సమర్థవంతంగా రిమోట్ బృందాలు నిర్వహించడానికి ఎలా

మీరు లీపుని మరియు రిమోట్ కార్మికులతో సంస్థల పెరుగుతున్న ర్యాంకుల్లో చేరారు.

ప్రయోజనాలు అనేకమంది ఉన్నాయి: మీరు మీ అభ్యర్థి పూల్ను విస్తృతంగా విస్తరించారు, కార్యాలయ స్థలం కోసం మీరు షెల్ల్ చేయవలసిన అవసరం లేదు మరియు మీరు సమయ మండలాల్లో కవరేజ్ పొందారు.

కానీ రిమోట్ కార్మికులు మేనేజింగ్ దాని సొంత సమితి సమితులతో కూడా రావచ్చు. రిమోట్ జట్లను విజయవంతంగా నిర్వహించడానికి కొన్ని కీలను అన్వేషించండి.

$config[code] not found

ప్రాసెస్

ప్రాసెస్ ద్వారా దూకడానికి హోప్స్ యొక్క వరుసను సృష్టించడం కాదు, కానీ మీ నిర్మాణం కోసం ఒక బ్లూప్రింట్ను నిర్మించడం. ప్రాసెస్ అంటే, మీరు ఇచ్చిన విధిని పూర్తి చేయడానికి మీరు తీసుకునే దశల వరుసను స్పష్టంగా నిర్వచించడం.

మీ కార్యకలాపాలు, దృశ్యాలు, సమస్యలు మరియు పరిష్కారాలను రికార్డ్ చేయండి. మీరు రచనలో విషయాలు సెట్ చేయాలి, కానీ వారు రాతి రాసిన లేదని నిర్ధారించుకోండి.

మీ ప్రాసెస్ ప్రతి ఒక్కరూ మీ బృందంలోని ప్రతి ఒక్కరికి యాక్సెస్ చేయగల పత్రం కావాలి, కాని వ్యాఖ్యానించవచ్చు మరియు సవరించవచ్చు. అనివార్యంగా, ఇది మీ వ్యాపారం పెరుగుతుంది మరియు మీరు కొత్త జట్టు సభ్యులను నియమించుకుంటారు.

సహకారం

రిమోట్ స్టార్ట్అప్ బఫర్ ప్రముఖంగా ఒక ఫ్లాట్ నిర్మాణం ఉంది. మేనేజర్లు లేకుండా, దాని ఉద్యోగులు ముందుకు కంపెనీ తరలించడానికి ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు చేయడానికి మరింత అధికారం అనుభూతి. మరింత ప్రాముఖ్యమైన నిర్ణయం, మరింత సహచరులు వారు విస్తృత శ్రేణి పాత్రల్లో సంప్రదించి ఉంటారు. ఉద్యోగులు మరింత నైపుణ్యం పొందుతారు, మరియు sh * t మరింత త్వరగా పూర్తి అవుతుంది. ఇది ప్రతిఒక్కరికీ విజయాన్ని గెలుస్తుంది.

ఒక ఫ్లాట్ నిర్మాణం ప్రతి ఒక్కరికి సరైన పద్ధతిలో ఉండకపోవచ్చు, కాని పైన చెప్పిన ఉదాహరణ క్రాస్ ఫంక్షనల్ జట్టుకృషి యొక్క ప్రాముఖ్యతను వివరించింది. రిమోట్ విధానంలో పని చేస్తున్నప్పుడు, ఉద్యోగులు ఇరుకైన దృష్టిని పెంచుకోవడమే కాక సంస్థ యొక్క గొప్ప దృష్టికోణాన్ని కోల్పోతారు. సహకార సంస్కృతి అభివృద్ధి చెందడం ఎవరూ సొరంగం దృష్టిని పొందుతుందని నిర్ధారిస్తుంది.

కమ్యూనికేషన్

చెప్పనవసరం లేదు, మీ రిమోట్ ఉద్యోగులు కేవలం మీ డెస్క్కి వెళ్లలేరు మరియు వారు సలహా కోరినప్పుడు ఒక ప్రశ్నను అడగండి. ప్రతిఒక్కరూ శారీరకంగా వేరుచేయబడ్డారు, కానీ మీరు ఇంకా ఒకరికొకరు అనుసంధానం చేయబడాలి. మీరు కలిసి కట్టడానికి సమీపంలో లేకపోతే, మీరు బహిరంగ సంభాషణను సులభతరం చేయడానికి మరింత కష్టపడాలి.

మొదట, మీరు రోజువారీ, రెండు వారాలు, వారంవారీ, మొదలైనవాటిని కలిపినప్పుడు ఏర్పాటు చేసుకోవాలి. ఈ సెషన్లను-స్టాండ్ అప్స్, చెక్-ఇన్లు, పేవ్వోలు- మీరు ఎప్పటికప్పుడు చేయాలని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఆఫీసులో ఉన్న ఆ సాధారణం టచ్పాయింట్ అవకాశాలను కలిగి లేనప్పుడు, మీరు మరింత ఉద్దేశపూర్వకంగా మరియు సైన్ ఇన్ చేయడాన్ని నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఈ సమావేశాల ఉద్దేశ్యం పురోగతిని అంచనా వేయడానికి చాలా ఎక్కువ కాదు, మీ ఉద్యోగులు ఎలాంటి అడ్డంకులు లేదా భాగస్వామ్యం ఆలోచనలు కలిగి. కొత్త ఆలోచనలను బౌన్స్ చేయడానికి, ఎజెండా అంశాలను కూడా అమర్చడం మంచిది.

రెండవది, మీరు ఎలా కలిసి రాబోతున్నారో తెలుసుకోండి. మీరు కార్యాలయ అమర్పు యొక్క మానవ కనెక్షన్ లేనందున, కాబట్టి Google Hangouts యొక్క స్కైప్ ద్వారా వీడియో కాల్స్ సాదా పాత ఆడియో కాల్స్ కంటే నిర్మాణాత్మక భవనం యొక్క ఉత్తమ పనిని చేయగలవు. ఇమెయిల్ కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఎక్కువగా బాధించే మరియు ఉత్పాదక రీతిలో మారుతోంది, కానీ మీరు ఇప్పటికీ టెక్స్ట్-ఆధారిత సాధనం కావాలి. స్లాక్ లేదా హిప్ చాట్ వంటి చాట్ అప్లికేషన్ను పరిగణించండి, ఇది రెండూ నీటి చల్లగా సంభాషణ మరియు వ్యాపార నవీకరణలను సులభతరం చేస్తుంది. మొత్తం బృందానికి మీరు ఛానెల్లను ప్రాప్యత చేయగలరు, కాబట్టి ఎవరూ లూప్లో లేరు, అలాగే బ్యాక్లాగ్ చేసిన సందేశాలను ప్రాప్యత చేయవచ్చు.

రిమోట్ విధివిధానం యజమానులు మరియు ఉద్యోగులకు అనేక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది, ఇది మరింత ప్రజాదరణ పొందింది ఎందుకు. యజమానులు ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను నియమిస్తారు మరియు ఆకర్షించగలరు, వీరు ఎక్కువ ఉత్పాదకంగా ఉంటారు మరియు ఎక్కువ ఉద్యోగ సంతృప్తి వ్యక్తం చేస్తారు. ఈ ఫలితాలను గ్రహించడం కోసం, మీరు రిమోట్ జట్లను నిర్వహించినప్పుడు ప్రాసెస్, సహకారం మరియు కమ్యూనికేషన్ను స్థాపించడం చాలా క్లిష్టమవుతుంది.

Shutterstock ద్వారా ఫోటో వర్కింగ్

2 వ్యాఖ్యలు ▼