మీ సహోద్యోగులకు గౌరవం చూపడం ఎలా

గౌరవప్రదమైన ప్రవర్తన అనేక విధాలుగా ప్రదర్శించబడుతుంది. అవగాహన మరియు ప్రవర్తనలు ఉపయోగించి ఒక కార్యాలయంలో మరింత ఉత్పాదక మరియు ఆహ్లాదకరమైన మరియు తక్కువ ఒత్తిడితో కూడిన చేస్తుంది. ప్రజలు ఒకరికొకరు గౌరవించి, ఒక బంధన యూనిట్గా కలిసి పని చేస్తే, కంపెనీ లక్ష్యాలను చేరుకోవడం సులభమే ఎందుకంటే ఉద్యోగులు పనిలో ఉన్నారు. సమయం కిల్లర్స్ మరియు ధైర్యాన్ని నాశనం చేసేవారు చిన్నపిల్లల విబేధాలపై సమయం వృధా చేస్తారు. మీరు మీ సహోద్యోగుల పట్ల గౌరవం చూపడానికి అనేక ప్రవర్తన నియమాలను పాటించండి.

$config[code] not found

ఎవ్రీడే మర్యాద ఉపయోగించండి

సహోద్యోగులకు సంబంధించి రోజువారీ మర్యాదతో మొదలవుతుంది. సమయ 0 లో పనిచేయడానికి వస్తున్న చిన్న విషయాలు, ప్రతిరోజు గ్రీకు సహోద్యోగులు ప్రతిరోజూ, చిరునవ్వుతో కృషి చేస్తారు కానీ సానుకూలమైన పని సంబంధాలను నిర్మి 0 చడ 0 లో సుదీర్ఘ మార్గ 0 గా వెళ్తారు. ఇతర రోజువారీ మర్యాద ప్రవర్తనలు సాధారణ పని ప్రదేశాలలో మీరే శుభ్రం చేస్తాయి, వీటిలో పరిజ్ఞానం లేదా సమ్మతి లేకుండా స్పీకర్ ఫోన్లో సహోద్యోగులను ఉంచడం మరియు అనుమతి లేకుండా అనుమతి లేకుండా వస్తువులను అప్పుగా తీసుకోవడం లేదు, పెర్ఫ్యూమ్ లేదా కొలోన్ పైకి వెళ్లేందుకు కాదు, పనిభారం మీ వాటా.

కేర్తో కమ్యూనికేట్ చేయండి

సహోద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నప్పుడు కొందరు వ్యక్తులు క్రాస్ అవుతూ గర్విస్తారు. ఇతరులకు తమ అంశంపై వ్యాఖ్యానిస్తూ లేదా అసమ్మతి వ్యక్తం చేయడం కోసం ఇతరులకు అంతరాయం కలిగించడంలో వారు ఆనందం పొందుతారు. మీరు ప్రతి ఒక్కరితోనూ, సంభాషణలో చెప్పిన అంశాలతోనూ అంగీకరించనవసరం లేదు, కానీ గౌరవం చూపించడం అంటే అలంకారంతో అసమ్మతిని తెలుపుతుంది. గౌరవప్రదమైన కమ్యూనికేషన్లో శ్రద్ధ వహించడం మరియు ఒక సహోద్యోగి బరువుపెట్టిన ముందు ఒక అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయడం ఉంటుంది. ఇది అసమ్మతివాదం కారణంగా కేవలం పేరు-కాలింగ్ లేదా విరుద్ధమైన చర్యలను చేపట్టడం కాదు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

గాసిప్ మిల్ టేమ్

ప్రతికూల గాసిప్ మరియు పుకార్లు తరచూ వాస్తవాలను బట్టి కాకుండా వాయిస్ మీద ఆధారపడతాయి మరియు మరమ్మత్తులు మించి మంటలు, నష్టాలు వంటివి వంటివి వ్యాప్తి చెందుతాయి. మీరు పుకారు మిల్లులో భాగంగా నిరాకరించడం ద్వారా సహోద్యోగులకు గౌరవం చూపవచ్చు. పుకార్లు లేదా గాసిప్ పాటు వెళుతున్న, మరియు మీరు నిజం విరుద్ధంగా నడుస్తుంది తెలుసు మీరు ఒక పుకారు సరిచేసిన ద్వారా ఈ చేయండి. సంభాషణలు పుకార్లు లేదా నిరుపయోగం చేయని మాటలకు మారినప్పుడు, మీరు కేవలం గాసిప్ మరియు చర్చ నుండి మిమ్మల్ని క్షమించరాదని కోరుకోరని చెప్పండి.

వ్యక్తిగత సరిహద్దుల యొక్క స్పష్టంగా ఉండండి

స్నేహపూరిత కార్యాలయ పర్యావరణం సహోద్యోగులు మీ సన్నిహితమైన వ్యక్తిగత స్నేహితులు మరియు మీరు ప్రతిదీ ఉచితంగా భాగస్వామ్యం చేయాలని కాదు. వృత్తిపరమైన ప్రవర్తన క్రమంగా ఉంది, సాధారణం సంభాషణలలో కూడా. ఇది వ్యక్తిగత సరిహద్దులను దాటుతున్న ప్రవర్తన లేదా సంభాషణ యొక్క స్పష్టమైన స్పర్శ. వ్యక్తిగతమైన సమస్యల విషయంలో, గోప్యత విషయంలో చాలా గోప్యతా సమాచారాన్ని పంచుకోవడం, విడాకులు లేదా అనారోగ్యం వంటి వ్యక్తిగత విషయాల గురించి మీలో నమ్మకమున్నవారి విశ్వసనీయతను గౌరవించడం ద్వారా మీ సహోద్యోగులకు గౌరవం చూపండి.

క్రానిక్ కంప్లైయెర్ సిండ్రోమ్ను బహిష్కరించండి

కార్యాలయంలో దీర్ఘకాలిక ఫిర్యాదుదారులు అందరి గురించి మరియు ప్రతిదీ గురించి తప్పు చూడండి. సమస్యల పరిష్కారానికి బదులుగా, వారు వారి గురించి ఫిర్యాదు చేశారు. ఈ దెబ్బతీయటం ప్రవర్తన ప్రతికూలతతో పనిచేసే స్థలాన్ని నింపుతుంది. మీ ఉద్యోగం, సంస్థ లేదా మీరు పని చేసే వ్యక్తులు గురించి ఫిర్యాదు మరియు ఫిర్యాదు చేయడం ద్వారా మీ సహోద్యోగులను గౌరవించండి. ఒక సహోద్యోగితో సమస్య ఉంటే, అతని వెనుక ఉన్న అతనిని స్లామ్ చేస్తున్నందుకు స్పష్టత కోసం వ్యక్తికి ముఖాముఖిగా మాట్లాడండి. ఒక ఉద్యోగం విధి సమస్య ఉంటే, బాస్ తో పని.