ఒక సహోద్యోగుడి మరణం గురించి ఎలా చెప్పాలి

సహోద్యోగులు ఒకరి సంస్థలో చాలా గంటలు గడుపుతారు, వారి పని సంబంధాలకు మించిన స్నేహాలను అభివృద్ధి చేస్తారు. సహోద్యోగి యొక్క మరణం కార్యాలయంలో తగిన ప్రవర్తన ఏమంటే నిర్వహణ నుండి మార్గదర్శకత్వం అవసరమయ్యే ఉద్యోగులకు ఒక షాక్గా రావచ్చు. సమాచారం అందించేటప్పుడు నాయకులు పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి మరియు మరణించిన వ్యక్తులను దుఃఖించటానికి మరియు జ్ఞాపకార్ధం ఉద్యోగుల స్థలాన్ని ఇవ్వాలి.

$config[code] not found

తక్షణ సహోద్యోగులతో ప్రారంభించండి

ఉద్యోగి మరణం గురించి వార్తలను విచ్ఛిన్నం చేసిన ఒక కంపెనీ అధ్యక్షుడు జేమ్స్ ఎల్. "వ్యక్తిగతమైన సహోద్యోగులతో" ఆరంభించిన "సైకాలజీ టుడే" లో ఒక ముఖాముఖికి చెప్పారు. మొదట, అతను వ్యక్తి యొక్క జట్టు నాయకుడికి చెప్పాడు, అప్పుడు మొత్తం జట్టుతో సమావేశం జరిగింది, తరువాత మొత్తం సంస్థ. ఈ అన్ని వ్యక్తి సమావేశాలు మరియు సంస్థకు కార్మికుల సేవలను తాకినప్పుడు.

ఉద్యోగుల గురించి ఎవరు సంప్రదించండి?

ఉద్యోగులు సెలవులో ఉన్నప్పుడు, అనారోగ్యంతో లేదా కార్యాలయం వార్తల లూప్ నుండి బయటికి వచ్చినప్పుడు, వారు తిరిగి వచ్చిన తర్వాత సహోద్యోగి మరణం ఎదుర్కొంటున్నారు. నిర్వాహకులు హాజరుకాని ఉద్యోగులను ఒక హెచ్చరికలు ఇవ్వడం ద్వారా ఇబ్బందికరమైన లేదా సున్నితమైన పరస్పర చర్యలను నివారించాలి. వ్యక్తులను ఫోన్ చేయండి, ఇది సంభాషణకు అనుమతించబడుతుంది, లేదా వెంటనే వారితో తిరిగి వచ్చినప్పుడు వ్యక్తిగతంగా వారితో కలిసే.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఒక ఆఫీసు మెమోరియల్ని ప్లాన్ చేయండి

కార్యాలయానికి మరణించిన వ్యక్తి యొక్క రచనలు గుర్తించబడాలి. ఈ అన్ని ఉద్యోగులు మరణించిన వ్యక్తి గురించి మాట్లాడటం సుఖంగా మరియు జ్ఞాపకార్థం వెళ్ళడానికి ఎక్కడో వాటిని ఇవ్వాలని చేస్తుంది. భవనం వెలుపల పచ్చదనం లో ఆఫీసు లేదా చెట్టులో ఉన్న ఫలకం సముచిత స్మృతులు యొక్క ఉదాహరణలు.

ప్రైవేట్ లో దుఃఖం కలిగించు ఉద్యోగులు ఉద్యోగం ఇవ్వండి

కార్యాలయంలో తరచుగా వృత్తిపరమైన అలంకరణ ఉంది. ఉద్యోగులు వారి సాధారణ పని ప్రదేశంలో అసౌకర్యమైన ప్రదర్శనను బహిరంగ భావోద్వేగంగా భావిస్తారు. ఉద్యోగుల నిశ్శబ్ద సమయ 0 లో వెళ్ళే ఒక ప్రా 0 తాన్ని నిర్దేశి 0 చడ 0 ఈ అసౌకర్యాన్ని సులభతర 0 చేస్తు 0 ది. దుఃఖం కౌన్సిలర్ యొక్క సేవలను అందించడం వలన షాక్ మరియు నష్టం యొక్క వినాశనం ద్వారా ఉద్యోగులకు సహాయపడుతుంది.

సేవ గురించి సమాచారం అందించండి

మరణించిన ఉద్యోగి కుటుంబాన్ని నిర్వాహకులు సంతృప్తి పరుచుకోవాలని మరియు సహోద్యోగులకు స్మారక సేవా కార్యక్రమానికి హాజరు కావాలనుకుంటే వారిని సంప్రదించాలి. ఈ సమాచారం అందించే కుటుంబాలు ఎంపిక చేసుకుంటే, ప్రతి ఒక్కరూ హాజరు కావడానికి ఎంపిక చేసుకుంటారు. కార్యనిర్వాహక కార్యాలయానికి హాజరు కావడానికి మేనేజర్లు ఉద్యోగులు పని నుండి సమయాన్ని వెచ్చించడానికి అనుమతించాలి.