సహోద్యోగుల మీద స్టేట్మెంట్ ఎలా వ్రాయాలి?

మీరే ఇద్దరు పోరాట సహోద్యోగులు మధ్యలో దొరికినట్లయితే, మీరు సాక్ష్యమిచ్చిన వాదనలు పత్రబద్ధం చేయమని మీరు కోరవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీ సహోద్యోగుల్లో ఒకరు అతని లేదా ఆమె అభిప్రాయాన్ని సరిచేసుకోవడానికి మిమ్మల్ని అడగవచ్చు, లేదా మానేజర్ లేదా మానవ వనరుల అధికారి మార్పిడి యొక్క మీ అవగాహన గురించి ఒక ప్రకటనను సమర్పించమని మిమ్మల్ని అడగవచ్చు. ఏ సందర్భంలో, మీ ప్రకటన లక్ష్యం మరియు ఖచ్చితమైన నిర్ధారించుకోండి.

$config[code] not found

వ్యాపారం ఫార్మాట్

మీ ప్రకటనను రాయడానికి మీ ఉన్నతాధికారి ఒక రూపం కలిగి ఉండవచ్చు. ప్రత్యేకమైన ఆకృతి ఇవ్వబడకపోతే, ఒక ప్రామాణిక వ్యాపార లేఖ లేదా మెమో ఫార్మాట్ ఉపయోగించి మీ ప్రకటనను వ్రాయండి. ఎగువ తేదీని చేర్చండి, ఎవరు లేఖ వెళ్తున్నారనేది, మరియు విషయాన్ని తెలుసుకోండి.

ఫాక్ట్స్ స్టిక్

మీరు వాదిస్తున్న సహ-కార్మికులపై ఒక ప్రకటన వ్రాస్తున్నప్పుడు, సమస్యకు సంబంధించిన సమాచారాన్ని మాత్రమే పేర్కొనండి. వాదన యొక్క తేదీ మరియు సమయం మరియు మీరు వాటిని గుర్తుంచుకోవడంతో మీరు సన్నిహితంగా మరియు కచ్చితంగా చూసిన పదాల మార్పిడిని చేర్చుకోండి. మీరు ఖచ్చితంగా తెలియకుంటే సమాచారాన్ని చేర్చవద్దు. అలాగే, ఈ రకమైన వివరాలను అందించడానికి పర్యవేక్షకుడు అడగకపోతే, వాదనకు వెనుకనున్నది ఏమిటో మీరు ఆలోచించవద్దు లేదా దానిపై దారితీసిన దాని గురించి వివరించండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

వ్యక్తిగత భావాలను విడిచిపెట్టండి

మీ వ్యక్తిగత భావాలు మరియు భావోద్వేగాలను మీ ప్రకటనను వ్రాసేటప్పుడు పరిశీలించండి. మీరు పాల్గొన్న వారిలో ఒకదానితో స్నేహం కలిగి ఉంటే లేదా వాటిలో ఒకదానిని ఇష్టపడకపోతే, మీ తీర్పును క్లౌడ్ చేసి, ఏమి జరిగిందో అస్పష్టమైన ఖాతాను అందించకుండా నిరోధించవచ్చు. లక్ష్యం మిగిలి మరియు మునుపటి అనుభవాలు మీరు సంఘటనను ఎలా చిత్రీకరించాలో ప్రభావితం చేయవద్దు.

వ్యక్తిగత అనుసరణ

మీ సంస్థ యొక్క వివాదాస్పద మధ్యవర్తి, మీ యజమాని లేదా మానవ వనరుల ప్రతినిధి కోసం మిమ్మల్ని పిలిచేందుకు మరియు మీ వ్రాతపూర్వక ప్రకటనలో వ్యక్తిగతంగా వివరించేందుకు మిమ్మల్ని మీరు అడిగేలా తయారుచేయండి. మధ్యవర్తి వివాదానికి దిగువకు వచ్చి, ఏమి జరిగిందో సరిగ్గా తెలుసుకోవడానికి మీరు నిర్దిష్ట ప్రశ్నలను అడగవచ్చు. మళ్ళీ, ప్రత్యేకంగా అడిగినప్పుడు తప్ప మీ వ్యక్తిగత అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వకండి. అయినప్పటికీ, మీరు ఎలా స్పందించాలో న్యాయంగా ఉండండి.

నమూనా ప్రకటన

మీ ప్రకటన స్పష్టంగా మరియు సంక్షిప్తంగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు వ్యక్తిగతంగా చూసిన వాటిని మాత్రమే కలిగి ఉంటుంది. ఒక ఉదాహరణ క్రింది విధంగా ఉంటుంది: "జూన్ 5, శుక్రవారం నాడు నేను జాన్ డో మరియు జేన్ స్మిత్లతో విరామం గదిలో ఉన్నాను. జాన్ ఆమె ముందు రాత్రి మార్కెటింగ్ నివేదికను ఎందుకు చేయలేదని జెన్ కోరాడు, మరియు జాన్ ఇది జాన్ యొక్క బాధ్యత అని చెప్పాడు, ఆమె కాదు. జాన్ జేన్ ఒక 'సోమరితనం slacker' అని మరియు ఆమె శాఖ మిగిలిన డౌన్ తెచ్చింది తెలిపారు. జేన్ ఒక జెర్క్ అని పిలిచాడు, విరామ గది నుండి బయటకు వెళ్ళిపోయాడు. "