న్యూయార్క్ (ప్రెస్ రిలీజ్ - ఏప్రిల్ 16, 2010) - ది గార్డియన్ లైఫ్ స్మాల్ బిజినెస్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి వచ్చిన ఒక నివేదిక ప్రకారం, తమ కంపెనీలు చాలా చిన్న సంస్థల నుండి పెద్ద సంఖ్యలో పది మంది ఉద్యోగులతో పెద్ద సంస్థలకు ప్రతిబింబించే 100 మంది ఉద్యోగులను సమీపించే 100 మంది ఉద్యోగులకు చేరుతున్నాయి.
బలవంతపు అన్వేషణలలో "వ్యక్తిగత స్వేచ్ఛ" మరియు "పని జీవన సంతులనం కొనసాగించడం" - ఒక వ్యాపారవేత్త ఒక సంస్థను ఎందుకు ప్రారంభించాలనే ముఖ్య కారణాలు - చిన్న వ్యాపారాలు పెద్దగా పెరుగుతాయి. మరోవైపు, "ఇతరులకు అవకాశాలను సృష్టించడం" - పెరుగుతున్న వ్యాపారం నడుపుతున్న ఊహించని ఆనందం - పెరుగుతుంది. ఇన్స్టిట్యూట్ యొక్క విశ్లేషణ సమగ్రమైన మరియు పద్దతి ప్రకారం నూతన నూతన అధ్యయనం, ది గార్డియన్ లైఫ్ ఇండెక్స్: అమెరికా యొక్క చిన్న వ్యాపార యజమానులకు ఎక్కువగా వాట్ మాటర్స్.
$config[code] not foundచిన్న వ్యాపార యజమానుల కోసం ఉత్పాదకతను పెంచుకోవడం వారి సంస్థ యొక్క పెరుగుదల పరిమాణం పెరుగుతుంది. 2-9 ఉద్యోగుల యజమానులు యజమాని చుట్టూ తిరుగుతూ ఉంటారు మరియు 50-99 మంది ఉద్యోగులతో పోలిస్తే ఉద్యోగికి చాలా ఎక్కువ ఆదాయాన్ని ఉత్పత్తి చేస్తారు - ది గార్డియన్ లైఫ్ ఇండెక్స్ ప్రకారం 100% మరియు 400% మధ్య సగటు. అదే సమయంలో, వ్యాపారాన్ని విస్తరించడం పెద్ద సంస్థల వద్ద చిన్న వ్యాపార యజమానుల యొక్క మరింత ఆధిపత్య కేంద్రంగా మారుతుంది. 50-99 మంది ఉద్యోగులతో ఉన్న కంపెనీల యజమానులలో 53 శాతం మంది తమ వ్యాపారాన్ని విస్తరించాలని భావిస్తున్నారు. ఏదేమైనా, స్పెక్ట్రం యొక్క ఇతర ముగింపులో, పదిమంది ఉద్యోగులతో ఉన్న 58 శాతం కంపెనీల యజమానులు తమ వ్యాపారాన్ని సాధారణంగా నిర్వహించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.
"గ్రోత్ చిన్న వ్యాపార యజమానులకు అపారమైన అవకాశాలు మరియు సవాళ్లను నిర్మూలించడం" అని ది గార్డియన్ లైఫ్ స్మాల్ బిజినెస్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ డైరెక్టర్ మార్క్ డి. వోల్ఫ్ వివరించారు. "కంపెనీలు ఒక చిన్న, గట్టిగా-తిరిగే బృందాన్ని దాటి మరియు పెద్ద, మరింత సంక్లిష్ట సంస్థలగా మారడంతో, వారు మరింత సమాచారం కోసం, నైపుణ్యం మరియు వృత్తిపరమైన మార్గదర్శకత్వం కోసం వారి స్వంత నైపుణ్యాన్ని మించి చూడవచ్చు."
ది గార్డియన్ లైఫ్ ఇండెక్స్ ప్రకారం, చిన్న వ్యాపారాలు పెద్దగా పెరగడంతో ఈ క్రింది ధోరణులు మొదలవుతాయి:
- నిర్వహణ బృందం మరియు ఉద్యోగుల యొక్క ప్రాముఖ్యత పెరుగుతుంది, మంచి ఉద్యోగులను గుర్తించడం, ప్రేరేపించడం మరియు నిలబెట్టుకోవడం కోసం సమర్థవంతమైన పద్ధతులను అనుసరించడం.
- అకౌంటెంట్లు, న్యాయవాదులు, ఆర్ధిక సలహాదారులు మరియు భీమా ఏజెంట్లు వంటి వృత్తిపరమైన సలహాదారుల విలువ పెరుగుతుంది.
- ఉత్పాదకతను పెంపొందించే మరియు వ్యాపార ఆవిష్కరణను ఉత్తేజపరిచే ఆసక్తిని పెంపొందించడంతో, ప్రొఫెషనల్ నిర్వహణ యొక్క విభాగాలపై పెరుగుతున్న దృష్టి ఉంది.
- వ్యాపారం పెరుగుతున్న దాని లోపలి దృష్టిని బయటికి మార్చడానికి ప్రారంభమవుతుంది. ప్రత్యేకంగా, చిన్న వ్యాపార యజమాని సభ్యత్వంలో ఎక్కువ విలువను కలిగి ఉంటాడు - మరియు వృత్తిపరమైన సంఘాలు నుండి మరియు సంస్థ యొక్క వెబ్ సైట్ యొక్క విలువ మరియు ప్రాముఖ్యత పెరుగుతుంది.
చిన్న వ్యాపార యజమానుల యొక్క బదిలీ దృష్టి, అవసరాలు మరియు ప్రాధాన్యతలను విశ్లేషించడంలో, ఇన్స్టిట్యూట్ ఉద్యోగుల సంఖ్య ఆధారంగా నాలుగు రకాల చిన్న వ్యాపారాలను విభజించి నిర్వచించింది:
- 2-9 ఉద్యోగులు - అతి చిన్న వ్యాపార సంస్థ, తరచూ ప్రధానమైన మరియు చిన్న, అంకితమైన మద్దతు సిబ్బంది కలిగి ఉంటుంది. దృష్టి "ప్రిన్సిపాల్."
- 10-24 ఉద్యోగులు - ఈ చిన్న వ్యాపార వృద్ధి దశలో, ఒక సంస్థాగత నిర్మాణం ఉంది, కానీ అనధికార, సహకార మరియు కళాశాల. దృష్టి "వ్యాపారం."
- 25-49 మంది ఉద్యోగులు - ఈ సంస్థ ఒక అధికారిక కార్పొరేషన్ లాగానే మొదలయ్యింది కానీ కఠినమైన విభాగీకరణకు వనరులు లేవు. దృష్టి "జట్టు."
- 50-99 ఉద్యోగులు - వ్యాపారం ఒక పెద్ద కార్పొరేట్ సంస్థను పోలి ఉంటుంది కాని తక్కువ వనరులతో పోలిస్తే ఇది పెరిగింది. దృష్టి "సంస్థ."
"వ్యాపార వర్గానికి చెందిన వివిధ దశలలో చిన్న వ్యాపార యజమానులకు చాలా ముఖ్యమైనది ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడానికి ఈ వర్గాలు చాలా ధనవంతురాలిని అందిస్తాయి" అని పరిశోధకుడైన జాన్ క్రుక్స్కి, ది గార్డియన్ లైఫ్ ఇండెక్స్ను నింపే అధ్యయనాన్ని నిర్వహించాడు. క్రోబ్స్కి మాజీ యాన్కేలోవిచ్ రీసెర్చ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు ఫ్యూచరిస్ట్ జోడించబడింది, "పరిశ్రమ రకాన్ని బట్టి, స్పష్టమైన పురోగతి జరుగుతుంది - ఉద్యోగి బేస్ పెరుగుదల - నిర్వహణ మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సమస్యల విస్తృత పరిధిలో."
గార్డియన్ లైఫ్ స్మాల్ బిజినెస్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ గురించి
ది గార్డియన్ లైఫ్ స్మాల్ బిజినెస్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ అమెరికా యొక్క చిన్న వ్యాపార యజమానులను బాగా అర్థం చేసుకునే ఒక మేధో వనరు. ఇది చిన్న వ్యాపారం యజమానులు, లోతైన జ్ఞానం, ఆలోచనలు మరియు చిన్న వ్యాపార యజమానులు మరియు వారు నిర్మించే వ్యాపారాల గురించి జ్ఞానం ఇచ్చుటకు, గార్డియన్ లైఫ్ ఫ్యామిలీలో ఉన్న వ్యక్తుల నైపుణ్యంతో కంపెనీ కమీషన్లను సంస్థల కమీషన్లతో కలపడం.
ది గార్డియన్ లైఫ్ స్మాల్ బిజినెస్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ గురించి మరింత సమాచారం కోసం, దయచేసి సందర్శించండి: www.smallbizdom.com.
గార్డియన్ గురించి
1860 లో స్థాపించబడిన పరస్పర బీమా సంస్థ ది గార్డియన్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ ఆఫ్ అమెరికా మరియు దాని అనుబంధ సంస్థలు జీవితం, దీర్ఘకాలిక సంరక్షణ బీమా, వైకల్యం ఆదాయం, సమూహ వైద్య మరియు దంత భీమా ఉత్పత్తులతో వ్యక్తిగత, వ్యాపార యజమానులు మరియు వారి ఉద్యోగులను రక్షించడానికి కట్టుబడి ఉన్నాము మరియు ఆఫర్ 401 (k), వార్షిక మరియు ఇతర ఆర్థిక ఉత్పత్తులు. గార్డియన్ అమెరికా సంయుక్త రాష్ట్రాల్లో అతిపెద్ద దంత నెట్వర్క్లలో ఒకదానిని నిర్వహిస్తుంది, 120,000 కంటే ఎక్కువ కంపెనీల కంటే ఎక్కువ 6 మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులను మరియు వారి కుటుంబాన్ని రక్షిస్తుంది. ఈ సంస్థ యునైటెడ్ స్టేట్స్లో 5,400 కన్నా ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది మరియు దేశవ్యాప్త 80 ఎజన్సీల కంటే ఎక్కువ 3,000 ఆర్థిక ప్రతినిధుల నెట్వర్క్ను కలిగి ఉంది.
గార్డియన్ గురించి మరింత సమాచారం కోసం, దయచేసి సందర్శించండి: www.GuardianLife.com.
1 వ్యాఖ్య ▼
