ఎందుకు పనిప్రదేశ శిక్షణ ముఖ్యమైనది?

కళాశాల నుండి గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత వయోజన విద్య ఆగదు. శిక్షణ తరగతిలో లేదా కార్యాలయంలో జరుగుతుందా అనేది ఒక జీవితకాల ప్రయత్నం. మీ ఉద్యోగుల కోసం కార్యాలయ శిక్షణను అందించడం, మీరు మార్కెట్లో పోటీతత్వ అంచుని ఇవ్వవచ్చు, మీకు ప్రమాదం నిర్వహించడానికి మరియు మీ బృందం సభ్యుల మధ్య ధైర్యాన్ని పెంచుకోవచ్చు.

వర్తింపు శిక్షణ

ప్రాథమిక ఉద్యోగ న్యాయ సూత్రాలకు అనుగుణంగా ఎలా పనిచేయాలో మీ ఉద్యోగులకు నేర్పించే శిక్షణ బాధ్యత మరియు దావా నుండి మీ కంపెనీని రక్షించడంలో సహాయపడుతుంది. ఒక యజమాని ఉద్యోగుల యొక్క ఉద్యోగ చర్యలకు చట్టబద్ధంగా బాధ్యత వహించవచ్చు. వేధింపులు మరియు వివక్ష వంటి సమస్యల గురించి శిక్షణ ఉద్యోగులు యజమాని ఆ ప్రమాదాన్ని నిర్వహించడంలో సహాయపడుతుంది. పనిప్రదేశ శిక్షణ అనైతిక ప్రవర్తనకు సంబంధించి కంపెనీ విధానాల నోటీసుపై అన్ని ఉద్యోగులను ఉంచుతుంది మరియు మీరు అసమర్థతను తట్టుకోలేదని వారికి తెలియజేస్తుంది. మీరు లైన్ను దాటుతున్న ఉద్యోగిని క్రమశిక్షణలో పెట్టినట్లయితే, మీరు కంపెనీ దావా వేసే అవకాశం తగ్గిస్తుంది.

$config[code] not found

భద్రత శిక్షణ

కార్యాలయ భద్రత శిక్షణ మీ ఉద్యోగులు ప్రమాదకర పరిస్థితులను నివారించడానికి సహాయపడుతుంది. అన్ని శిక్షణా కార్యక్రమాలు మాదిరిగా, భద్రత శిక్షణ మీ పరిశ్రమ, మీ స్థానం మరియు మీ సంస్థ సంస్కృతికి సంబంధించినది. కంప్యూటర్లు మరియు మొబైల్ పరికరాలను ఉపయోగించే ఉద్యోగులు వైరస్లు మరియు స్కామ్లను నివారించడం ఎలాగో తెలుసుకోవాలి. ట్రావెల్ భద్రత చిట్కాలను నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్న ఉద్యోగులు. కార్యాలయ హింస యొక్క హెచ్చరిక చిహ్నాలను ఎలా గుర్తించాలో అన్ని ఉద్యోగులు తెలుసుకోవాలి. ప్రాథమిక భద్రత శిక్షణ మీ ఉద్యోగులు చెత్త దృష్టాంతంలో సిఫారసు చేయబడతారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

నైపుణ్యాలు శిక్షణ

ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట నైపుణ్యాల శిక్షణ మీ పనిశక్తిలో మీరు చేసే అతి ముఖ్యమైన పెట్టుబడి కావచ్చు. మీ ఉద్యోగులను వారి కోర్ ఫంక్షనల్ పనిలో శిక్షణ ఇవ్వడం వలన మీ కంపెనీ మార్పులతో మార్పు చెందుతుంది. మీ విక్రయ సిబ్బంది యొక్క ఉత్పత్తి పరిజ్ఞానాన్ని నవీకరిస్తూ, మీ IT కార్యకర్తల సాంకేతిక నైపుణ్యాలు మరియు మీ కార్యాలయ కార్మికుల సాఫ్టవేర్ నైపుణ్యాలు ఉద్యోగి విశ్వాసాన్ని మరియు ధైర్యాన్ని పెంచుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. మీ కార్యాలయ శిక్షణ కార్యక్రమంలో అధికారిక నైపుణ్య శిక్షణ కొనసాగుతుంది.

ఉద్యోగి బెనిఫిట్

ఉద్యోగ భోధన ఆరోగ్య భీమా లేదా సెలవు చెల్లింపుతో సమానంగా ఉద్యోగి ప్రయోజనం. ఉద్యోగులకు సమయం మరియు డబ్బును శిక్షణ ఇవ్వడానికి మరియు శిక్షణా సదుపాయాలకు ఏర్పాట్లు చేస్తారు, శిక్షణ సమయంలో సెషన్లో వారు ఉత్పాదకతను త్యాగం చేస్తారు. ఈ అభివృద్ధి అవకాశాలను ఉపయోగించుకునే ఉద్యోగులు వారి పనిలో నిమగ్నమై, తరువాతి స్థాయికి ముందుకు రావడానికి సహాయపడే నైపుణ్యాలను నేర్చుకుంటారు. శిక్షణ సంస్థ-నిర్దిష్టం కాకపోతే, తెలుసుకున్న విషయం పోర్టబుల్ మరియు ఉద్యోగి భవిష్యత్తులో యజమానులను కొనసాగించి, తీసుకురాగల విలువను జత చేస్తుంది.