డెల్ మరియు ఇంటెల్ గ్లోబల్ రీసెర్చ్ ఎమ్మర్జింగ్ మార్కెట్స్ వెల్లడించడం వేగవంతం చేసేందుకు ఐటి వినియోగదారులని అవలంబించడం

రౌండో రాక్, టెక్సాస్ (ప్రెస్ రిలీజ్ - డిసెంబర్ 7, 2011) - డెల్ మరియు ఇంటెల్ నేడు దాని పరిణామ శ్రామిక రీసెర్చ్ ప్రోగ్రామ్ యొక్క దశ 2 నుండి కనుగొన్న వాటిని విడుదల చేసింది, ఉద్యోగుల స్పందనలను ప్రధాన పరిణామ శ్రామిక ధోరణులకు చూపించింది. ఫలితాలను వినియోగదారుల-ప్రేరిత సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలు మరియు వైఖరులు అనేవి నిరంతరంగా వలస పనిని అలాగే ఉద్యోగుల మరియు ఉద్యోగి సంతృప్తి, ప్రేరణ మరియు ఉత్పాదకతను అందించే మరియు మద్దతు ఇచ్చే సాంకేతికతల మధ్య బలమైన సహసంబంధాన్ని చూపిస్తున్నాయి.

$config[code] not found

అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాలలో ఉద్యోగుల పరిణామాలపై వైఖరి మధ్య తేడాలు కూడా ఈ నివేదికలో ఉన్నాయి - ఆశావాదం మరియు వశ్యత మరియు అభివృద్ధి చెందిన ప్రపంచం, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం తక్కువ కోరిక వంటిది మరియు ఉద్యోగి ఎంపికను మరింత క్రమంగా పొందుతోంది.

ప్రపంచవ్యాప్త ఉద్యోగులతో ఉన్న 8,360 ఇంటర్వ్యూల నుండి, నివేదికలు # 2: ది వర్క్ఫోర్స్ పెర్స్పెక్టివ్, ఉద్యోగుల కొత్త వైఖరి పట్ల ఉద్యోగి వైఖరులు, ఉత్పాదకతను కొలిచే విధానాలు, యజమాని-నేతృత్వంలోని ఆవిష్కరణ మరియు యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య సంభావ్య వివేకములతో పాటు ఉద్యోగుల మధ్య సాంకేతిక నైపుణ్యం యొక్క విభిన్న స్థాయిలు.

నివేదిక యొక్క కీలక ఫలితాలలో:

· అభివృద్ధి చెందుతున్న వర్సెస్ అభివృద్ధి: అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాలు వారి అభివృద్ధి చెందిన కన్నా ఈ ముఖ్య ధోరణులచే నడపబడుతున్న మార్పులకు చాలా ఓపెన్గా కనిపిస్తాయి. చైనాలో 59 శాతం, బ్రెజిల్ (50 శాతం), మెక్సికో (57 శాతం), UK (27 శాతం), ఫ్రాన్స్ (28 శాతం), యుఎస్ (29 శాతం) కార్మికులు టెక్నాలజీ ఎంపికను అందిస్తున్నాయి. మెక్సికోలో ఉద్యోగులు (83 శాతం) మరియు బ్రెజిల్ (76 శాతం) బ్రిటన్లు (43 శాతం) మరియు అమెరికన్లు (46 శాతం) తో పోలిస్తే సాంకేతిక మరియు ఇంటర్నెట్ ద్వారా నడుపబడుతున్న వ్యాపార పద్ధతుల్లో మార్పుల గురించి మరింత సానుకూలంగా ఉన్నాయి.

· సాంకేతిక ఎంపిక: 10 కంటే ఎక్కువ కార్మికులలో నేటికి వారి యజమాని అందించిన టెక్నాలజీ ఎంపికను ప్రభావితం చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంది. ఇది ప్రభుత్వ రంగంలో (32 శాతం) కంటే ప్రైవేట్ రంగంలో (45 శాతం) ఎక్కువగా ఉంది. ప్రపంచంలోని ప్రతి 10 మంది ఉద్యోగులలో ఆరు మంది తమ సొంత సాంకేతికతలను ఎన్నుకోగలిగితే ఎక్కువ పనిని పొందుతారు. ఇంటెరోపెరాబిలిటీ అనేది త్వరితంగా ప్రమాణంగా మారుతోంది, వారి మొత్తం పరికరాల మధ్య డేటాను భాగస్వామ్యం చేయగల 59 శాతం ఉద్యోగులు ఉన్నారు.

· సమస్య పరిష్కారానికి టెక్నాలజీ: ఇంజనీరింగ్ మరియు మీడియా నిపుణుల 87 శాతం టెక్నాలజీ సామర్ధ్యాలను పరిష్కరించే సమస్యను వెల్లడిచేసిన 87 శాతం, అత్యవసర సేవలు మరియు సాయుధ దళాలలో 67 శాతం మంది, సమస్యల పరిష్కారం కోసం టెక్నాలజీ యొక్క సహకారంను 80 శాతం మంది ఉద్యోగులు అంగీకరించారు..

· సుదూర వర్సెస్ రిమోట్: సౌకర్యవంతమైన పని గంటలు (61 శాతం) కోరికతో పోలిస్తే, రిమోట్గా పనిచేయగల సామర్థ్యాన్ని తక్కువ ప్రాముఖ్యతగా భావించారు, 45 శాతం మంది అది ఉత్పాదకతను పెంచుతుందని అంగీకరిస్తున్నారు. ఫేస్-టు-ఫేస్ కాంటాక్ట్ చాలా మంది ఉద్యోగులకు ఇప్పటికీ చాలా ముఖ్యమైనది - ప్రపంచ కార్మికుల్లో మూడోవంతు రిమోట్ కార్మికులు "కార్యాలయాల్లో జట్టు స్ఫూర్తిని కోల్పోయారు" అని విశ్వసిస్తున్నారు.

· గంటలు కాదు: 60 శాతం కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు తమ కార్యాలయంలో గడిపిన సమయం కంటే బట్వాడా చేసే పని నాణ్యత ద్వారా కొలుస్తారు. ఇది చాలావరకు కార్మికులు అనుభవించిన తక్కువ-స్పష్టంగా వర్గీకృత పని దినం ద్వారా ఇది పాక్షికంగా నడపబడుతుంది - ఉద్యోగుల యొక్క మూడింట రెండు వంతులు వారి సంప్రదాయ 9-నుంచి-5 షెడ్యూల్లో తమ పనిని పొందవచ్చని భావిస్తారు.

ఈ సవాళ్లకు స్పందనగా, మూడు సంవత్సరాల పాటు జరిపిన మూడు అధ్యయనాలలో ఈ పరిణామ శ్రామిక పరిశోధన ఒకటి, అలాగే సంవత్సరాలలో శ్రామికులకు మద్దతు ఇస్తుందని రూపొందనున్న కొన్ని ముఖ్య ధోరణులను అంచనా వేయడానికి ఇది ఉపయోగపడుతుంది. TNS గ్లోబల్ రీసెర్చ్తో కలిసి పనిచేయడం, ఈ పరిమాణాత్మక దశ 11 దేశాలలో పని వినియోగదారునికి నేరుగా మాట్లాడుతూ ఒక 20 నిమిషాల సర్వేను కలిగి ఉంది. 2011 అక్టోబర్లో మొత్తం 8,360 ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించబడ్డాయి.

సీనియర్ టెక్నాలజిస్టులు, విశ్లేషకులు, కన్సల్టెంట్స్, పాత్రికేయులు, HR / రిక్రూట్మెంట్ నిపుణులు, సలహాదారులు, వాస్తుశిల్పులు / రూపకర్తలు, ఫ్యూచరిస్ట్లు మరియు సంస్థాగత మనస్తత్వవేత్తలు - వీరితో కలిసి వచ్చిన ఒక పరిశోధనలో మొదటి దశ ఏడు కీలక ధోరణులు లేదా పరికల్పనలను ప్రవేశపెట్టింది. కార్మికులు మరియు సంస్థలకు మరియు IT విభాగాలకు ఈ ధోరణుల ప్రభావంపై వ్యాఖ్యానం మరియు అంచనాలను ప్రతిపాదిస్తుంది.

టెక్నాలజీ ఎంపికపై ఈ ప్రాముఖ్యతను మరియు కార్మికులకు కార్యాలయంలోని సాంకేతికతను ప్రభావితం చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్న కారణంగా, డెల్ వినియోగదారులు పూర్తిస్థాయి పోర్టులతో ఉన్న ఉద్యోగులకు అందించే ఎంపికల యొక్క విభిన్న స్థాయిలను సులభతరం చేయడానికి సహాయపడుతుంది - PC లు నుండి డెస్క్టాప్ వర్చువలైజేషన్ - సంస్థల శ్రేణి కోసం వారి ఎండ్-టు-ఎండ్ కంప్యూటింగ్ అవసరాలను తీర్చటానికి.

డెల్ గురించి:

డెల్ ఇంక్. (NASDAQ: DELL) వినియోగదారులకు విన్నది మరియు వినూత్న టెక్నాలజీని మరియు సేవలను మరింత శక్తిని అందించే సేవలను అందిస్తుంది. మరింత సమాచారం కోసం www.dell.com సందర్శించండి.