ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో పందెం ఎక్కువ. మీరు ఉత్తమమైన అభిప్రాయాన్ని చేయాలనుకుంటున్నాము. మీ ఉపాధి చరిత్ర యొక్క సమీక్ష ఆకర్షణీయమైన వివరాలను తెలియజేయవచ్చు. అయితే, కష్టమైన సమస్యల గురించి ఏవిధంగా కమ్యూనికేట్ చేయాలో తెలుసుకోవడం మీ ప్రతికూలతను పాజిటివ్గా మార్చుతుంది మరియు విజయవంతమైన ఇంటర్వ్యూ కోసం మీ అవకాశాలను పెంచుతుంది.
దీర్ఘ నిరుద్యోగ కాలాలు
యజమానులు స్వయంచాలకంగా మీరు వ్యతిరేకంగా ప్రతికూలంగా నిరుద్యోగ కాలం చూడవచ్చు. కేవలం ఆర్థికవ్యవస్థపై పరిస్థితిని నిందించడం వలన మీ స్వంత చర్యల బాధ్యతలను అంగీకరించడానికి మీరు ఇష్టపడరు. మీరు సరైన అవకాశము కోసం వేచి ఉన్నారని వివరించండి, మీ ఎంపికలను అంచనా వేసే సామర్ధ్యాన్ని ప్రదర్శించడం. మీరు ఉపాధి కోసం నిరాశకు గురికాలేదని ఇది చూపిస్తుంది. కాలిఫోర్నియా ఆధారిత ఉద్యోగాల ఏజెన్సీ, ఒలింపిక్ స్టాఫింగ్ సర్వీసెస్, మీరు విస్తృతమైన నిరుద్యోగం సమయంలో పూర్తి చేసిన పరిశ్రమ సంబంధిత శిక్షణ లేదా స్వయంసేవకంగా మాట్లాడటం ద్వారా మీరు ఉత్సాహంగా ఉదహరించారు.
$config[code] not foundబలహీనత ప్రశ్న
"మీ బలహీనతలలో ఒకటి చెప్పండి" అనేది క్లిష్టమైన మరియు గమ్మత్తైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న. జాతీయంగా గుర్తింపు పొందిన వృత్తిపరమైన కన్సల్టెన్సీ సంస్థకు నాయకత్వం వహించే డగ్లస్ బి. రిచర్డ్సన్ అభిప్రాయం ప్రకారం, బలం తీసుకొని బలహీనతగా మార్చడం అత్యంత ప్రతికూలంగా ఉంది. అలా చేస్తే ఇంటర్వ్యూకు మద్దతు ఇస్తుంది, రిచర్డ్సన్ ఇలా చెబుతాడు. ఈ కష్ట ప్రశ్నకు అత్యుత్తమ జవాబు నిజాయితీగా ఉందని ఆయన సూచించాడు. ఒక నిజమైన బలహీనత గురించి ఇంటర్వ్యూటర్ చెప్పండి, కానీ దాన్ని అధిగమించడానికి మీరు చేసిన దాన్ని వివరించండి. ఉదాహరణకు, చాలా బాధ్యతలను తీసుకోవడం బలహీనంగా ఉంటుంది, కానీ సమయపాలనను నిర్వహించడం మరియు అభ్యాసం చేయడం నేర్చుకోవడం విలువైన పరిష్కారాలు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఅనుభవం లేకపోవడం
అనుభవం లేకపోవడంతో సవాలుగా ఉంది. మీరు దానిని బలహీనంగా గుర్తించి ఉంటే, ఇంటర్వ్యూయర్ని మీరు నియమించకూడదనే కారణాన్ని అందిస్తున్నారు. బదులుగా, సంస్థకు మీ నైపుణ్యాలు మరియు భవిష్యత్ విజయాలను హైలైట్ చేసే సమాధానాన్ని ఇవ్వండి. మీకు ఖచ్చితమైన స్థితిలో అనుభవం లేకపోయినా, మీకు ఉద్యోగం యొక్క ఒకటి లేదా ఎక్కువ అంశాలతో అనుభవం ఉంది. బ్రిఘామ్ యంగ్ యూనివర్శిటీలో మానవ వనరుల శాఖ మీరు సేకరించిన అనుభవాన్ని గురించి ఇంటర్వ్యూటర్కు తెలియజేయాలని సూచించింది. విశ్వాసం మరియు వ్యక్తిత్వంతో మాట్లాడండి. ఉద్యోగం కోసం సరైన వ్యక్తిత్వం మీరే ప్రదర్శించడం విస్తృతమైన ఉద్యోగ అనుభవం సమానంగా విలువైన ఉంటుంది.
సహోద్యోగులతో సమస్యలు
ఇంటర్వ్యూ మీరు తరచుగా ప్రత్యేకంగా క్లిష్ట పరిస్థితిలో ఎలా స్పందించారో చర్చించడానికి మిమ్మల్ని అడుగుతారు. న్యూయార్క్ స్టేట్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ప్రకారం, యజమానులు మీ భవిష్యత్తు ప్రవర్తన గురించి అంతర్దృష్టిని పొందడానికి ఈ ప్రశ్నను అడుగుతారు. ఈ అభ్యర్థనకు ప్రత్యుత్తరం ఇచ్చినప్పుడు ప్రతికూలత నుండి దూరంగా ఉండండి. ఇతరులను నిందించడం వల్ల మీరు అసహ్యమైన లేదా కష్టంగా కనిపిస్తారు. యజమానులు మీ వ్యక్తిత్వం మరియు మీ పని అనుభవం రెండింటినీ పరిశీలిస్తున్నారు. సమస్యకు బదులుగా సమస్యకు పరిష్కారం మీద దృష్టి పెట్టే సమాధానాన్ని ఇవ్వండి.
