సంపాదకుడు, ది మైక్రోఎంటర్ర్జైన్ జర్నల్, చిన్న వ్యాపారాలు ఎప్పుడైనా వెంటనే కాంగ్రెస్ నుండి ఏ పెన్షన్ ఉపశమనం ఆశిస్తారో విసుగు. తాజా సెనేట్ పెన్షన్ బిల్లు చిన్న వ్యాపారాలకు ఏ రియల్ సంస్కరణను వదిలివేసింది. ఆమె అక్టోబరు 3, 2005 సంచికలో రాశారు:

"ప్రతిపాదిత చట్టాన్ని యజమాని ప్రాయోజిత పెన్షన్ పథకాలలో ఎక్కువ కార్మికుల భద్రత మరియు మరింత పారదర్శకతను అందించడానికి పింఛను వ్యవస్థను సంస్కరించేందుకు ప్రయత్నిస్తుంది. దివాళా మరియు కార్పోరేట్ అకౌంటింగ్ అపనిందాల ఫలితంగా ఇటీవలి సంవత్సరాల్లో అనేక కార్పొరేట్ పెన్షన్ పథకాల యొక్క అద్భుతమైన వైఫల్యాలు తరువాత, బిల్లు అవసరం స్పష్టంగా కనిపించింది.

$config[code] not found

వారు ఏమైనా పెన్షన్ సంస్కరణపై పని చేస్తున్నందున, ఇది చట్టబధ్ధంగా పింఛను వ్యవస్థను మరింత చిన్న వ్యాపారానికి అనుగుణంగా చేయడానికి ఒక బంగారు అవకాశాన్ని ఇచ్చింది, కానీ ఇది జరగని సంస్కరణల సమితి.

2001 లో, నేషనల్ స్మాల్ బిజినెస్ అసోసియేషన్ (NSBA), ఇంటర్నల్ రెవిన్యూ కోడ్: అసమాన చికిత్స బిట్వీన్ లార్జ్ అండ్ స్మాల్ ఫర్మ్స్ అనే పేరుతో ఒక ముఖ్యమైన అధ్యయనాన్ని విడుదల చేసింది. విరమణ పొదుపు పధకాలతో సహా పలు రకాల ఉద్యోగుల ప్రయోజనాల ప్రణాళికలను నిర్వహిస్తున్న వివక్షాపూరిత నియమాలలో చిన్న యజమానులకు అనేక సమస్యలు ఉన్నాయి.

ప్రస్తుతం, 401 (కి) ప్లాన్ను ప్రారంభించి నడుస్తున్న అధిక మరియు ఎక్కువగా స్థిర పరిపాలనా ఖర్చులు మా చిన్న వ్యాపారాలకు భరించలేనివి, 'అని ఎన్ఎస్బిఎ అధ్యక్షుడు టోడ్ మెక్క్రాకెన్ ఒక ఇమెయిల్ విచారణకు స్పందిస్తూ చెప్పారు. ఫలితంగా, చిన్న వ్యాపారాల కోసం పని చేసే వ్యక్తుల యొక్క మూడింట రెండు వంతుల మందికి విరమణ పొదుపుల కోసం ఉదారంగా ఫెడరల్ పన్ను రాయితీలు అందుబాటులో లేవు. SIMPLE ప్రణాళికలు చాలా తక్కువగా ఉంటాయి, కానీ పన్ను రాయితీలో తక్కువ ఉదారంగా ఉంటాయి మరియు తప్పనిసరిగా యజమాని వ్యయాలను అవసరం. '

చిన్న యజమానులకు అతి పెద్ద సమస్య కట్టుబడి ఖర్చులు. అనేక ఇతర రకాల నిబంధనలతో పాటు, పెన్షన్ ప్లాన్లను స్పాన్సర్ చేస్తున్న చిన్న వ్యాపారాల కోసం రెగ్యులేటరీ సమ్మతి ఖర్చులు చాలా పెద్దవి, ప్రతి ఉద్యోగి ప్రాతిపదికన, పెద్ద సంస్థల కంటే, SBA యొక్క ఆఫీస్ ఆఫ్ అడ్వకేసీ ద్వారా గత నెలలో ధృవీకరించబడిన ఒక ఆవిష్కరణ. నిర్దిష్ట సహకార పెన్షన్ పధకాల యొక్క ప్రతి-పాల్గొనే నిర్వాహక వ్యయాలు 'వారి అతిపెద్ద ప్రతిరూపాలను కన్నా చిన్న సంస్థలకు 14 రెట్లు ఎక్కువగా ఉన్నాయి' అని న్యాయవాది కనుగొన్నారు.

పైన పేర్కొన్న NSBA నివేదిక (డౌన్లోడ్ PDF రిపోర్ట్ ఇక్కడ) చిన్న వ్యాపార యజమానులకు వ్యతిరేకంగా కార్డులను పేర్చడం ఎలా వివరంగా తెలియజేస్తుంది. యజమాని చిన్నది, పెన్షన్ ఖర్చులు పెద్దది కాగలవు.

ఇది చాలా చెడ్డది, అది ఆరోగ్య పనులకు చేసిన పెన్షన్లకు కాంగ్రెస్ అదే పనిని చేయలేదు. కొత్త హెల్త్ సేవింగ్స్ అకౌంట్స్ మరియు ఆదాయపు పన్ను చట్టాలలో మార్పులు, స్వయం ఉపాధి ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియంలు 100% మినహాయించటానికి అనుమతించాయి, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో చిన్న వ్యాపారాలకు మరియు ముఖ్యంగా చిన్న వ్యాపారాలకు ఆరోగ్య భీమా యొక్క భారంను తగ్గించడానికి అంటే, స్వయం ఉపాధి.

టాగ్లు: వ్యాపారం; చిన్న వ్యాపారం; సమావేశం

1