ఒక సంస్థ ఎదుర్కొనే అతిపెద్ద సవాళ్లలో ఒకటి ఉద్యోగులు సమయాలను పూర్తి చేయడానికి మరియు వారి సమయాన్ని ట్రాక్ చేయటానికి ఉద్యోగాలను పొందుతున్నారు.
"బిగ్ బ్రదర్" యుధ్ధం మరియు గోప్యత పై పెరిగిన దృష్టి, కొంతమంది ఉద్యోగులు వారి సమయ వ్యవధిని పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు, ఇతరులు తమ సమయాలను పూర్తిగా సబ్మిట్ చేయటానికి పోరాడుతారు.
ఈ విధానాన్ని అమలు చేయడానికి కారణం, ఇది ప్రభుత్వ కంప్లైంట్ లేదా మీ ఖర్చులను బాగా అర్థం చేసుకోవటానికి కారణం కావచ్చు, అంతిమ ఫలితం ఇదే: మీ ఉద్యోగులు బోర్డులోకి వచ్చి వారి సమయాన్ని ట్రాక్ చేయాలి.
$config[code] not foundసమయపాలనలను పూర్తి చేయడానికి ఉద్యోగులను సంపాదించడానికి చాలా కాలం వెళ్ళే దశలను చూద్దాం.
ఇది రివార్డ్స్తో ఎలా వస్తుంది?
మీ ఉద్యోగులని ప్రేరేపించడం కోసం ప్రధానమైన చర్యలలో ఒకటి ఇది ఎందుకు ముఖ్యమైనదో వారికి వివరిస్తుంది. ఇది రివర్స్ సిస్టమ్ లేదా సానుకూల / ప్రతికూల నిర్ధారణ వ్యవస్థ ద్వారా చేయవచ్చు.
ప్రతి ఒక్కరు తమ సమయాలను సరిగ్గా మరియు సమయానికి అందజేసినప్పుడు ఒక్క బ్రజీలియన్ ఆధారిత సంస్థ మాత్రమే తెరవబడిన ఒక బీరు యంత్రాన్ని ఇన్స్టాల్ చేయడానికి ఇప్పటివరకు వెళ్ళింది.
కానీ మీరు మద్యంతో ప్రేరేపించిన మార్గానికి వెళ్ళకపోతే, మీ ఉద్యోగుల సమయాలను పూర్తి చేయడానికి మీ ఉద్యోగుల కోసం ఒక సాధారణ కానీ సమర్థవంతమైన కారణం ఏమిటంటే అది వారికి వ్యక్తిగతంగా తెచ్చే భారీ ప్రయోజనం. ప్రతిరోజూ, U.S. ఆర్థిక వ్యవస్థ 50 మిలియన్ బిల్లియన్ల గంటలు, లేదా $ 7.4 బిలియన్లు కోల్పోతుందని అంచనా వేయబడింది.
నష్టానికి సంబంధించినవి ఏమిటి? AffinityLive ప్రకారం, ఒక ప్రొఫెషనల్ సేవలు ఆటోమేషన్ సంస్థ, నష్టం పేలవమైన సమయం ట్రాకింగ్ పద్ధతులు ఫలితంగా. కంపెనీ చెప్పింది:
"సమయ ట్రాకింగ్లో సాంకేతిక అభివృద్ధి మరియు పేద అలవాట్లు లేనందున, అప్రినైటీ లివ్ ప్రతివాదులు 51 శాతం మంది అరుదుగా లేదా ఎప్పటికీ ట్రాక్ చేయలేరని, చదివేందుకు మరియు ఇమెయిల్లకు సమాధానాలు ఇచ్చేవారు, మరియు 28 శాతం మంది సమావేశాలకు కూడా చెప్పారు."
పరిష్కారం? అఫినిటీ లైవ్ జతచేస్తుంది:
"వీక్లీ నుండి … కదిలే రోజువారీ రోజువారీ నవీకరణలను … $ 52,000 ప్రతి ప్రొఫెషనల్, ప్రతి సంవత్సరం బిల్లేబుల్ సమయంలో తిరిగి."
తత్ఫలితంగా, మీ ఉద్యోగుల సమయాలను వారి సమయాలను పూర్తి చేయడంలో సహాయపడే అత్యంత ముఖ్యమైన దశ, వారు తమ సమయాన్ని, మీ కంపెనీకి ఎక్కువ బిల్లు చేయగల సమయాలను ట్రాక్ చేస్తారని వారికి తెలుసుకుంటారు.
క్రమంగా, ఆ అదనపు బిల్బుల్ గంటల మొత్తాన్ని మరింత రానున్న ఆదాయం మరియు మొత్తంగా మంచి ఉద్యోగి పరిహారం. ఏమైనప్పటికీ, మీ ఉద్యోగులు నేరుగా ప్రయోజనం పొందుతారు.
ఇది సులభం
ఈ మీ ఉద్యోగులు దృష్టి మరియు పని మీద ఉంచడం చాలా సులభం కావచ్చు. ఫేస్బుక్ మరియు గూగుల్ వంటి సైట్లు తమ ఉద్యోగులు సమర్పించిన సమయపు షీట్లను పూర్తి చేసే వరకు ఒక కార్యక్రమంలో అమలు చేసిన ఐరిస్ యొక్క అడుగుజాడల్లో మీరు అనుసరించవచ్చు.
ఈ పద్ధతులు కఠినమైనవిగా కనిపిస్తున్నప్పటికీ, వారు మీ ఉద్యోగుల నుండి సాధారణ మరియు సులభమైన సమయ ట్రాకింగ్ కేటాయింపు కోసం ఒక బంగారు ప్రమాణంను రూపొందించడంలో పూర్తిగా ప్రభావవంతంగా ఉన్నారు.
మీ ఉద్యోగులు క్లీన్ మరియు సాధారణ యూజర్ ఇంటర్ఫేస్లతో సహా తాజాగా ఉన్న ఆటోమేటెడ్ సాఫ్ట్వేర్తో వారి సమయాలను పూర్తి చేయడం సులభం. చాలా కంపెనీలు పురాతన సాఫ్ట్వేర్ లేదా అధ్వాన్నంగా ఇంకా ఆధారపడని, వాటిని గుర్తించకుండా కంప్యూటరీకరించిన పద్ధతులు. అయినప్పటికీ, ఇతర కంపెనీలు వారి నిర్దిష్ట సమయాన్ని మరియు ద్రావణాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యవస్థలను ఉపయోగిస్తాయి, వారి ఉద్యోగాన్ని వారి సమయం ఎలా వర్గీకరించాలో అర్థం చేసుకోవడానికి ఒక ఉద్యోగి అవసరం.
ఈ సమస్యలను నివారించడానికి, సాధ్యమైనంత ప్రక్రియను ఆటోమేట్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి. ఆధునిక సమయం ట్రాకింగ్ సాఫ్ట్వేర్ ఉద్యోగులు మరియు మేనేజర్లు ఒకేలా క్రమబద్ధీకరణ మరియు స్వయంచాలకంగా సహాయం ఒక అమూల్యమైన ఆస్తి ఉంటుంది.
ఆదర్శవంతంగా, సమయాలను పూర్తి చేయడానికి కొన్ని నిమిషాల కన్నా ఎక్కువ సమయం పడుతుంది.
టైమ్ షీట్లు చెల్లింపుకు లింక్ చేయండి
ఇది సాధారణ పరిష్కారంగా అనిపించవచ్చు, కానీ కొన్నిసార్లు సాధారణ పరిష్కారాలు ఉత్తమంగా పని చేస్తాయి. మిగతా అన్ని విఫలమైతే, పూర్తయిన సమయ షీట్లలో చెల్లింపు ఆధారపడి ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
HR ప్రొఫెషనల్ సుజానే లుకాస్ ముఖ్యాంశాలుగా, ఈ పద్ధతిని ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు జాగ్రత్త వహించాలి:
"సమయం పనిచేయటానికి ఎవరైనా చెల్లించనందుకు ఇది చట్టవిరుద్ధం, మరియు కొన్ని రాష్ట్రాల్లో మీరు నగదు చెక్కును ఆలస్యం చేయటానికి పెద్ద ఇబ్బందులను ఎదుర్కోవచ్చు, కానీ (మీ రాష్ట్రంలో ఒక న్యాయవాదితో తనిఖీ చేసుకోండి) ఎందుకు గడువుకు సెట్ చేయకూడదు మరియు వారు దానిని కోల్పోకపోతే పేకాక్ల తరువాతి రౌండ్ వరకూ ఆ వారంలో చెల్లించరాదా? వాటిని చేయాలని మీరు ఏమి ప్రోత్సహించారో ఆలోచించండి: టైమ్ కార్డులను నింపండి, అందువల్ల అవి చెల్లించబడతాయి. "
ఉద్యోగులు తమ సమయపు షీట్లను పూర్తి చేయడంలో కష్టపడుతుంటే, లూకాస్ ఈ ప్రసంగాన్ని "అసమర్థమైన ఉద్యోగులతో సమస్య లేదు, కానీ అసంతృప్తినిచ్చే సమయం షీట్ ప్రక్రియతో" ప్రస్తావిస్తుంది.
వివరిస్తూ, ఉదాహరణగా చెప్పడం ద్వారా, సులభతరం చేయడం మరియు సమయపాలన చెల్లింపులకు అనుసంధానిస్తూ, సంస్థలు సమయాలను పూర్తి చేయడానికి ఉద్యోగాలను పొందడం కోసం దీర్ఘకాలం వెళ్ళవచ్చు మరియు ఆ విధంగా చేయగల ప్రయోజనాలను గుర్తించడానికి వారికి సహాయపడతాయి.
షట్టర్స్టాక్ ద్వారా సమయం గడియారం ఫోటో
1 వ్యాఖ్య ▼
