ఆర్ డైరెక్టర్ లెవెల్ రెస్యూమ్ని సిద్ధమౌతోంది

మానవాభివృద్ధిలో డైరెక్టర్ స్థాయికి అడుగుపెట్టి, డిగ్రీ మరియు అనుభవం కంటే ఎక్కువ కాలం అవసరం. సీనియర్ స్థాయిలో నిర్వహణ స్థానాలకు పోటీ గట్టిగా ఉంటుంది. మీరే ఎంతో ముఖ్యమైనది. మొదటి పాస్ వద్ద తీవ్రమైన అభ్యర్ధిగా పరిగణించబడాలంటే, మీ పునఃప్రారంభం రెండు పేజీలలో లేదా తక్కువలో వాల్యూమ్లను మాట్లాడాలి. మీ కార్యసాధనలను, అనుభవాన్ని మరియు ప్రధాన సామర్ధ్యాలను హైలైట్ చేసిన మార్కెటింగ్ పత్రాన్ని సృష్టించండి. మీరు సంభావ్య యజమానుడికి మీ పునఃప్రారంభం పంపించే ముందు, మీ పునఃప్రారంభం ఒక వ్యాపార నాయకుడిని ప్రదర్శిస్తుందని నిర్ధారించుకోండి.

$config[code] not found

ప్రొఫైల్

ఏ వృత్తిలోనూ, పునఃప్రచురణ రీడర్ యొక్క దృష్టిని సంగ్రహించడం అనేది మరింత పరిశీలనకు ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. హెచ్ ఆర్ వ్యక్తులు అధిక ప్రమాణాలు కలిగి ఉండవచ్చు. గొప్ప నుండి హాస్యాస్పదమైనది వరకు పునఃప్రారంభించబడటం వలన, ఒక హెచ్ ఆర్ డైరెక్టర్ తన సేవలకు ఉన్నత నాణ్యత ప్రకటనను ఉత్పత్తి చేయాలని భావిస్తున్నారు. పవర్ అప్ మీ పునఃప్రారంభం ప్రొఫైల్, ఇది మొదటి కొన్ని అంగుళాలు లో స్వాధీనం. బుల్లెట్ పాయింట్లలో, మీ హెచ్ఆర్ అనుభవం యొక్క కార్యనిర్వాహక సారాంశాన్ని సృష్టించండి, పనిని పొందడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని సమర్ధించే క్వాలిఫైయింగ్ డేటా. ఉదాహరణకు, ఈ విభాగంలో మీ మొత్తం సంవత్సరాల్లో హెచ్ఆర్లో ఉండవచ్చు, మరియు ఆర్.ఆర్ ఫంక్షన్లలో పరిహారం, మార్పు నిర్వహణ మరియు ఉద్యోగి సంబంధాలు వంటి వాటిలో మీ ఘన నైపుణ్యం గురించి తెలియజేయవచ్చు. మీ సంస్థ నేపథ్యాన్ని హైలైట్ చేయండి. బహుశా మీరు ప్రారంభ వాతావరణాలలో, మాస్టరింగ్ తిరగండి పరిస్థితుల్లో పని చేస్తున్న నేపథ్యంలో లేదా బయట కన్సల్టింగ్ సంస్థతో స్థానం కలిగి ఉండవచ్చు.

విజయాలు

మీ పునఃప్రారంభం మీ కెరీర్ విజయాలు నిరూపించాలి మరియు బాధ్యతలను లాండ్రీ జాబితాను గీయాలి. మీ విజయాలు చూపించే శక్తివంతమైన వాక్యాలను ప్రారంభించడానికి క్రియ క్రియలను ఉపయోగించండి. మీరు 30 రోజుల పాటు నియామకం చేసే రాంపింగ్-అప్ మాస్ వంటి ప్రాజెక్టులలో విజయం సాధించటానికి, లేదా పునర్నిర్మాణ ఉద్యోగాల ద్వారా లే-ఆఫ్ పరిస్థితిని తప్పించుకోవటానికి మీరు తీసుకున్న చర్య. మీరు ఆరోగ్య భీమా రవాణాదారులను మార్చడం ద్వారా లాభాల కోసం ఖర్చు చేసిన డాలర్లను తగ్గించవచ్చు లేదా తగ్గించబడిన ఉద్యోగి అనారోగ్య సమయానికి ఫలితంగా ఉద్యోగి సహాయక ప్రోగ్రామ్ను ఇన్స్టాల్ చేయవచ్చు. ప్రతి ఉద్యోగితో మీ కార్యాలయ చరిత్రలో బుల్లెటెడ్ మాటలను మీ అధిక స్థాయి విజయ కథలను జాగ్రత్తగా రూపొందించండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

వ్యాపార భాగస్వామి

సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ జట్లు వ్యూహాత్మక భాగస్వామి అయిన హెచ్ఆర్ డైరెక్టర్ కావాలి. మీ పునఃప్రారంభం అర్థం మరియు బాటమ్ లైన్ దోహదం మీ సామర్థ్యం ప్రదర్శించేందుకు ఉండాలి. మీ వ్యాపార అవగాహనను ప్రదర్శించే ఫలితాలు-ఆధారిత చర్యలను చేర్చండి. ఉదాహరణకు, HR పనితీరును కేంద్రీకరించడం లేదా వికేంద్రీకరణ వంటి వ్యూహాత్మక కార్యక్రమాలను అమలు చేయడం, సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది మరియు పునరుక్తిని తగ్గించడం, వ్యాపార ప్రక్రియలను మెరుగుపరచడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని నిర్దారించుకుంటుంది. యజమానులు ఒక సంభావ్య HR దర్శకుడు టర్నోవర్ తగ్గింది లేదా ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం పెంచడానికి ఒక చొరవ సృష్టించింది ఎలా ఉదాహరణలు కోసం ఈ స్థాయిలో రెస్యూమ్లు పరీక్షించటం.

విద్య మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి

మీ పునఃప్రారంభంలో కళాశాల డిగ్రీ డేటా యొక్క జాబితాను సృష్టించండి. అదనంగా, సంభావ్య యజమానులు కొనసాగుతున్న పెరుగుదల రుజువు కావాలి. మీరు అందుకున్న ఏదైనా HR ధృవపత్రాన్ని సూచించండి. మానవ వనరుల నిర్వహణ సొసైటీ ఇచ్చిన ఒక పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత సాధించిన SPHR హోదా, తరచూ డైరెక్టర్ స్థాయిలో అంచనా వేయబడుతుంది. మీరు ఆ ఆధారాన్ని కలిగి ఉండకపోతే, మీ కెరీర్లో పూర్తి చేసిన ఏదైనా ముఖ్యమైన HR కోర్సును జాబితా చేయండి.