అసిస్టెంట్ రిటైల్ మేనేజర్ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం ఎలా

రిటైల్ వేగవంతమైన పని వాతావరణం కాగలదు, దుకాణ స్థాయిలో ఉన్న సమర్థ నాయకులు వినియోగదారులు సరిగ్గా సేవలు అందిస్తారు మరియు సేల్స్ గోల్స్ నెరవేర్చబడతాయని నిర్ధారించుకోవాలి. తరచుగా మేనేజర్లు మరియు అసిస్టెంట్ మేనేజర్లు మాత్రమే జీతాలు లేదా పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు, కాబట్టి వారి బాధ్యతలు ఇతర ఉద్యోగుల కన్నా ఎక్కువ సమయాన్ని మరియు నిబద్ధతను కోరుతాయి. మీరు అసిస్టెంట్ మేనేజర్ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయగల మార్గాలు ఉన్నాయి, ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు అర్హులని మరియు సవాలు కోసం సిద్ధంగా ఉన్నారని తెలుస్తుంది.

$config[code] not found

ముందుకు సాగండి

మీరు ఏ ఇంటర్వ్యూలోనూ ఆలస్యంగా చూపించకూడదు. వాస్తవానికి, 10 నుండి 15 నిమిషాల ముందు వచ్చినది ఆదర్శవంతమైనది. మీరు ఇంటర్వ్యూ స్థానానికి తెలియకపోతే, మీ ఇంటర్వ్యూ ఇంటర్వ్యూ తేదీకి ముందుగానే ఇంటర్వ్యూ జరుగుతుంది. ఇది మీకు ట్రాఫిక్ పరిస్థితులు, పార్కింగ్ ఏర్పాట్లు మరియు అక్కడికి వచ్చే సమయాన్ని గురించి తెలుసుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

సక్సెస్ కోసం డ్రెస్

మొదటి విషయం, ఇంటర్వ్యూలు అభ్యర్థుల గురించి గమనిస్తారు - పునఃప్రారంభం కాకుండా - ఉద్యోగ అభ్యర్థి వ్యక్తిగత ప్రదర్శన. మీరు భాగం overdressing లేకుండా ఒక ప్రొఫెషనల్ ప్రదర్శన చేయాలని. ఉదాహరణకు, మీరు ఆటో భాగాలను విక్రయించే దుకాణంలో ఒక అసిస్టెంట్ మేనేజర్గా ఇంటర్వ్యూ చేస్తే, మీరు సూట్ను ధరించాల్సిన అవసరం లేదు, అయితే మీరు చక్కగా, శుభ్రంగా మరియు ప్రొఫెషనల్ను ధరిస్తారు. సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, మీ ఎంపికలతో సంప్రదాయబద్ధమైనది. ఒక స్టోర్ మేనేజర్, హెచ్ఆర్ మేనేజర్ లేదా ప్రాంతీయ మేనేజర్ మీకు ఇంటర్వ్యూ చేస్తారని గుర్తుంచుకోండి. మీరు వృత్తిపరంగా ఈ వ్యక్తుల మధ్య చెందినట్లుగా దుస్తులు ధరించాలి. అదనపు నగల మరియు కనిపించే కుట్లు తొలగించండి. బెల్ట్ ఉచ్చులు నిండి ఉండాలి మరియు బట్టలు బాగా సరిపోతాయి, కానీ గట్టిగా ఉండకూడదు. మీరు పొగ ఉంటే, ముఖాముఖికి ముందు చేయకుండా ఉండండి, అందువల్ల మీ సువాసన లో ముడుచుకోదు - మరియు పెర్ఫ్యూమ్లో వెలుగులోకి వెళ్ళండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

రీసెర్చ్ ది కంపెనీ

ఇంటర్వ్యూ సందర్భంగా, మీరు "మా కంపెనీ గురించి మీకు తెలిసిన దాని గురించి చెప్పండి" లేదా దాని వైవిధ్యంతో మీరు అడగవచ్చు. ఫ్లాట్ పాదంతో పట్టుకోకండి. సంస్థను పూర్తిగా పరిశోధిస్తుంది - డౌన్ ఏ ఉత్పత్తులు, దుకాణాల సంఖ్య, దాని విస్తరణ ప్రణాళికలు మరియు దాని అభివృద్ధి వ్యూహం - మీరు కంపెనీ మరియు ఉద్యోగంపై శ్రద్ధ చూపుతాయని చూపిస్తుంది. ఈ సమాచారం చాలా కంపెనీ యొక్క వెబ్ సైట్ లో చూడవచ్చు, కానీ మీ ప్రియమైన సెర్చ్ ఇంజిన్లో దుకాణం లేదా సంస్థ యొక్క పేరును నమోదు చేయడం ద్వారా ఎల్లప్పుడూ మరింత త్రవ్వుతుంది. ఈ వార్తలు కథనాలు లేదా పరిశ్రమ వాణిజ్య ప్రచురణల నుండి అదనపు సమాచారం తెచ్చుకోవచ్చు. ఇది సిబ్బంది యొక్క జనాభా మరియు దాని లక్ష్య కస్టమర్ గురించి తెలుసుకోవడానికి దుకాణాల్లో ఒకటైన నడవడానికి కూడా మంచిది. మీ నైపుణ్యాలను సంస్థ మరియు స్థానంతో సంబంధాలు కలిగి ఉన్నాయని మీ ప్రేక్షక సమాధానాలకు తెలియజేయడానికి సంస్థ యొక్క మీ పరిజ్ఞానాన్ని, అలాగే దాని యొక్క మిషన్ను, మీ ఇంటర్వ్యూ సమాధానాలకు తెలియజేయండి.

వాటిని గురించి చేయండి

నిర్వహణ అభ్యర్థిగా, మీ ముఖాముఖి సమాధానాలు మీరు మునుపటి యజమానులను ముందుకు నడిపించడానికి మీరు చేసిన పనిపై దృష్టి పెట్టాలి, అదేవిధంగా మీ ఉద్యోగులు విజయవంతం చేసేందుకు మీరు ఎలా సహాయపడ్డారో. చాలామంది వ్యాపారాలు పూర్వపు పనితీరును భవిష్యత్ విజయానికి సూచికగా చూడటం వలన, ఈ లాంటి సమాధానాలను తయారుచేసేందుకు మీరు కొత్త నాయకత్వ పాత్రలో పాల్గొనడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. అద్దం ముందు లేదా మీ స్నేహితుని లేదా కుటుంబ సభ్యునితో మీ సమాధానాలను తీసుకోండి.

అమర్చండి

ఒక ఫెనర్తో ఫోల్డర్ను తెస్తే, మీ పరిచయ పత్రం మరియు మరో రెండు కాపీలు తయారీ మరియు గౌరవాన్ని చూపిస్తాయి. మీరు ఒక దరఖాస్తును నింపాల్సిన అవసరం ఏర్పరుచుకొని, పేర్లు మరియు నంబర్లను చూసేందుకు సమయాన్ని కలిగి ఉండకపోతే మీ పరిచయాల షీట్ మీకు కావాలి.ప్రక్రియ సమయంలో సంబంధిత సమాచారం రాసుకోవటానికి నోట్ప్యాడ్ను తీసుకురండి, కానీ ఇంటర్వ్యూయర్ నుండి ఎప్పటికప్పుడు దూరం కోసం చూడటం ద్వారా దీనిపై దృష్టి పెట్టవద్దు. తయారుచేయడం సిద్ధం నాయకుడు యొక్క స్వాతంత్ర్యం మరియు స్వీయ విశ్వాసం అంచనా. మీరు ఇప్పటికే కలిగి ఉండాలి సమాచారం డౌన్ ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ చేజ్ చేయవద్దు.

ప్రశ్నలు గురించి ఆలోచించండి

నరములు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ప్రతి ఒక్కరికి ఒక డిగ్రీ లేదా మరొకటి ప్రభావితమవుతాయి. ముందుగానే మీ సమాధానాలను రిహార్డు చేయడానికి సాధారణ, రోజువారీ రిటైల్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు గురించి ఆలోచించడం మంచిది. సాధారణ ప్రశ్నలలో "మీ గురించి నాకు చెప్పండి," "పనిలో తీవ్రమైన సమస్య గురించి మరియు మీరు దాన్ని ఎలా పరిష్కరించాలో నాకు ఒక ఉదాహరణ ఇవ్వండి" మరియు "మీ అతిపెద్ద బలహీనతలు ఏమిటి?" అంతేకాక ఇంటర్వ్యూటర్ని ప్రశ్నించడానికి ఒక జంట ప్రశ్నలను సిద్ధం చేసుకోండి. నిర్వహణ అభ్యర్థికి తగిన ప్రశ్నలు "పోటీతో పోల్చినప్పుడు మీ కంపెనీని ఎలా దృష్టిస్తారు," మరియు "లక్ష్య కస్టమర్ యొక్క ఏ రకం మీరు గెలిచిన హార్డ్ టైం కలిగి ఉన్నారు." సంస్థకు సహాయం చేయడానికి మీరు తెలుసుకోవలసిన విషయాలు గురించి మీ వ్యక్తిగత అభివృద్ధి గురించి మరియు మరిన్నింటి గురించి మరింత తెలుసుకోండి.