నియామకం? ఉద్యోగ అభ్యర్థి అడగండి ఉత్తమ ప్రశ్న

Anonim

మీ ఉన్నత పాఠశాల కలలు ఏమిటి?

మీ వ్యాపార బ్లాగర్ నియామక ప్రక్రియలో ఇబ్బందికర ధోరణిని గమనిస్తోంది. బోలెడంత మరియు వ్యక్తిత్వ ప్రశ్నాపత్రాల మాది. సైకో-పరీక్ష. నిజాయితీ పరీక్ష. చేతివ్రాత విశ్లేషణ.

ఉద్యోగ అభ్యర్థుల ఇంటర్వ్యూలో మీరు బాగా చేయాలనుకుంటే, స్మార్ట్ పొందండి.

కాదు, రహస్య ఏజెంట్ కాదు. బ్రాడ్ పొందండి. బ్రాడ్ స్మార్ట్, పీహెచ్డీ..

ఒక ఐవీ లీగ్ యూనివర్సిటీ బృందం నుండి ఒక స్నేహితుడు తిరిగి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు గురించి అడగడం ఇ మైల్డ్.

$config[code] not found

ఆమె తయారు చేయాలని కోరుకున్నారు. ఆమె ఉపాధ్యాయుల స్టుపిడ్ ప్రశ్నలను అడగడానికి సమయం వృధా కంటే మెరుగైన తెలుసు, మీ గురించి చెప్పండి…

మంచి మార్గం ఉంది. మీరు నిజంగా తప్ప, నిజంగా మీ హెచ్ ఆర్ డిపార్ట్మెంట్ను నమ్మండి.

బ్రాడ్ సూచించిన ఉత్తమ ప్రశ్న,

ఉన్నత పాఠశాలలో మీ కెరీర్ ప్రణాళికలు ఏమిటి?

ఇంటర్వ్యూటర్ కోసం, అనుకూలత కొలవడానికి సులభమైన మార్గం ఉద్యోగం అభ్యర్థి యొక్క 'ఆనందం' గుర్తించడం. అతను సంతోషంగా లేనట్లయితే, అతడు సంతోషంగా ఉండడు, అతను వెళ్తాడు.

నేను ఈ అభ్యర్ధన కంటెంట్మెంట్ ప్రశ్నలను సిఫారసు చేస్తాను; ప్రశ్నించే ఒక చట్టపరమైన మార్గం:

$config[code] not found

మీ ఉన్నత పాఠశాల రోజుల గురించి చెప్పండి.

అప్పుడు మీరు ఏమి కావాలనుకుంటున్నారు?

మీ కల ఏమిటి?

అవును. ఉన్నత పాఠశాల. జీవితం యొక్క అన్ని ఉన్నత పాఠశాల. నిట్టూర్పు

సూత్రం తన అభ్యర్థి యొక్క ప్రస్తుత స్థానం దగ్గరగా ఉంటుంది ఉన్నత పాఠశాల కల, మరింత కంటెంట్ అభ్యర్థి ఉంది. మీరు మాత్రమే కంటెంట్మెంట్ తీసుకోవాలని ఉండాలి. అగ్ని-కడుపుతో.

ఉదాహరణకు, నా అభిమాన ఉదాహరణ తీసుకోండి, మీ వ్యాపారం బ్లాగర్. ఉన్నత పాఠశాలలో 'వ్యాపారి' కావాలనే కోరిక నేను ప్రకటించాను. ఒక peddler మరియు ప్రెజెంటర్. అజ్ఞాతమైన బిగ్ ఐడియాస్ యొక్క సేల్స్ మాన్.

నేడు, నాకు: నిర్వాణ. బ్లాగ్తో ఒక కన్సల్టెంట్.

ఒక సమీక్ష. ఉద్యోగ అభ్యర్థిని మూల్యాంకనం చేయడానికి ఇక్కడ ఒక శీఘ్ర మూడు పాయింట్ల ల్యాండింగ్ ఉంది:

1) సిమెట్రీ మరియు కెమిస్ట్రీ 2) హై స్కూల్ డ్రీమ్స్ 3) రికార్డు ట్రాక్

1) తక్కువ తేదీతో స్లాట్ను పూరించవద్దు. ఉద్యోగ శోధనలో, మీ భవిష్యత్ పిల్లల యొక్క తల్లి / తండ్రి కోసం శోధన, సమరూపత మరియు రసాయన శాస్త్రం సారవంతమైన భూమి. మరియు పెళ్లి చేసుకోవడం వంటివి, ఇది ఒక స్థానం కోరుతూ మరియు / లేదా పూరించడంలో మొదటి హర్ట్. ఇంటర్వ్యూ టేబుల్ యొక్క రెండు వైపులా ఇద్దరి పక్షాలూ ఒక కోర్టు నృత్యం.

జాక్ వెల్ష్ అంచనా వేయడానికి ఇబ్బంది పడలేదు. (మినహాయించి, బహుశా హార్వర్డ్ భాగం నుండి చౌకైన తేదీ.) (దానితో తప్పు ఏదీ లేదు.) అతను ఖచ్చితంగా తన నిర్ణయాలు సమర్థించుకునేవాడు. కానీ పెద్ద నిర్ణయాలు సంఖ్యల కంటే ఎక్కువగా ఉన్నాయి. అది బాగా, ఒక భావన. వెల్ష్ తన పుస్తకం తర్వాత దాని పేరు పెట్టారు: గట్ నుండి స్ట్రెయిట్. ఇది కూడా జ్ఞానం మరియు తీర్పు అని పిలుస్తారు.

ఉదాహరణకు, మీ బిజినెస్ బ్లాగర్తో పనిచేసే ఎవరికైనా బహుశా ఈ ఆర్టికల్ ఇష్టం: Dads, డెత్ అండ్ హాల్ ఆఫ్ హానర్.

మీరు వ్యాసం లేదా రచన లేదా నా ప్రపంచ దృష్టికి శ్రద్ధ లేకపోతే, మీరు నన్ను ఇష్టపడరు. మరియు నేను చాలా మీరు కోసం పట్టించుకోరు. సమరూపత మరియు రసాయన శాస్త్రం.

2) బడి కి వెళ్ళటానికి ఇష్టపడుతూ. నేను మా ఉన్నత పాఠశాల బాస్కెట్ బాల్ జట్టు సహ-కెప్టెన్గా ఉన్నాను, ఒక జీవితకాల విజయాన్ని ఒకసారి ఒక నియామకుడు తొలగించారు. అతని క్లయింట్కు ఒక బాస్కెట్బాల్ జట్టు లేదు, అతను కొట్టబడ్డాడు.

కుదుపు.

అతను ఖచ్చితంగా నా నాయకత్వ నైపుణ్యాలను అభినందించాడు … నేను అమ్మాయిలు రాలేదు, NBA కాల్ చేయలేదు, నేను ఉద్యోగం పొందలేదు. ఉన్నత పాఠశాల గురించి అడగండి. బెంగ కోసం సిద్ధంగా ఉండండి.

3) ఒక సహేతుకమైన పునర్విమర్శ అద్దం. అంతిమ స్థానం సులభమయినది. ట్రాక్ రికార్డు. భవిష్యత్ పనితీరు యొక్క ఉత్తమ సూచనలు గత పనితీరు. కొలిచేందుకు సులభమైనది. సూచనల ద్వారా ధృవీకరించండి.

ఎంట్రీ లెవెల్ జాబ్స్ కోసం పోటీపడుతున్న అభ్యర్థులతో కూడా కొత్త నియామకం ఎలా మారుతుందనే దానిపై కొన్ని ఆశ్చర్యకరమైన అంశాలు ఉండాలి. మొదటి పాత్ర మరియు సమగ్రతను తీసుకోండి. ఉద్యోగ నైపుణ్యం శిక్షణ పొందవచ్చు. మ 0 చితన 0, మ 0 చి వ్యక్తిత్వాలు కూడా శిక్షణ ఇవ్వగలవు. కానీ బాయ్ స్కౌట్ లక్షణాల యొక్క సంస్థ పునాదిపై మాత్రమే సలహా ఇచ్చింది. విజ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలకు మించి.

$config[code] not found

మరియు ఒక పరీక్ష ఉంటుంది. ప్రతి ఓపెన్ జాబ్ స్థానం వద్ద నింపాలి.

మరియు మీరు ఉన్నత పాఠశాలతో పూర్తి చేసారని అనుకున్నాను.

###

19 వ్యాఖ్యలు ▼