ఉపాధ్యాయులు విద్యావ్యవస్థలో వివిధ వాటాదారులతో సంబంధం కలిగి ఉంటారు. శిక్షణ పిల్లలు లేదా యువతతో పాటు, వారు సాధారణంగా సహచరులు, నిర్వాహకులు, తల్లిదండ్రులు, పాఠశాల బోర్డు ప్రతినిధులు మరియు ఇతర సంఘ సభ్యులతో సంకర్షణ చెందుతారు. టీచింగ్ ఇంటర్వ్యూలో సరైన ప్రశ్నలను అడగడం అనేది ఒక నిర్దిష్ట స్కూల్ జిల్లాలో బోధన స్థానం ఏమిటో మీకు తెలుస్తుంది. సరైన మార్గాన్ని అందించినప్పుడు, మీరు మీ ప్రశ్నలతో మీ గురించి అదనపు అమ్మకాలలో కూడా పని చేయవచ్చు.
$config[code] not foundతరగతి గది క్రమశిక్షణ
తరగతి క్రమశిక్షణ విద్యలో ముఖ్యమైన అంశంగా ఉంది, మరియు పాఠశాల జిల్లాలకు తరచూ వారి స్వంత తత్వాలు ఉంటాయి. ఉత్తమ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సైట్ ను ఉపయోగించి "నేను తరగతి గది క్రమశిక్షణకు అనేక పద్ధతులను గురించి బాగా తెలుసుకున్నాను, క్రమశిక్షణపై పాఠశాల కోణం ఏమిటి?" మీ వ్యక్తిగత విధానం యజమానితో సర్దుబాటు చేస్తుందో తెలుసుకోవడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. అదనంగా, సూచించిన ప్రశ్నని అడగడం ద్వారా మీ పరిచయాన్ని వివిధ పద్ధతులతో మరియు ప్రత్యామ్నాయ పద్ధతులకు మీ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది.
కార్యక్రమాలు
అధ్యాపకులతో పని చేసే ప్రత్యేకమైన ప్రొఫెషనల్ ప్రొఫెషనల్ నాన్సీ డేవిస్ ఈ ప్రశ్నకు "నేను గత స్థానాల్లో కొత్త కార్యక్రమాలను అభివృద్ధి చేయడంలో కీలక పాత్ర పోషించాను, ఈ సంవత్సరం ఏ కొత్త కార్యక్రమాలను పాఠశాల అమలు చేస్తుందో లేదా ఇన్పుట్ అవసరం ఇప్పటికే కార్యక్రమాలు స్థానంలో?" మళ్ళీ, మీరు ప్రోగ్రామ్ మెరుగుదలలలో పాల్గొనడానికి మీ అంగీకారం తెలియజేయండి మరియు మీ ప్రశ్న ఇంటర్వ్యూయర్ పెండింగ్లో ఏ పెద్ద మార్పులను పెంచుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుసహకారం
మరొక ఉత్తమ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సైట్ సిఫార్సు ప్రశ్న "నా ఇన్పుట్ దోహదం అవకాశాన్ని నేను అభినందిస్తున్నాను, ఎంత తరచుగా సిబ్బంది సమావేశాలు నిర్వహించబడుతున్నాయి?" ప్రారంభ ప్రకటన విద్యా బృందంలో భాగంగా చురుకుగా పాల్గొనడానికి మీ అంగీకారం తెలియజేస్తుంది. రెండవ భాగం ఇంటర్వ్యూయర్ నుండి శక్తివంతమైన సమాచార ప్రతిస్పందనకు దారితీస్తుంది. మీరు సిబ్బంది సమావేశాలు క్రమంగా ఉన్నాయా లేదా అనేదానిని తెలుసుకోండి. జట్టులో పని, ట్రస్ట్ మరియు సహకారాలు పాఠశాలలోనే ఉంటాయి. ఒక బృందం యొక్క భాగంగా ఆలోచనలు పంచుకోవడం మీకు ముఖ్యమో, ఒక సంవృత మరియు నాన్ ఇంటనియక్టివ్ సిబ్బంది పర్యావరణం మంచి అమరిక కాదు.
గురువు
డేవిస్ సూచించారు "గురువు గురువు కార్యక్రమం అందుబాటులో ఉందా?" కొత్త ఉపాధ్యాయులకు ఒక ఇంటర్వ్యూలో అడిగే ప్రశ్నగా. ఇది మీ గరిష్ట సామర్థ్యానికి పెరగడానికి మరియు బోధించడానికి మీ కోరికను ప్రదర్శిస్తుంది. యజమానులు సాధారణంగా ఒక దరఖాస్తుదారుని అభినందిస్తారు, వారికి తగిన నైపుణ్యాలు మాత్రమే ఉండవు, కానీ కోరికలు పెరుగుతాయి. స్పందన మీరు మద్దతు వ్యవస్థలు మరియు కెరీర్ గ్రోత్ అవకాశాలు స్థానంలో ఏ సూచన ఇవ్వాలి. నిర్దిష్ట మార్గదర్శక కార్యక్రమం గురించి పాటు, ఇంటర్వ్యూయర్ ఇతర శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి అవకాశాలు గురించి అంతర్దృష్టి అందించవచ్చు.
