ఇది బహుశా మీకు ఆశ్చర్యం కలిగించదు: హెల్త్ కేర్ ఖర్చులు 2012 లో 8.5 శాతం పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు-ఈ ఏడాది 8 శాతం పెరుగుదల నుండి కొంచెం పెరిగింది, వార్షిక ప్రకారం సంఖ్యలు వెనుక PwC యొక్క హెల్త్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఇటీవలే విడుదల చేసిన వైద్య ఖర్చుల గురించి నివేదించింది. నివేదికలో యజమానులకు శుభవార్త మరియు చెడ్డ వార్తలు రెండూ ఉన్నాయి. మొదట, శుభవార్త: వారి ఆరోగ్య పథకాలలో మార్పులు చేయడం ద్వారా, యజమానులు 7 శాతం వరకు ఖర్చు పెరగవచ్చు. ఇప్పుడు, చెడ్డది: పోస్ట్ మాంద్యం ఒత్తిడి వారి ఆరోగ్యంపై తొందరగా ఉన్నందున U.S. కార్మికులు మరింత వైద్య సేవలను ఉపయోగిస్తున్నారు.
$config[code] not foundచాలామంది అమెరికన్లు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నారు, మెడికల్ కవరేజ్ లేకపోవడం లేదా వారు కవరేజ్ కలిగి ఉన్నప్పటికీ వైద్య చికిత్సను పొందలేకపోవటం వలన వైద్య ఖర్చులు 2011 మరియు 2010 లో ఊహించిన ధరల కంటే తక్కువగా పెరిగినట్లు PwC తెలిపింది. ఇప్పుడు, సేవలు కోసం పెంట్-అప్ డిమాండ్ వైద్య సంరక్షణ ఎక్కువగా ఉపయోగపడుతుంది, మరియు PwC యజమానులు మరియు భీమా ఒత్తిడి ప్రేరిత అనారోగ్యం కోసం మరింత వాదనలు రిపోర్ట్ చెప్పారు.
అయితే, అనేక కారణాలు 2012 లో వైద్య ఖర్చులను తగ్గిస్తాయి:
- పెరిగిన ఖర్చు పంచుకోవడం: యజమానులు పెరుగుతున్న ఉద్యోగుల పెరుగుతున్న వైద్య ఖర్చులు భారం మారుతున్నాయి. PwC ప్రకారం, 2011 లో అధిక ఖర్చుతో కూడిన ప్రణాళికలు ప్రణాళికలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందాయి.
- కీ బ్రాండ్-పేరు మందులు పేటెంట్ నుండి బయలుదేరతాయి: అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన మందులు కొన్ని 2012 లో పేటెంట్ నుండి బయటపడతాయి, కాబట్టి రోగులు ఎక్కువ జనరిక్లను ఉపయోగించవచ్చు.
- వెలుపల-నెట్వర్క్ ప్రొవైడర్లలో టైర్: యజమానులు కూడా తగ్గింపులను పెంచుతున్నారు, ఇది కార్మిలను మరింత ఖరీదైన వెలుపల నెట్వర్క్ ప్రొవైడర్లను ఉపయోగించకుండా నిరుత్సాహపరుస్తుంది.
ఆరోగ్య బీమా సంస్కరణ 2012 లో ఖర్చులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది? కనిష్టంగా, PwC అని చెబుతుంది. పేషెంట్ ప్రొటెక్షన్ మరియు స్థోమత రక్షణ చట్టం యొక్క భాగాలు 2012 ముందు జరిగాయి, ఇది యజమానులు ఇప్పటికే లెక్కలోకి తీసుకున్న చిన్న మార్పులు. మార్పులను తదుపరి సమూహం (మెడికల్ విస్తరణ, ఆరోగ్య భీమా ఎక్స్ఛేంజీలు, ప్రైవేట్ భీమా కొనుగోలుకు రాయితీలు, భీమాను కొనుగోలు చేయడానికి యజమానులకు శాసనాలు మరియు శాసనాలను అందించే శాసనాలు) 2014 వరకు ప్రారంభించబడవు.
మీరు మీ ఆరోగ్య భీమా ఖర్చులను ఎలా తగ్గించవచ్చు? PwC యజమానులను తమ ప్రణాళికలను ఏ విధంగా మారుతున్నారో అడిగారు, మరియు కనుగొన్నారు:
- 84 శాతం యజమానులు ఆరోగ్య సంస్కరణలతో సంబంధం ఉన్న కొత్త వ్యయాలను భర్తీ చేయడానికి ప్రణాళిక రూపకల్పనలో మార్పులు చేయాలని భావిస్తున్నారు.
- 86 శాతం మంది యజమానులు తమ మొత్తం లాభాల వ్యూహాన్ని తిరిగి అంచనా వేస్తారని భావిస్తున్నారు.
- ఉద్యోగుల 50 శాతం గణనీయంగా ఆధారపడి వైద్య కవరేజ్ కోసం సంస్థ రాయితీలు మారుతున్న లేదా తొలగించడం ఆలోచిస్తున్నాయి.
- 89 శాతం మంది యజమానులు వారి ఆరోగ్యం మరియు సంరక్షణ ప్రయత్నాలను పెంచాలని భావిస్తున్నారు.
ఖర్చులు తగ్గించడానికి ఉత్తమ మార్గం చుట్టూ షాపింగ్ చేయడం. ప్రొవైడర్ల నుండి కోట్లను పొందడానికి మీ భీమా ఏజెంట్తో పని చేయండి. ఒక ప్రొవైడర్కు పెళ్లి చేసుకోవడం వల్ల పెద్ద-సమయం ఖర్చు అవుతుంది. మీరు మీ ఉద్యోగులను ఎంత మంది ఇష్టపడుతున్నారనే దాని గురించి తెలుసుకోవటానికి మరియు వారు లేకుండా చేయటానికి ఇష్టపడతారు.
ఉద్యోగులు వారి కవరేజీని (మరియు సరసమైన ఉంచడం) ఉంచడంలో ఒక బలమైన ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారు. కానీ చాలామందికి మీ భీమా ఖర్చులు-ముఖ్యంగా మీ వ్యాపారము వారి ప్రీమియంల మొత్తాన్ని చెల్లిస్తుంది. ఎంత భీమా ఖర్చులు మరియు పరిష్కారాలతో రాబోయే వారి సహాయంతో వారితో నిజాయితీగా ఉండటం ప్రతి ఒక్కరి అవసరాలకు సరిపోయే జవాబును కనుగొనటానికి చాలా దూరంగా వెళ్ళవచ్చు.
6 వ్యాఖ్యలు ▼
