ప్రతిసారి సిఫార్సు చేసిన శక్తివంతమైన ఉత్తరం ఎలా వ్రాయాలి

విషయ సూచిక:

Anonim

ఎవరైనా సిఫారసుల లేఖ రాయమని మిమ్మల్ని ఎవరైనా అడిగినట్లయితే, మీ ఎండార్స్మెంటు అతన్ని గౌరవనీయమైన ఉద్యోగంగా లేదా ఇతర అవకాశాన్ని కల్పిస్తుంది. సమర్థవంతమైన సిఫారసుల లేఖ వ్యక్తిని మెచ్చుకుంటుంది కానీ బలవంతంగా లేదా ఓవర్ ది టాప్ లేకుండా ధ్వని లేకుండా ఉత్సుకతతో ఉంటుంది. మీరు మీ పెన్ను తీయడానికి ముందు, మీరు వ్యక్తిగతమైన అభ్యర్థిని ఏవి చేస్తుంది అనే విషయాన్ని మీకు విశ్వసనీయంగా మరియు పూర్తిగా వివరించడానికి అవసరమైన అన్ని సమాచారాన్ని మీరు కలిగి ఉండేలా చూసుకోండి.

$config[code] not found

మీరు వ్రాయడానికి ముందు పరిశోధన

మీరు వ్యక్తిని బాగా తెలిసినా, అతని నైపుణ్యాలు మరియు సాఫల్యాలను మీకు తెలియదు. తన విజయాలు, బలాలు మరియు ప్రతిభను ప్రదర్శించే తన పునఃప్రారంభం మరియు ఏదైనా మీకు అందించడానికి అతనిని అడగండి. అతను దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశాన్ని గురించి అతను ఏ సమాచారాన్ని అడగవచ్చు. ఇది ఒక ప్రొఫెషనల్ స్థానం అయితే, ఉద్యోగ వివరణ కాపీని అభ్యర్థించండి. స్కాలర్షిప్, ఫెలోషిప్, గ్రాంట్, అవార్డు లేదా ఇతర పోటీతత్వ గౌరవ కార్యక్రమంలో, కార్యక్రమాలను వివరించే సాహిత్యం కోసం మరియు అభ్యర్థులను మూల్యాంకనం చేస్తున్నప్పుడు సంస్థ ఏది చూస్తుందో కోరుతుంది.

మీ సంబంధం వివరించండి

మీరు తన ప్రతిభకు, తెలివితేటలు మరియు యథార్థతకు హామీ ఇచ్చే వ్యక్తికి బాగా తెలుసు అని మీరు ప్రదర్శిస్తే, మీ లేఖ ఎక్కువ బరువు కలిగి ఉంటుంది. మిమ్మల్ని పరిచయం చేయడం ద్వారా మరియు వ్యక్తిని మీకు ఎలా తెలుస్తుంది అనేదాన్ని వివరిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు XYZ ఎంటర్ప్రైజెస్లో సీనియర్ మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్గా ఉన్నారని మరియు మీరు ఏడు సంవత్సరాలు అభ్యర్థి జాన్ డోతో కలిసి పనిచేస్తున్నారని చెప్పడం ద్వారా తెరవండి. అతను మీకు నేరుగా నివేదిస్తున్నాడని గమనించండి మరియు ఈ సమయంలో మీరు తన నైపుణ్యాలను చూసి, ఇతరులతో కలిసి పనిచేయడం మరియు అతని ఉద్యోగానికి కట్టుబడి ఉన్నారని గమనించండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఉదాహరణలు మరియు సంఘటనలను చేర్చండి

తెలివైన వ్యక్తి, ప్రతిభావంతులైన లేదా బలమైన పని నియమాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తిని వివరించడానికి బదులుగా, మీ అభిప్రాయాన్ని నిరూపించే నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను ఇస్తారు. ఉదాహరణకు, అభ్యర్థి ఇతరులతో ఎంత బాగా పని చేస్తున్నారో నొక్కిచెప్పటానికి, అతను అనేక బృంద సభ్యులను కలిసి తీసుకువచ్చిన సమయాన్ని వర్ణించి, ఒక ముఖ్యమైన లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి వారిని ప్రేరేపించాడు. మీరు సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యాన్ని ప్రశంసించాలని కోరుకుంటే, అతను ఒక క్లిష్టమైన సవాలును పరిష్కరించి, పరిమిత వనరులను ఎలా ఉపయోగించాడనే విషయాన్ని గుర్తుకు తెచ్చుకుంటాడు.

టైలర్ మీ లెటర్

అతను వర్తించే అవకాశం ఉన్న వ్యక్తికి ఎలా అర్హత పొందిందో తెలియజేసే సమాచారం మాత్రమే చర్చించండి. ఉద్యోగం ప్రధానంగా ప్రజలు మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు అవసరం ఉంటే, తన సాంకేతిక జ్ఞానం దృష్టి లేదు. ఆకట్టుకునే సమయంలో, ఇది యజమాని వెతుకుతున్నది కాకపోవచ్చు. బదులుగా, విభిన్న వర్గాలతో బాగా పనిచేయగల సామర్థ్యాన్ని చర్చించండి. ఈ స్థానానికి బలమైన నాయకత్వ నైపుణ్యాలు అవసరమైతే, సంస్థలో విజయవంతమైన ప్రాజెక్టులను ప్రారంభించే వ్యక్తి యొక్క ట్రాక్ రికార్డుపై దృష్టి పెట్టండి.