పది లేదా 15 సంవత్సరాల క్రితం, మీ సమాచార సాంకేతికతను నిర్వహించడం ఒక అర్థంలో సులభం. ఒక సంస్థ దాని కంప్యూటింగ్ పర్యావరణం - దాని నియమించబడిన ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్, పరికరాలు మరియు సాఫ్ట్వేర్ - మరియు ఇది ఉద్యోగులు ఉపయోగించారు. కాలం.
కానీ తరువాత పాటు BYOD ధోరణి వచ్చింది. "మీ స్వంత (కంప్యూటింగ్) పరికరాన్ని పని చేయడానికి" BYOD, ఇది గత ఐదు సంవత్సరాలలో అమెరికాను తుడిచిపెట్టుకుంది. ఉద్యోగులు వారి వ్యక్తిగత జీవితాల్లో సాంకేతికతను ఉపయోగించుకోవటానికి ఉపయోగించారు - చాలా తద్వారా వారు పనిలో ఉన్నప్పుడు దానిని ఇవ్వాలనుకోలేదు.
$config[code] not foundమేము అన్ని ఇంటి నుండి పని చేయడానికి మరియు వ్యాపార ప్రయాణ సమయంలో, మేము వ్యక్తిగతంగా సౌకర్యవంతమైన అనుభూతిని ఉపయోగిస్తున్నట్లు మేము భావిస్తాము. అంతేకాకుండా, మనం అందరికీ చక్కటి కొత్త మొబైల్ పరికరాలని వాడుకోవచ్చు.
మీ వ్యాపారం మాది మాదిరిగా ఉంటే, ఉద్యోగులు తమ సొంత స్మార్ట్ఫోన్లు, టాబ్లెట్లు మరియు ల్యాప్టాప్లను పని కోసం అనుమతించడానికి ఒత్తిడి చేస్తున్నారు. గత సంవత్సరం అధ్యయనం 95% పెద్ద కంపెనీలు సర్వీసుకున్నాయని ఉద్యోగులకు ఉద్యోగ-యాజమాన్యంలోని పరికరాల కోసం ఉద్యోగాలను ఉపయోగించవచ్చని కనుగొన్నారు. ఇది ఇప్పుడు కార్యాలయంలో అమూల్యమైనదిగా మారింది.
BYOD ధోరణి ప్రయోజనాలు, ఖచ్చితంగా ఉండాలి. ఇది సంతోషకరమైన ఉద్యోగులకు చేస్తుంది. కార్యాలయం వెలుపల పని చేస్తున్నప్పుడు అవి చాలా ఉత్పాదకంగా ఉంటాయి.
చిన్న వ్యాపారాల కోసం BYOD ధోరణి సవాళ్లు
కానీ BYOD ధోరణి వ్యాపారాలకు అదనపు సవాళ్లను కూడా విసిరింది:
నియంత్రణ - మీ IT పర్యావరణాన్ని నియంత్రించటం కష్టం అని ఒక స్పష్టమైన విషయం. వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడం కోసం టెక్నాలజీపై మరింత ఆధారపడే సంస్థలతో, ప్రతి ఒక్కరూ సాధ్యమైనంత వేగంగా పని చేస్తారని నిర్థారించుకోవడానికి ఇంకా ఎక్కువ పని ఉంది. వివిధ రకాల పరికరాలను మరియు నిర్వహణ వ్యవస్థలను ఉపయోగించి ఉద్యోగులతో … మరియు సంక్లిష్టత గుణకాలు.
వ్యక్తిగత వర్సెస్ వర్క్ - ప్రజలు రెండు కోసం ఒకే పరికరాన్ని ఉపయోగించినప్పుడు మీరు పని చేసే కార్యకలాపాలతో వ్యక్తిగత కార్యాచరణల మార్ఫింగ్ను కలిగి ఉంటారు. ప్రశ్న వాటిని ఎలా విభజించాలో అవుతుంది. ఉద్యోగుల కోరిక లేని పని ఇమెయిల్ నుండి విడిగా వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ను మీరు ఎలా ఉంచుకుంటారు మరియు సంస్థ మరియు ఉద్యోగి రెండింటినీ రక్షిస్తుంది?
మొబిలిటీ - మీ బృందం వేర్వేరు ప్రాంతాల నుండి వారి గృహాల ద్వారా పనిచేయవచ్చు లేదా క్షేత్రంలో లేదా వ్యాపార పర్యటనలలో ఎక్కువ పని చేయవచ్చు. వారు మొబైల్ పరికరాలను ఉపయోగిస్తారని మరియు అది సవాళ్లను తెస్తుంది. మొబైల్ సెక్యూరిటీ వాటిలో ఒకటి - మరియు అది ఒక టాబ్లెట్ కోల్పోతున్నట్లుగా సాధారణ సమస్యగా ఉంటుంది. ఉద్దేశపూర్వకంగా కోల్పోయిన మొబైల్ పరికరాలను దాదాపు అన్ని సందర్భాల్లో డేటాను ఆక్సెస్ చెయ్యడంతో, అక్రమ ప్రయోజనాల కోసం లేదా యజమానిని కనుగొనడం అనేది ఒక హనీపోట్ అధ్యయనం కనుగొంది. ఒక కదలిక-సంబంధిత సంఘటన నష్టాల ఫలితంగా ఉంటే, సగటు $ 250,000.
సెక్యూరిటీ - సాధారణంగా చిన్న వ్యాపారాలు ముందు కంటే ఎక్కువ IT భద్రతా సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నాయి. ఒక అధ్యయనం ప్రకారం, 250 కన్నా తక్కువ ఉద్యోగులతో ఉన్న కంపెనీలు గత సంవత్సరం అన్ని సైబర్ దాడుల్లో 31 శాతం దృష్టి పెట్టాయి. మరియు చాలా వివిధ పరికరాలతో మరియు వాటిలో చాలా మంది మొబైల్ పరికరాలతో, భద్రతా ఆందోళనలు గుణించడం జరుగుతుంది.
సో, మీరు ఏమి చెయ్యగలరు?
చాలా, నిజంగా. అతి ముఖ్యమైన విషయం: BYOD పరికరాలకు గుడ్డి కన్ను తిరగండి లేదు.
IT పర్యావరణం నేడు చాలా భిన్నంగా ఉందని గుర్తించండి. ఇది కొత్త విధానాలకు, ఉద్యోగి విద్యకు, ఉత్తమమైన ఉత్తమ అభ్యాసాలను, మరియు చివరిది కానీ కాదు, BYOD పర్యావరణం కోసం రూపొందించిన పరికర నిర్వహణ సాధనాలు మరియు ఇతర సాంకేతిక పరిష్కారాలను అమలు చేస్తుంది.
ఇక్కడ BYOD వాతావరణంలో పనిచేయడానికి 5 దశలు ఉన్నాయి:
1. నోటిఫికేషన్ అవసరం
BYOD ధోరణి వెనుక మొత్తం ఆలోచన ఉద్యోగులకు ఎక్కువ స్వేచ్ఛ ఇస్తోంది. ఏదేమైనా, స్వేచ్ఛను సాధించటానికి మార్గాలు ఉన్నాయి, పూర్తిగా నియంత్రణను అదుపు చేయకుండా. ఒక విషయం కోసం, అన్ని పరికరాలను "రిజిస్టర్ చేసుకోవాలి" లేదా మీ IT నిర్వాహకుడికి లేదా ఐటితో మీకు సహాయపడే ఏదైనా వెలుపలి సంస్థ దృష్టికి తీసుకొచ్చే విధానాన్ని రూపొందించండి, తద్వారా పరికర నిర్వహణ పరిష్కారాలు ప్రారంభించబడతాయి. కొందరు యజమానులు "ఆమోదించబడిన BYOD పరికరాల" జాబితాను సృష్టించడం ద్వారా మరింత నియంత్రణను కలిగి ఉంటారు. ఇది ఉద్యోగులపై కొన్ని పరిమితులను విసిరినప్పటికీ, కనీసం అది వాటిని సగం కలుస్తుంది. మీరు దేనిని ఉపయోగిస్తున్నారో తెలుసుకోవాలి.
2. ఉత్తమ పద్థతులు అడాప్ట్
ఉదాహరణకు, ఉపయోగంలో లేనప్పుడు పాస్వర్డ్-రక్షిత స్క్రీన్ లాక్తో సురక్షితం కావడానికి మొబైల్ పరికరాల అవసరం. మొబైల్ పరికరాన్ని కోల్పోయిన లేదా అపహరించిన సందర్భాల్లో ఉద్యోగులను వెంటనే కంపెనీకి తెలియజేయాలి. ఈ మరియు ఇతర ఉత్తమ పద్ధతులు మీ వ్యాపారాన్ని రక్షించడంలో సహాయపడతాయి.
3. ఒక పాలసీని సృష్టించండి
స్వేచ్ఛ వస్తుంది బాధ్యత. ఉద్యోగుల కోసం వ్రాయబడిన BYOD విధానాన్ని సృష్టించండి. ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్లో మరియు / లేదా సంస్థ ఇంట్రానెట్లో ఉంచబడిన ఒక మెమో రూపంలో ఇది ఉంటుంది. ఏది ఆమోదయోగ్యమైనది మరియు ఏది కాదు అనే దానిపై ఉద్యోగులకు తెలుసు.
4. ఉద్యోగులను అవగాహన చేసుకోండి
సవాళ్లు మరియు నష్టాల గురించి ఉద్యోగులను అవగాహన చేసుకోవడానికి సమయం పడుతుంది. వారు "ఎందుకు" నిబంధనలను అర్థం చేసుకుంటే మరింత సహకారం పొందుతారు. భోజనం మరియు సమావేశాన్ని నేర్చుకోవడం లేదా సిబ్బంది సమావేశాలలో అంశాన్ని తీసుకురావడం చాలా దూరంగా ఉంటుంది.
5. మొబైల్ పరికరాల నిర్వహణ పరిష్కారం అమలు చేయండి
ఇది మీరు చేయగల అత్యంత కీలకమైన వాటిలో ఒకటి. ఒక మొబిలిటీ నిర్వహణ పరిష్కారం కేంద్ర డాష్బోర్డ్ నుండి బహుళ పరికరాలు మరియు అనువర్తనాలను నిర్వహించడానికి మీకు ఒక మార్గాన్ని అందిస్తుంది. ఇది "పెద్ద ఐటి చిత్రం" ను వీక్షించటానికి మరియు BYOD పరికరాలను మీ IT వ్యవస్థలో సమగ్ర పాయింట్లుగా పరిగణించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది - ప్రత్యేకంగా లేదా సంబంధం లేనిది కాదు.
బలమైన భద్రతను అందించే మరియు ముఖ్యమైన సంస్థ డేటాను కాపాడుతున్న ఒక కోసం చూడండి. భద్రత ఖచ్చితంగా జాబితా ఎగువన ఉంటుంది. కానీ మీరు మొబైల్ పరికరాలను పర్యవేక్షించడం మరియు నిర్వహించగల సామర్థ్యాన్ని కూడా మీరు కోరుకుంటారు.
దానికంటే, కొందరు చలనశీలత నిర్వహణ పరిష్కారాలు సమీకృత రిపోర్టింగ్ ద్వారా కూడా ఖర్చులను నిర్వహించడంలో మీకు సహాయపడతాయి. మీరు ఒకే డాష్ బోర్డ్ ద్వారా వేర్వేరు పరికరాలు మరియు విభిన్న ప్రణాళికలను నిర్వహించవచ్చు.
మొబైల్ పరికరానికి ప్రత్యేకంగా అధునాతన భద్రత, మొబైల్ పరికరానికి సంబంధించి డేటా రిమోట్ను తుడిచివేయడం కోసం సామర్థ్యాలు మరియు డేటా ఎన్క్రిప్షన్ వంటివి మనస్సు యొక్క శాంతిని సృష్టించగలవు.
డేటా ఆర్కైవ్స్ సొల్యూషన్స్ సౌలభ్యంతో కలపవచ్చు. వారు మీరు విపత్తు రికవరీ మరియు చట్టపరమైన ఆర్కైవ్ అవసరాలకు అనుగుణంగా సహాయపడతారు మరియు మీ IT ఆస్తులను మరింత భద్రతకు గురిచేస్తారు.
బాటమ్ లైన్: స్వేచ్ఛ మరియు సౌకర్యాలను వారు ఇష్టపడే పరికరాలను ఉపయోగించడానికి అనుమతించడానికి మీరు చాలా చేయవచ్చు. మీరు మీ వ్యాపార ఆస్తుల రక్షణను త్యాగం చేయకూడదు లేదా అలా చేయకుండా ఒక అతిపెద్ద లాజిస్టికల్ పరిస్థితిని సృష్టించరాదు.
Shutterstock: BYOD సందేశం, మొబైల్, పని వద్ద BYOD
43 వ్యాఖ్యలు ▼
