ఆగష్టు 27, 2015 న, నేషనల్ లేబర్ రిలేషన్స్ బోర్డ్ చిన్న వ్యాపారాల మధ్య విస్తృతంగా భావించే చిక్కులతో ఒక తీర్పునిచ్చింది.
నేడు, శాసనసభ్యుల బృందం మరియు చిన్న వ్యాపార యజమానుల సంకీర్ణం తిరిగి పోరాడుతున్నాయి. వారు కోలుకోలేని నష్టపరిహారంగా పరిగణించబడే ముందు పాలక అమలును ఆలస్యం చేసే ప్రయత్నం చేస్తున్నారు.
ఆ నష్టం చిన్న ఫ్రాంఛైజీలు మరియు ఇతర చిన్న వ్యాపారాలను ప్రభావితం చేస్తుంది.
$config[code] not foundకొన్ని కంపెనీలు "ఉమ్మడి యజమానులు" గా పరిగణించవచ్చని NLRB యొక్క తీర్పు రెండు కంపెనీలు "ఉమ్మడి యజమానులని" పరిగణించవచ్చని పేర్కొంది. మరొక సంస్థతో (ముఖ్యంగా ఒక పెద్ద కార్పొరేషన్) ఉమ్మడి యజమాని లేబుల్ చేసినట్లయితే, చిన్న వ్యాపారాలు తాము లేబర్ సంబంధిత నియమాలు మరియు దృశ్యాలు వారికి వర్తిస్తాయి. చిక్కులు చిన్న వ్యాపారాలపై అదనపు వ్యయం మరియు నియంత్రణ భారాలను విధించగలవు.
లెజిస్లేటర్స్ మరియు చిన్న వ్యాపార యజమానులు నేషనల్ లేబర్ రిలేషన్స్ బోర్డ్ యొక్క వివాదాస్పద "ఉమ్మడి-యజమాని" నిర్ణయంపై ఒక కాన్ఫరెన్స్ కాల్ని నిర్వహించారు.
NLRB రూలింగ్ యొక్క నేపధ్యం
పూర్తిగా నిర్ణయం తీసుకునే నిర్ణయాలు, పాలక మరియు కొన్ని దేశాలకు అవసరమైన నేపథ్యంలో అవసరం.
కాలిఫోర్నియా, ఇన్కార్పొరేటెడ్, కాలిఫోర్నియా, ఇంక్., వేస్ట్ hauler, ఒక ఒప్పంద ఉద్యోగులతో వేస్ట్ hauler సరఫరా ఒక కంపెనీ, లీడ్పాయింట్ ఒక "ఉమ్మడి-యజమాని" గా పరిగణించబడుతున్నారా లేదో సంబంధించిన అసలు నిర్ణయం.
ఒక స్ప్లిట్ 3-2 నిర్ణయం లో, కార్మిక బోర్డు అది చేయగలిగింది నిర్ణయించుకుంది. ఇప్పుడు, మీరు మీరే అడుగుతూ ఉండవచ్చు, ఒక వ్యర్థ hauler మరియు దాని ఒప్పందం కార్మికులు అందించే సంస్థ మధ్య సంబంధం నిర్ణయం నా చిన్న వ్యాపార ప్రభావితం ఎలా … లేదా నా ఫ్రాంచైజ్.
ఈ నిర్ణయం తీసుకునేటప్పుడు, NLRB ఒక ఉమ్మడి ఉద్యోగిగా ఉన్న దాని యొక్క మునుపటి నిర్వచనాల నుండి బయలుదేరింది.
ఇలా చేయడం వలన, ఒక ఉద్యోగి యొక్క నియమాలపై మరియు ఉద్యోగ పరిస్థితులపై "పరోక్ష నియంత్రణ" ఉన్నవారిని సూచిస్తుంది - ఆ కార్మికుడు ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ అయినప్పటికీ - ముఖ్యంగా యజమాని.
ఇప్పుడు మీరు చిక్కులను చూడవచ్చు.
$config[code] not foundNLRB యొక్క చర్యల విమర్శకులు మరియు ఇద్దరు భిన్నాభిప్రాయ బోర్డ్ సభ్యులు - ఊహించని పరిణామాలతో చిక్కులు మరియు చిన్న వ్యాపారాలను ప్రభావితం చేయవచ్చని సూచించారు. ఈ పరిపాలన వివిధ సందర్భాల్లో వర్తించబడితే, ఫ్రాంఛైజ్ లేదా ఇతర చిన్న వ్యాపార సంస్థల స్వతంత్ర యజమానులు తమ ఉద్యోగులను లేదా కొద్దిమంది ఉద్యోగులని కనుగొంటారు:
- సంస్థ 50 మంది ఉద్యోగుల పరిమితిని కిందకు వస్తే, స్థోమత రక్షణ చట్టం కింద ఆరోగ్య సంరక్షణ అందించడానికి బాధ్యత, ఉద్యోగులు ఒకే ఫ్రాంఛైజర్ క్రింద ఇతర స్వతంత్రంగా ఉన్న ఫ్రాంచైజీలలో పని చేస్తున్న వేలాది మంది ఉద్యోగులతో కూడుకున్నందున.
- తిరిగి సంధి చేయు బాధ్యతలు, చెల్లింపులు మరియు గంటలు - కాంట్రాక్టర్లు మరియు ఉద్యోగులతో వాటిని సంప్రదించినప్పటికీ.
- "కొత్త ఉమ్మడి బేరసారాల బాధ్యతలకు, అన్యాయమైన కార్మిక పద్ధతులు మరియు ఉమ్మడి బేరసారాల ఒప్పందాల ఉల్లంఘనలకు బాధ్యతలను విస్తరించడం, మరియు చట్టపరమైన నిరసన కార్యకలాపాలకు యజమానులు, ఇంతకుముందు చట్టవిరుద్ధమైన ద్వితీయ కార్యకలాపాలు ఉండేవి. అదనంగా, న్యాయబద్దమైన ప్రమాణాలు రెండు ఉమ్మడి సంస్థల నుండి వాణిజ్య డేటాను కలిపిస్తాయి, ఇది కొన్ని చిన్న వ్యాపారాలకు అధికార పరిధిని విస్తరించింది "అని Littler.com లో ఒక వ్యాసం పేర్కొంది.
రెండు భిన్నాభిప్రాయ బోర్డ్ సభ్యులు ఆ పాలక వ్యాపార సంబంధాలపై అనిశ్చితి అంతరాయం కలిగించే అంశంపై ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు మరియు కాంగ్రెస్ ఉద్దేశాన్ని మించి విస్తరించే ఒక ఎప్పుడు-ముందు చూడని పరీక్షను విధిస్తారు.
సంకీర్ణం కాన్ఫరెన్స్ కాల్
"అమెరికాలో చిన్న వ్యాపారాల మనుగడలో ఉంది," అని స్థానిక వ్యాపారాలను కాపాడడానికి కోలి యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ మైఖేల్ లేమాన్, కాల్ ఆతిధ్యమిచ్చారు.
రిపబ్లిక్ వర్జీనియా ఫాక్స్ (R-NC), కాంగ్రెషనల్ రిప్రజెంటేటివ్స్ బిల్ ఫ్లోర్స్ (R-TX) మరియు బ్రాడ్ ఆష్ఫోర్డ్ (D-NE) సమావేశం కాల్ లో పాల్గొన్నారు.
చిన్న వ్యాపార యజమానులు కూడా డేవ్ గ్రోన్వేల్లర్, నార్త్ కరోలినాలో ఉన్న గోల్డెన్ కారల్ వ్యాపార యజమాని; మార్క్ మక్గాక్షి, టెక్సాస్లో ఉన్న ఒక మిస్టర్ రూటర్ వ్యాపార యజమాని; మరియు మైక్ బిడ్వెల్, ఎయిర్ సర్వీర్ హీటింగ్ & ఎయిర్ కండీషనింగ్ సీఈఓ, డ్రీమ్మేకర్ బాత్ & కిచెన్ మరియు అనేక ఇతర కంపెనీలు.
ఫ్రాంఛైజ్ యజమానులను "ఉమ్మడి-యజమాని" బ్లాక్ చేయకపోయినా, ఇటీవలి ఫ్రాండాటా ప్రభావం అధ్యయనం నోట్స్ (PDF) గా ఉన్నట్లయితే, U.S. అంతటా 75,000 కంటే ఎక్కువ స్థానాల్లో పనిచేస్తున్న సుమారు 40,000 చిన్న వ్యాపార ఫ్రాంచైజీలు విఫలమయ్యాయి.
ఫ్రాంఛైజీలతో సహా చిన్న వ్యాపారాలు, "శత్రువు కాదు," అని బిడ్వెల్ చెప్పాడు. అతను బ్రౌనింగ్-ఫెర్రిస్ను "NLRB చే సృష్టించబడిన నష్టాన్ని కలిగించే ప్రమాదకరమైన దాడిగా వర్ణించాడు."
"మేము ఉద్యోగాలను సృష్టించి, ఆర్ధికవ్యవస్థకు సహాయపడతాము" అని వ్యాపార యజమాని మక్ గయా అన్నారు. మెక్గ్రాఫీ కాంగ్రెస్ సభ్యులను "చిన్న వ్యాపారాలకు పోరాడడానికి" కాల్ చేయడానికి చిన్న వ్యాపారాలను కోరారు.
ఈ వారంలో గడిచిన తరువాత ఆమ్నిబస్ ఖర్చు బిల్లుపై రైడర్ని ఉంచడం ద్వారా పాలక అమలును ఆలస్యం చేయాలని శాసనసభ్యులు ఆశిస్తున్నారు.
మరింత నేపథ్యం కోసం, చదవండి: NLRB రూలింగ్ ఫ్రాంచైజ్ వ్యాపారం నాశనం చేయగలరా?
ఎడిటర్ యొక్క గమనిక: నేషనల్ లేబర్ రిలేషన్స్ బోర్డ్ యొక్క ఇటీవల తీర్పు ప్రభావం గురించి వివరించడానికి పైన చెప్పిన కథనం నవీకరించబడింది మరియు ఇది వ్యాపారాలను ఫ్రాంఛైజ్ చేయటానికి అర్ధం కావచ్చు.
చిత్రం: NLRB.gov
మరిన్ని: బ్రేకింగ్ న్యూస్ 3 వ్యాఖ్యలు ▼
