మానవ వనరులు (హెచ్.ఆర్) ఉద్యోగానికి పర్సనల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరొక పదం. ఉద్యోగుల నియామకాల నిర్వహణ మరియు ఉద్యోగి మనోవేదనలను నిర్వహించడం ఉద్యోగుల నియామకం మరియు ఉద్యోగుల నియామకాలు.
విధులు
ఒక ఉద్యోగి నిర్వాహకుడు సాధారణంగా ఉద్యోగుల ఫైళ్ళను తాజాగా ఉంచే బాధ్యతతో విధిస్తారు. వారు బాధ్యత వహిస్తారు లేదా నియామక ప్రక్రియలో పాల్గొంటారు; ఈ విధుల్లో ఇంటర్వ్యూ చేయగల సంభావ్య అభ్యర్థులు మరియు శిక్షణ ప్రోటోకాల్ను అభివృద్ధి చేస్తారు. ఉద్యోగుల పరిపాలనలో ఉద్యోగులు కూడా ఉద్యోగుల అంచనాలు, ఆరోగ్య సంరక్షణ వంటి వారి లాభాలపై న్యాయవాది ఉద్యోగులను చేస్తారు మరియు ఉద్యోగులు వారి పని ప్రదేశాల్లో కంటెంట్ మరియు సౌకర్యవంతంగా ఉండటం ద్వారా ఉద్యోగుల మధ్య పనిచేయడం మరియు ఉద్యోగుల మధ్య వైరుధ్యాలను పరిష్కరించడం ద్వారా హామీ ఇస్తున్నారు.
$config[code] not foundశిక్షణ మరియు విద్య
సిబ్బంది నిర్వహణలో ఎక్కువమంది కార్మికులు కనీసం ఒక బ్యాచులర్ డిగ్రీతో రంగంలోకి వస్తారు. చాలా విశ్వవిద్యాలయాలు హెచ్ ఆర్ లేదా పర్సనల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్లో అండర్గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీలను అందించవు, కానీ ప్రవర్తనా మరియు సాంఘిక శాస్త్రాలు అలాగే వ్యాపార పరిపాలనా తరగతులు ఉపయోగపడతాయి. అనేకమంది యజమానులు అనుభవం కోసం చూస్తారు, ఇది పని-అధ్యయనం ఉద్యోగాలు, ఇంటర్న్షిప్పులు లేదా సంస్థ కోసం ప్రాథమిక పరిపాలనా బాధ్యతలను నిర్వహించడం ద్వారా పొందవచ్చు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుజీతం
2009 లో నేషనల్ అసోసియేషన్ అఫ్ కాలేజెస్ అండ్ ఎంప్లాయర్స్ చేసిన ఒక సర్వే ప్రకారం, HR లో బ్యాచులర్ డిగ్రీ ఉన్న గ్రాడ్యుయేట్లు సగటున $ 45,170 లలో ప్రారంభ వార్షిక వేతనాలను అందించారు. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాస్టిక్స్ ప్రకారం, మానవ వనరులు, శిక్షణ, మరియు శ్రామిక సంబంధాలు sSpecialists మే 2009 నాటికి $ 59,070 సగటున సంపాదించాయి. ఇది నిర్వహణ స్థాయిలో $ 105,510 కు పెరుగుతుంది.
