ది ఆరెంజ్ రివల్యూషన్: హౌ వన్ గ్రేట్ టీం కెన్ ట్రాన్స్ ఫర్ ఫామ్ ఆర్గనైజేషన్ ఒక విజయవంతమైన మరియు అధిక ప్రదర్శన గల వ్యాపారాన్ని కొన్ని సూపర్స్టార్ సెలెబ్రిటీ CEO లేదా అధిక-ఎగురుతూ వ్యవస్థాపకుడిపై ఆధారపడవలసిన అవసరం లేదని మీకు చూపుతుంది. వృద్ధి చెందుతున్న వ్యాపారాలు కేవలం ఒక నిశ్చితార్థం మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న పని బృందంతో ప్రారంభమవుతాయి! 350,000 మంది వ్యక్తుల నుంచి అభిప్రాయాన్ని పొందిన తరువాత, రచయితలు అధిక ప్రదర్శన బృందాల కీలక లక్షణాలను వెల్లడిస్తారు మరియు ఈ అధికార బృందాలు నివసించే నిబంధనలను కూడా గుర్తిస్తాయి.
$config[code] not foundనేటి వర్క్ ఎన్విరాన్మెంట్స్ కోసం నవీకరించబడిన బృందం బిల్డింగ్ బుక్
తిరిగి 1990 లో స్వీయ దర్శకత్వం జట్లు మరియు జట్టు భవనం అన్ని Rage ఉంది. నేను ప్రతి బృందం భవనం పుస్తకాన్ని లేదా వ్యాసంను అనుసరించకపోయినా, అది నా సమీక్షను తీసేవరకు ఎవరూ నిజంగా నా మార్గాన్ని దాటలేదని నాకు తెలుసు. ది ఆరెంజ్ రివల్యూషన్: హౌ వన్ గ్రేట్ టీం కెన్ ట్రాన్స్ ఫర్ ఫామ్ ఆర్గనైజేషన్. జట్టు భవనం సాంకేతికతలు లేదా టెక్నాలజీస్ కొత్త ప్రపంచ పనితో మార్చబడితే చూడటానికి ఈ పుస్తకాన్ని చదివేందుకు నేను ఉత్సాహంగా ఉన్నాను.
ఇది మారుతుంది, స్వీయ దర్శకత్వం పని జట్ల కోసం కోరిక క్షీణించింది లేదు, కానీ అది రచయితలు "ఫాక్స్" జట్లు అని ఏమి కట్టుబడి చాలా తెలుస్తోంది. ఫాక్స్ జట్లు ఒంటరిగా సంస్థ పటాలలో ఉన్నాయి. వారు కేవలం ప్రజల మీద ఉంచిన లేబుళ్ళు మరియు బృందం ఎంత ప్రభావవంతంగా పని చేశారనేది లేవు. "ఉద్యోగులు మోసంచేయబడలేదు," రచయితలు వ్రాస్తారు. "వారు బృందాలుగా లేదా బృందాల సమూహంగా ఉంటారు, వారు జట్టుపై దుప్పటి లేబుల్ కలిగి ఉంటారు. కింద ఒక పీక్ టేక్ మరియు మీరు వ్యక్తుల సమూహం ఎక్కువగా తమ కొరకు తాము కోరుకుంటారు. "
పుస్తకం ఎందుకు పిలుస్తారు? ఆరెంజ్ విప్లవం
రంగు నారింజ తరచుగా శక్తి మరియు మార్పు సంబంధం ఉంది. నిజానికి, ఇది చరిత్రలో అనేక విప్లవాలు మరియు తిరుగుబాట్లకు సంబంధించినది; ఐర్లాండ్, చైనా, ఇంగ్లండ్ మరియు ఉక్రెయిన్. ది ఆరెంజ్ రివల్యూషన్ ఏదేమైనా, వ్యాపారాన్ని కూల్చివేసే ఉద్దేశం లేదు. బదులుగా, ఈ పుస్తకం అడ్డంకులు జయించటానికి మరియు ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేయడానికి ఒక సంస్థ యొక్క ప్రజలలోని శక్తిని తిరిగి పంచుకుంటుంది.
రచయితల గురించి
మీరు వ్యాపార సంస్కృతి పుస్తకాలకు అభిమాని అయితే, మీరు ఇప్పటికే అడ్రియన్ గోస్టిక్తో బాగా తెలిసి ఉండవచ్చు. ఆయన కార్పొరేట్ సంస్కృతిపై అనేక అమ్ముడైన పుస్తకాలను వ్రాశారు, వీటిలో ది లెవిటి ఎఫ్ఫెక్ట్, ది ఇంటిగ్రిటి అడ్వాంటేజ్ మరియు ఇటీవల ది క్యారెట్ ప్రిన్సిపల్.
చెస్టర్ ఎల్టన్ కూడా సహ రచయిత ది క్యారెట్ ప్రిన్సిపల్ మరియు ఒక ప్రేరణ నిపుణుడు. అతను చిత్రీకరించబడింది చేయబడింది 60 మినిట్స్, CNN మరియు నేషనల్ పబ్లిక్ రేడియో.
రెండు రచయితలు ది క్యారెట్ కల్చర్ గ్రూప్లో VP లు మరియు జట్లు అన్ని రకాలతో ఆచరణాత్మక అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్నారు. వారు ప్రపంచవ్యాప్తంగా మాట్లాడతారు మరియు సంప్రదించి, అత్యుత్తమ జట్టు కథలను సేకరించండి మరియు పత్రబద్ధం చేయండి. వారు పని మరియు ఏది కాదు అనే దానిపై ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం సలహాల గురించి ప్రత్యేకంగా కూడా వారు సేకరిస్తారు. మీరు వారి బ్లాగులు తనిఖీ చేయాలి - అవి సంబంధిత, సకాలంలో మరియు తరచుగా సంతోషమైనవి.
ఏ డ్రైవ్స్ ది ఆరెంజ్ రివల్యూషన్
ఈ పుస్తకం యొక్క పేజీలను పగులగొట్టండి మరియు మీకు తెలిసిన కొందరు చారిత్రాత్మక వ్యక్తులకు వెనుక ఉన్న నిజ జట్ల వెనక మీరు తెరవెనుక ప్రపంచానికి రవాణా చేయబడతారు. మన సంస్కృతి ఒక చారిత్రాత్మక వ్యక్తిని ఎంచుకొని అతనిని ఒక పెద్ద హీరోగా చేసుకొనే ధోరణి ఉంది, వాస్తవానికి, అటువంటి గణాంకాలు సాధారణంగా వారి వెనుక ఉన్న నిశ్చితార్థం, ప్రేరేపిత మరియు శక్తివంతులైన వ్యక్తుల మొత్తం కార్యకర్తలను కలిగి ఉంటాయి.
ఉత్తమ ఉదాహరణ పుస్తకం మొదటి అసలు పేజీలో వస్తుంది. ఇది థామస్ ఎడిసన్ యొక్క కథ మరియు అతను జీవితానికి కాంతి బల్బ్ తీసుకుని సహాయం అతను నియమించారు జట్టు. ఎడిసన్ విజ్ఞాన విస్తృత బేస్ మరియు నేర్చుకోవడానికి ఒక ఉత్సుకత మరియు అభిరుచి తో పురుషులు కోసం చూస్తున్న బయలుదేరాడు. అప్పుడు అతను వాటిని చిన్న జట్లుగా ఉంచాడు. అతను వాటిని ఒక లక్ష్యాన్ని ఇచ్చాడు మరియు తరువాత వాటిని కొనసాగించండి. ఇక్కడ ఒక అద్భుతమైన కోట్ తన పని వర్ణించిన సహాయకులు ఒకటి నుండి ఒక లేఖ నుండి తొలగించబడింది "బలమైన కానీ సంతోషకరమైన:"
"నాకు ప్రతిరోజూ $ 12 చొప్పున నా శ్రమ పనిలో కనిపించడం లేదు, కానీ అధ్యయనం వంటిది."
ఈ రకమైన నిశ్చితార్థం మరియు ఉత్సాహంతో గస్తీక్ మరియు ఎల్టాన్ పుస్తకం అంతటా చనిపోతారు.
ది ఆరెంజ్ రివల్యూషన్ మోడల్
మీరు ఆశించిన విధంగా, మీరు అనుసరించే "ఆరంజ్ విప్లవం బృందం మోడల్" ఉంది.
ఇది అన్ని "కారణం"జట్టు కట్టుబడి మరియు స్ఫూర్తి అని. అప్పుడు ", వావ్"ప్రపంచ తరగతి పనితీరు యొక్క అధిక ప్రమాణాలకు నిబద్ధత.
తదుపరి దశ "నో సర్ప్రైజేస్, " అన్ని జట్టు సభ్యులు నిష్కాపట్యతకు, నిజాయితీగా చర్చకు మరియు ప్రతిఒక్కరు ఇతరుల నుండి ఆశించేవాటిని తెలుసుకోవడానికి బాధ్యత వహిస్తారు.
“ఉల్లాసమైన"జట్టు సభ్యులు మద్దతు, గుర్తించడం, అభినందిస్తున్నాము మరియు ఇతరులు ఉత్సాహంగా మరియు విజయానికి గుంపు పేరు స్థాయి.
రచయితలు అది "విజయం సాధించడానికి ఒక నాయకుడు తేలికగా టచ్" మాత్రమే పడుతుంది.
ది ఆరెంజ్ రివల్యూషన్ సాధారణ పరిమిత మూలకాలకు ఈ మోడల్ను విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది మరియు అనేక సంస్థలకు అద్భుతమైన ఫలితాలను సృష్టించడానికి ఈ అంశాలను ఎలా అమలు చేశారో మీరు ఉదాహరణలు అందిస్తుంది.
నేను గురించి ఇష్టపడ్డాను ది ఆరెంజ్ రివల్యూషన్
ప్రత్యేక బృందాలు కావు - ముఖ్యంగా వివిధ జట్ల కథలను నేను ఇష్టపడ్డాను. నేను ప్రతి బృందం వైపు పని చేస్తున్న పెద్దదానికి నిజమైన నాయకత్వం మరియు నిజమైన నిబద్ధతతో ప్రేరణ పొందింది.
ఇది చదవడానికి సులభమైన మరియు ఆహ్లాదకరమైన పుస్తకం. రచయితలు ఒక తెలివైన శైలిని కలిగి ఉంటారు, ఇవి పాత్రలను నిర్మించి, ముఖ్యమైన కథలను త్యాగం చేయకుండా ఒక కథను చెప్తుంది.
ఈ పుస్తక 0 ను 0 డి ప్రయోజన 0 పొ 0 దుతారు, వారు ఏమి చేస్తారు?
సహజంగానే సంస్థ యజమానులు, CEO లు మరియు నాయకత్వంలో ఎవరైనా ఈ పుస్తకం కోసం లక్ష్యంగా ప్రేక్షకులను ఉంది. కానీ ఇది జట్టు సభ్యులు మరియు అనుచరులు అయిన మనకు కూడా గొప్ప పుస్తకం. ఈ పుస్తకంలో నాకు బలోపేతం చేయబడిన ఒక పాఠం ప్రతిఒక్కరూ ఒక ప్రాజెక్ట్ జరిగేటట్లు సమాన పాత్రను కలిగి ఉంది - కనుక మనం అన్ని మంచి నాయకులను మరియు మంచి అనుచరులు.
వాట్ యు గెట్ ఇట్ ఫ్రం ది ఆరెంజ్ రివల్యూషన్
ఈ పుస్తకం చేస్తున్నప్పుడు, నిజానికి, బృందం నమూనాను కలిగి ఉంటుంది మరియు ఇది బాగా వివరించేది, ఇది గొప్ప బృందాలను ఎలా చేయాలో మీకు బోధిస్తుంది. ఈ పుస్తకం అంశాలు మరియు ఉదాహరణలు చూపిస్తుంది. నేను వీధిలో సగటు చిన్న వ్యాపార యజమాని ఈ పుస్తకాన్ని ఉపయోగించి ఖచ్చితంగా ప్రోగ్రామ్ను అమలు చేయగలరని నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు.
వాస్తవానికి, నేను ప్రస్తుతం జట్టు అభివృద్ధికి కొంత రకమైన చేస్తున్నట్లయితే, ఈ పుస్తకము మీకు ఉపయోగకరమైన వనరు. మీరు ఇప్పటికే ఏమి చేస్తున్నారో మీరు విస్తరించటానికి మరియు విస్తరించటానికి ఉపయోగించవచ్చు.
ది ఆరెంజ్ రివల్యూషన్ ఇతరులకు లేదా మీ కోసం కూడా ఒక కార్పొరేట్ బహుమతిగా ఎంచుకునే గొప్ప పుస్తకం. వారాంతంలో మీరు చదివి వినిపించవచ్చు, మీరు కార్పోరేట్ బృందం లేదా ఒక వర్చువల్ జట్టులో భాగంగా పని చేస్తున్నారని. మీరు పుస్తకాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీరే మంచి నాయకుడిగా ఉంటారు మరియు మంచి జట్టు సభ్యుడు.
మీరు అడ్రియన్ గోస్ట్లిక్ యొక్క బ్లాగ్ మరియు చెస్టర్ ఎల్టన్ బ్లాగ్లో నవీకరించిన జట్టు కథనాలను పొందవచ్చు. మీరు ట్విట్టర్ @ త్రియాంగ్స్టాక్ మరియు @ చెస్టర్లలో కూడా వాటిని అనుసరించండి.
2 వ్యాఖ్యలు ▼
