ఒక ఫెడరల్ అప్పీల్స్ కోర్టు చిన్న వ్యాపార యజమానులు కార్యాలయంలో పోస్టర్లు "యూనియన్ హక్కు" ప్రదర్శించడానికి అవసరమైన నిర్ణయం తోసిపుచ్చింది. పోస్టర్లు చాలా వివరంగా ఉండేవి. పోస్టర్లు ప్రదర్శించకపోవటమే పరిణామాలు తీవ్రంగా ఉండవచ్చు.
తయారీదారుల నేషనల్ అసోసియేషన్, నేషనల్ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ ఇండిపెండెంట్ బిజినెస్ (ఎన్ఐఎఫ్బి) మరియు ఇద్దరు చిన్న వ్యాపార యజమానులతో సహా ఇతరులు పోస్టర్లు అవసరమైన దిగువ కోర్టు తీర్పును అప్పీల్ చేశారు.
$config[code] not foundఅప్పీల్లో, యు.ఎస్. కోర్ట్ అఫ్ అప్పీల్స్ నేషనల్ లేబర్ రిలేషన్స్ బోర్డ్ (NLRB) ఈ నూతన నియమం అవసరం లేదని నిర్ణయించింది. (1) తప్పనిసరి పోస్టర్లు యజమాని యొక్క స్వేచ్ఛా ప్రసంగ హక్కులను ఉల్లంఘించినట్లు మరియు (2) NLRB యొక్క ప్రతిపాదిత అమలు చర్య దాని అధికార అధికార అధికారాన్ని అధిగమించింది.
పోస్టర్ను సంఘటితం చేయడానికి హక్కు
ఆ నియమంలో, కార్యాలయంలో 11-by-17 అంగుళాల పోస్టర్ను చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఆశ్రయించాల్సి ఉంటుంది. పోస్టింగ్ కూడా ఒక సంస్థ ఇంట్రానెట్లో అవసరం. ప్రతిపాదిత పోస్టర్లకు చాలా వివరణాత్మక భాష ఉండేది (క్రింద ఉన్న ఎంబెడెడ్ కోర్ట్ నిర్ణయం, 31 నుంచి 34 పేజీలను చూడండి).
ఛార్జ్ దాఖలు చేసిన చిన్న వ్యాపారాలు మరియు సమూహాలు పోస్టర్లు ఒక వైపు ఉన్నాయి గమనించాలి. ఇతర విషయాలతోపాటు, పోస్టర్లు తమ హక్కుల ఉద్యోగులను ఒక యూనియన్ను decertify, ఒక కుడి-నుండి-పని రాష్ట్రం లో ఒక యూనియన్ బకాయిలు చెల్లించటానికి తిరస్కరించే, మరియు అదనపు యూనియన్ బకాయిలు చెల్లించడం అభ్యంతరం లేదు.
NLRB ఆదేశాలకు అనుగుణంగా కుడి-నుండి-పనిచేసే రాష్ట్రాలలో చిన్న వ్యాపార యజమానులు అవసరమయ్యే నియమం కూడా ప్రయత్నించింది.
పోస్ట్ చేయడంలో విఫలమైనందుకు జరిమానాలు
పోస్టర్లు మాత్రం ఒక్కటే సమస్య కాదు. రెండు చిన్న వ్యాపారాలు మరియు వారి న్యాయవాదుల చేతుల్లో ఉన్న వాటిని పోస్ట్ చేయకుండా ఉండటం తీవ్రమైన పరిణామాలు.
చిన్న వ్యాపార యజమానులు పోస్టర్ను పెట్టకపోయినా, వారు అన్యాయమైన కార్మిక ఆచరణలతో అభియోగాలు మోపబడ్డారు. ఆ పైన, వారు సంబంధం లేని వాదనలు పై పరిశోధనలు మరియు ఇతర విస్తృత చర్యలకు తెరవబడి ఉండేవి. ఈ నియమం నేడు స్థాపించబడిన శ్రామిక చట్టం మరియు నిబంధనలకు మించిపోయింది.
NFIB, చిన్న వ్యాపారాల తరపున వాదిస్తున్న లాభాపేక్షలేని, ప్రమాదవశాత్తూ ఉల్లంఘనల గురించి కూడా మాట్లాడింది. NFIB గుర్తించింది, "చిన్న వ్యాపారాలు ప్రమాదకర ఉల్లంఘనలకు గురవుతుంటాయి, ఎందుకంటే నియంత్రణ సమ్మతి భారం తరచుగా చిన్న వ్యాపార యజమానిపై పడిపోతుంది, ఎందుకంటే చిన్న వ్యాపారాలు సమ్మతించిన సిబ్బందికి అంకితం ఇవ్వలేదు."
తయారీదారుల నేషనల్ అసోసియేషన్ దాని షాప్ ఫ్లోర్ బ్లాగ్లో ఇలా పేర్కొంది:
"కోర్ట్ అఫ్ అప్పీల్స్కు ముందు మౌఖిక వాదనలో, ఒక న్యాయమూర్తి బోర్డ్ను ప్రాథమిక ప్రశ్నకు ప్రాతినిధ్యం వహించే న్యాయవాదిని అడిగాడు. NLRB యొక్క అధికారంపై ఏదైనా ఉంటే, పరిమితులు ఏమిటి? అటార్నీ త్వరగా - మరియు ఆశ్చర్యపడాల్సినవి - బోర్డ్ దృష్టిలో వారి శక్తికి పరిమితులు లేవు. నిన్న, కోర్టు ఆలోచన యొక్క లైన్ ఒక బలమైన చీవాట్లు జారీ మరియు NLRB దాని అజెండా సంబంధించి ఉంది కదిలిన భూమి హైలైట్. "
NFIB ఈ నిర్ణయం చిన్న వ్యాపారాలకు విజయం సాధించింది. "నేటి నిర్ణయం నిలకడగా ఒక తటస్థ మధ్యవర్తి వలె పని విఫలమైంది ఒక కార్మిక బోర్డు అక్రమ చర్యలు లోబడి ఉన్న ఈ దేశవ్యాప్తంగా చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఒక స్మారక విజయం, చట్టం చింతించటం," దాని చిన్న వ్యాపారం యొక్క NFIB యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ లీగల్ సెంటర్ కరెన్ Harned ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.
తయారీదారుల జాతీయ అసోసియేషన్ యునైటెడ్ స్టేట్స్లో 11,000 తయారీదారులను సూచిస్తుంది. ఇది 1895 లో స్థాపించబడింది మరియు ఇది వాషింగ్టన్, D.C.
NFIB ఒక నష్విల్లె, టేనస్సీ ఆధారిత సంస్థ 1943 లో స్థాపించబడింది. ఇది 350,000 చిన్న వ్యాపార యజమానులను సూచిస్తుంది. సభ్యత్వం చిన్న వ్యాపారాల ద్వారా రూపొందించబడింది, ఇందులో 60% మంది 5 లేదా అంతకంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్నారు, మరియు 55% వీటిలో $ 350,000 లేదా తక్కువ స్థూల అమ్మకాలు ఉన్నాయి.
స్మాల్ బిజినెస్ ట్రెండ్స్ స్లైడ్హేర్ నుండి నిర్ణయం రద్దు యూనియన్ పోస్టర్ నియమంవర్కర్స్ చిత్రం
4 వ్యాఖ్యలు ▼
