నెట్వర్క్ కేబుల్ మరియు WiFi పరిష్కారాలు అత్యంత ఆసక్తికరమైన లేదా డైనమిక్ ఉత్పత్తుల లాగా కనిపించకపోవచ్చు. కానీ వారు వ్యాపారాన్ని నడుపుటకు చాలా అవసరం. క్లేవ్ల్యాండ్ ప్రాంతంలో, చిన్న వ్యాపారాలు మరియు ఇతర వినియోగదారులు తమ కేబుల్ మరియు WiFi అవసరాల కోసం మరో స్థానిక వ్యాపారానికి మారవచ్చు.
$config[code] not foundహెచ్టిసి కమ్యునికేషన్స్ LLC అనేది ఒక చిన్న సంస్థ, దాని పొరుగువారిని అత్యుత్తమ సేవతో అందించడంలో గొప్ప అహంకారం పడుతుంది. కుటుంబ సభ్యులందరి చిన్న సభ్యుల సభ్యులకు చికిత్స చేయడంలో ఇది చాలా గర్వకారణం. ఈ సంస్థ గురించి మరింత తెలుసుకోండి మరియు దాని కుటుంబ వాతావరణం ఈ వారంలో చిన్న వ్యాపారం స్పాట్లైట్లో విజయవంతం చేసేందుకు సహాయపడింది.
వ్యాపారం ఏమి చేస్తుంది
నెట్వర్క్ కేబ్లింగ్ సేవలు, వీడియో నిఘా, వైఫై మరియు ఇతర ఆడియో / వీడియో పరిష్కారాలను క్లెవెల్లాండ్ ప్రాంతంలో అందిస్తుంది.
వ్యాపారం సముచిత
కస్టమ్ సొల్యూషన్స్ బిల్డింగ్.
కరోలిన్ హిల్, HTC కమ్యునికేషన్స్ యొక్క యజమాని ఇలా చెప్పాడు:
"మా టెలీకమ్యూనికేషన్ నిపుణులు ఒక వ్యాపార అవసరాలని త్వరగా అంచనా వేస్తారు మరియు అనుకూల అమరిక వ్యవస్థను రూపొందించవచ్చు."
బిజినెస్ గాట్ ఎలా ప్రారంభమైంది
ఆర్థిక ఇబ్బందుల కారణంగా.
హిల్ వివరిస్తుంది:
"మా స్నేహితుల్లో చాలా మంది మాదిరిగానే, ఆర్ధిక మాంద్యం సమయంలో చాలా వరకు మేము కోల్పోయాము. మేము మా ఉద్యోగాలను కోల్పోయాము, మా జీవితాలను పునర్నిర్మించవలసి వచ్చింది, కొత్త ఉద్యోగాలను కనుగొని, కొత్త వృత్తిని నేర్చుకున్నాను, తరువాత ఉత్తమమైనదిగా ఆశిస్తున్నాము. మేము మా భవిష్యత్తును నియంత్రించాలని కోరుకున్నాము మరియు మన స్నేహితులకు మా సంస్థలో కెరీర్ దొరకడానికి సహాయం చేస్తాము. మేము రెండు సాధారణ కారణాల కోసం మా వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించాము: ఒకటి, మా ఉద్యోగులు పెరగడం, సంతోషంగా ఉండటానికి మరియు సౌకర్యవంతమైన జీవనశైలిని ఏర్పరుచుకునే ఒక అద్భుత ప్రదేశం సృష్టించడానికి. మరియు రెండు, యజమానులు వంటి మాకు గర్వంగా చేస్తుంది టాప్ గీత కస్టమర్ సేవ మా వినియోగదారులకు అందించడానికి. "
బిగ్గెస్ట్ విన్
కస్టమర్లకు సంతోషం కలిగించడం.
హిల్ చెప్పింది:
"ప్రతి హ్యాపీ కస్టమర్ మా జట్టు గర్వంగా చేస్తుంది. మరియు మా ఖాతాదారుల స్మైల్ మేకింగ్ లో గర్వపడని ప్రజలు సమూహం కలిగి HTC కోసం నిజమైన విజయం! "
అతిపెద్ద ఛాలెంజ్
పెరుగుతున్న వ్యాపారాన్ని సొంతం చేసుకోవడానికి అనుగుణంగా.
హిల్ చెప్పింది:
"మా అడ్డంకులు చాలా చిన్న సంస్థగా వృద్ధికి సంబంధించినవి. ఇది విషయాలు ఎల్లప్పుడూ మారుతున్నట్లుగా కనిపిస్తున్నప్పుడు ప్రక్రియలను సృష్టించి, నిర్వహించడానికి ఇది ఒక సవాలు. కృతజ్ఞతగా, మా బృందం చాలా సరళమైనది, మరియు వారికి గొప్ప ఆలోచనలు ఉన్నాయి. "
వారు అదనపు $ 100,000 ఖర్చు ఎలా
ఉద్యోగుల సంరక్షణ తీసుకోండి.
HTC ప్రస్తుతం ఏడుగురు ఉద్యోగుల జట్టు. సో, ప్రతి వ్యక్తి వ్యాపార విజయానికి చాలా ముఖ్యమైనది. మరియు సంస్థ వాటిని వంటి వాటిని చికిత్స ముఖ్యం భావిస్తున్నారు.
హిల్ వివరిస్తుంది:
"మేము అదనపు పెట్టుబడి కలిగి ఉంటే, నేను మొదటి మా బృంద సభ్యుల ప్రతి ఒక్కరిని ఒక బోనస్ ఇస్తుంది. వారు అది అర్హత! ఆ తరువాత, నేను రెండు కంపెనీ వాహనాలను కొనుగోలు చేస్తాను, అందుచే నా అబ్బాయిలు ప్రతి ఒక్కరూ వారి స్వంత పని ట్రక్ / వాన్ ను కలిగి ఉంటారు. దాని తర్వాత ఏదైనా మిగిలి ఉంటే, నేను కొన్ని ప్రకటన స్థలాన్ని కొనుగోలు చేస్తాను. "
బిజినెస్ లక్ష్యం
ఎల్లప్పుడూ జట్టుగా పనిచేయండి.
హిల్ చెప్పింది:
"మాకు ఒక అద్భుతమైన కంపెనీ సంస్కృతి ఉంది, ఇది మాకు అన్ని మా ఉద్యోగాల్లో ప్రేమలో పడటానికి అనుమతిస్తుంది. మేము వ్యక్తిత్వాన్ని మరియు బృందంలో పనిచేయగల సామర్థ్యం ఆధారంగా నియమిస్తాము. మేము వ్యక్తుల వలె ఎవ్వరూ లేరు - మేము 100 శాతం జట్టు. "
చిత్రాలు: HTC కమ్యూనికేషన్స్
3 వ్యాఖ్యలు ▼
