ఏలియన్స్ సర్వే చిన్న వ్యాపారాలు చూపిస్తుంది ఒక ఆన్లైన్ రహదారి రికవరీ తీసుకొని

MOUNTAIN VIEW, కాలిఫ్. (ప్రెస్ రిలీజ్ - సెప్టెంబర్ 7, 2011) - ఎలోన్స్, ఆన్లైన్ ఉపాధి కోసం ప్రముఖ వేదిక, నేడు చిన్న వ్యాపార నియామక పోకడలు వారి వార్షిక సర్వే ఫలితాలు ప్రకటించింది. సర్వే వ్యాపారాలు సమూహము ఆన్లైన్ పని ప్రజలు నేటి ఆర్థిక వాతావరణంలో చురుకైన ఉండటానికి ఒక కోర్ వ్యూహం ఆన్లైన్ నియామకం దత్తత కొనసాగుతుంది కోసం ఉద్యోగం క్లుప్తంగ ప్రకాశవంతమైన చెబుతాడు. చిన్న మరియు మధ్య తరహా వ్యాపారాలు కూడా అనుగుణ్యత మరియు సమర్ధత వ్యాపార నిపుణులను 73% తో ఉపాధి కల్పించే కీలక ప్రేరణ కారకాలుగా చూపించాయి, వశ్యతను వర్గీకరించడానికి వశ్యతను మరియు త్వరగా డౌన్ కీ ప్రయోజనం మరియు 60% భారీ సమయం పొదుపుని అందించే విధానాలు.

$config[code] not found

"సంస్థలు క్లౌడ్ లో contingent కార్మికులు నియామకం ద్వారా చురుకుదనం పొందుతారు" ఫాబియో Rosati అన్నారు, Elance యొక్క CEO. "మరియు ఆన్లైన్ ఉద్యోగం-ఉద్యోగార్ధులు ఎక్కడైనా పని కోసం చూస్తారు, ఎందుకంటే వారు టెలీకమ్యూనిత్ట్ మరియు రిమోట్లీతో సులభంగా పని చేయవచ్చు. డిమాండ్ మరియు సరఫరాతో సరిపోయే ఆన్లైన్ పని వేదికలు మరియు సుదూర నిర్వహణ సాధ్యమవుతుంది, వ్యాపారాలు వశ్యత మరియు ఉత్పాదకతలో భారీ మెరుగుదలలను సాధించటానికి అనుమతిస్తాయి. "

హైబ్రిడ్ నియామకం మోడల్స్తో వ్యాపారాలు మరిన్ని మైలేజ్ లాభపడతాయి

నిపుణుల యొక్క అనుకూలమైన, ఆన్-డిమాండ్ బృందం యొక్క లాభాలను అనుభవించిన తర్వాత కంపెనీల సంఖ్య పెరుగుతుంది.ఎనిమిది మూడు శాతం వ్యాపారాలు తరువాతి 12 నెలల్లో ఆన్లైన్లో కనీసం 50 శాతం మంది ఉద్యోగులను నియమించాలని ప్రణాళికలు సిద్ధం చేస్తున్నాయి, మరియు మొత్తం వ్యాపారంలో దాదాపు సగం మంది ఆన్లైన్లో 90% వసూలు చేస్తారు. క్లౌడ్ నిపుణులతో అంతర్గత జట్లను విస్తరించడంలో బలమైన వ్యాపార ఆసక్తి చూపడంతో, ప్రతివాదులు 10% మాత్రమే 90% ఆన్సైట్ మరియు 10% ఆన్లైన్లో నియమిస్తారు.

ఆన్లైన్ కార్మికులు ఆన్లైన్ వ్యాపారవేత్తలు వారి వ్యాపారంలో ముఖ్యమైన భాగమని సూచిస్తున్న సర్వే ప్రతివాదులు 87% తో వ్యాపారాలకు కీలక పాత్ర పోషిస్తున్నారు. ఆన్లైన్లో తీసుకోవడానికి వ్యాపారాలను ప్రోత్సహించే పలు కీలకమైన డ్రైవర్లు: వ్యయ పొదుపులు (85%), సరళత పైకి మరియు క్రిందికి (73%) మరియు (60%) తీసుకోవాలని వేగవంతమైన సమయం. వాస్తవానికి, 94% ఆన్లైన్లో నియామకం ద్వారా కనీసం 25% సమయం పొదుపులు అనుభవించగా, 76% మంది 50% లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ సమయాన్ని తగ్గించారు. అదనంగా, ప్రతివాదులు 89% ప్రాజెక్ట్ చక్రాలకు గణనీయంగా తగ్గిన సమయాన్ని గుర్తించారు మరియు 66% ప్రాజెక్ట్ పూర్తికాని సమయాల్లో సగం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ భాగం ముక్కలు చేయబడ్డాయి.

ఆన్లైన్ నియామకంలో అనుభవం ట్రంప్స్ వయస్సు మరియు ఖర్చు

ఆన్లైన్లో నియమించబడే ప్రథమ కారణాల వలన వ్యయం సాధారణంగా భావించబడుతుంది, ఆన్లైన్లో నియామకం కోసం టాప్ ప్రమాణం అనుభవం / రేటింగ్లు (64%) మరియు పని నమూనాలు / పోర్ట్ఫోలియో (63%) ద్వారా చూపించబడిందని వ్యాపారాలు సూచించాయి. ప్రతివాదులు 30% మంది ఆన్లైన్లో నియామకం కోసం అగ్ర పరిగణనగా పేర్కొన్నారు.

సర్వేలో ఒక టాప్ విశ్వవిద్యాలయం నుండి డిగ్రీ ఆన్లైన్ నిపుణుల కోసం ఒక ఆటోమేటిక్ అంచు కాదు, కేవలం 1% వ్యాపారాలను సూచిస్తుంది, ఇది అగ్రశ్రేణి నియామకాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. దీర్ఘకాలిక అంచనాలని ఇంకా వదులుకోవడమే, ఆన్లైన్లో నియామకం చేయడానికి మరియు 2% పేర్కొన్న నగరంలో అత్యంత ముఖ్యమైన ప్రమాణంగా పేర్కొన్న వ్యాపారాలు ఏవీ లేవు.

క్లౌడ్లో నియామకం కోసం సూచన

ఉద్యోగ వృద్ధి మరియు నియామక ధోరణులపై దేశంలో ఎక్కువ భాగం దృష్టి సారించి, సాంప్రదాయ ఉపాధి రంగం నుండి వార్తలకు ఓదార్పు లేదు. గత 12 నెలల్లో 64 శాతం వ్యాపారాలు కొత్త పూర్తికాల ఉద్యోగాలను నియమించలేదని, తదుపరి 12 నెలల్లో పూర్తి స్థాయి ఉద్యోగి లేదా ఉద్యోగులను నియమించేందుకు మాత్రమే 15 శాతం ప్రణాళికలు ఉన్నాయని సర్వే వెల్లడించింది.

దీనికి విరుద్ధంగా, ఆన్లైన్ నియామకం కోసం క్లుప్తంగ వాగ్దానం చేసింది: గత ఏడాదిలో కనీసం రెండు ఆన్లైన్ ఉద్యోగాల్లో 84% మంది ప్రతివాదులు, మరియు తరువాతి 12 నెలల్లో ఆన్లైన్ నిపుణులను నియమించటానికి ఖర్చు చేసే స్థాయిని పెంచడానికి లేదా నిర్వహించడానికి 75% వ్యాపారాలు ప్రణాళిక.

ఇట్స్ నో వాట్ యు నో, కానీ వాట్ యు డూ

వెబ్లో ఉనికిని కలిగి ఉండటం మంచిది కాదు, కానీ ముఖ్యమైన వ్యాపార వ్యూహం. వ్యాపారాలు వందలాది ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు నైపుణ్యాల కోసం ఆన్లైన్ టాలెంట్లోకి ట్యాప్ చేస్తున్నప్పటికీ, అనేకమంది వృత్తినిపుణులు అభివృద్ధిలో, రూపకల్పనకు మరియు కంటెంట్ ఆన్లైన్లో వ్యాపారం చేయడానికి దోహదపడే నిపుణుల్లో విలువను కనుగొంటారు. సర్వే ప్రతివాదులు వెబ్ ప్రోగ్రామర్లు / డెవలపర్లు (73%), గ్రాఫిక్ డిజైనర్ / మల్టీమీడియా నిపుణులు (63%) మరియు రచయిత / బ్లాగర్ / కంటెంట్ క్రియేటర్స్ (39%) గత 12 నెలల్లో తమ వ్యాపారానికి అత్యంత విలువైన ఆన్లైన్ నిపుణులగా పేర్కొన్నారు.

వారి స్వంత నిబంధనలపై పని

మల్టీటైస్కింగ్ డిజిటల్ యుగానికి మించి విస్తరించింది, సర్వేలో వెల్లడించిన అనేక మంది నిపుణులు వ్యవస్థాపకులుగా మూన్ లైటింగ్ గా ఉన్నారు. వ్యాపార ప్రతివాదులు ముప్పై ఆరు శాతం వారు పూర్తి లేదా పార్ట్ టైమ్ సంప్రదాయ ఆన్సైట్ ఉద్యోగాలు పనిచేస్తున్నప్పుడు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడం లేదా నిర్వహించడం జరుగుతున్నారని, 57 శాతం మంది తమ తమ వ్యాపారాన్ని తమ పూర్తి స్థాయి ఉద్యోగంగా కలిగి ఉన్నారు.

స్టడీ గురించి: ఆగస్ట్ 16 నుండి ఆగష్టు 19, 2011 వరకు ఈ సర్వే నిర్వహించింది. ఆన్లైన్ సర్వేలో 300 కంటే ఎక్కువ అమెరికా ఆధారిత ఎలలెన్స్ వ్యాపారాలు పాల్గొన్నాయి. సర్వేపై మరింత సమాచారం కోసం మరియు ఫలితాలను వీక్షించడానికి, http://www.elance.com/q/online-hiring-trends-2011 ను సందర్శించండి.

ఎవాన్స్ గురించి: ఆన్లైన్ పని కోసం ప్రపంచంలోని ప్రధాన వేదిక అయిన ఎలన్స్, క్లౌడ్లో వ్యాపారాలను నియమిస్తుంది మరియు నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది.

ఒక గంట లేదా ప్రాజెక్ట్ ఆధారంగా ఉద్యోగుల సిబ్బందిని చూస్తున్న వ్యాపారాల కోసం, ఆన్లైన్లో పనిచేసే అర్హతగల నిపుణులకు తక్షణ యాక్సెస్ అందిస్తుంది. ఎలోన్స్ పనిని తీసుకోవటానికి ఉపకరణాలను అందిస్తుంది, ఇది పనిని పెంచుకోవటానికి మరియు ఫలితాల కోసం చెల్లించే పనిని అందిస్తుంది. ఉద్యోగం బోర్డులు, ఉద్యోగుల సిబ్బంది మరియు సాంప్రదాయ అవుట్సోర్సింగ్ల కంటే తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నది.

ఆన్లైన్లో పనిచేయాలనుకునే నైపుణ్యంగల నిపుణుల కోసం, అర్హతగల ఖాతాదారులకు, వర్చువల్ కార్యాలయంలో మరియు గొప్ప పని కోసం హామీ ఇచ్చే చెల్లింపులకు ఎలోన్స్ అందిస్తుంది. కాంట్రాక్టర్లు ఇప్పటికే ఎల్లన్స్ ప్లాట్ఫారమ్లో 425 మిలియన్ డాలర్లు సంపాదించాయి.

కాలిఫోర్నియాలోని మౌంటైన్ వ్యూలో సంస్థ ప్రైవేట్గా మరియు ప్రధాన కార్యాలయం కలిగి ఉంది. మరింత సమాచారం కోసం, www.elance.com వద్ద ఎలోన్స్ ను సందర్శించండి.