కుటుంబ బిజ్ గ్యారేజ్లో వినయపూర్వకమైన ప్రారంభాల్లో 60 సంవత్సరాలు గడిచింది

"మా పోటీదారులు చాలామంది SPC ఏమిటో తెలియకపోయినా మేము SPC స్థానంలో ఉన్నారు. మా పోటీదారులలో ఎక్కువమంది ఫ్యాక్స్ మెషీన్స్ లేనప్పుడు మేము కంప్యూటర్లు కలిగి ఉన్నాము. మా పోటీదారులు చాలామంది తమ వెక్కిరీని చేస్తూ మరియు మానవీయంగా కత్తిరించేటప్పుడు మేము CNC కరిగే పరికరాలను కలిగి ఉన్నాము. వృద్ధి చెందడానికి, పరిపూర్ణత స్వీకరించడం, మార్చడం, స్వయంగా పునఃప్రారంభం కావాలి మరియు 'తగినంత మంచిది మంచిది' అని నమ్ముతాను. "

వ్యాపారంలో ఆరు దశాబ్దాల వ్యవధిలో, కంపెనీ బలమైన పోటీదారుల నిబంధనలు మరియు కస్టమర్ అంచనాలను, మాంద్యంతో పాటు దాని పోటీదారుల గ్లోబలైజేషన్ వంటి వాటికి అనుగుణంగా ఉంది. కంపెనీ తన సాంకేతికత, పర్యావరణ విధానాలు మరియు ఇతర వ్యాపార పద్ధతులను పుష్కలంగా కొనసాగించేటప్పుడు, కొన్ని సమయాల్లో ఇది ఎన్నటికీ మారదు.

జోష్ ఖాన్ స్మాల్ బిజినెస్ ట్రెండ్స్తో ఫోన్ ముఖాముఖిలో మాట్లాడుతూ, "మా మార్గదర్శక సూత్రాలు ఎప్పుడూ మారలేదు - విశ్వసనీయత, సమగ్రత మరియు సేవ. మేము ప్రధానంగా మేము వ్యాపారం చేసే ప్రతి సంస్థ యొక్క విభాగంగా ఉన్నాము, కాబట్టి మా వినియోగదారులకు మరింత లాభదాయక ఉత్పత్తులు మరియు ఆవిష్కరణలు అవసరం. కనుక మనం చేయగలిగే పనులను మనం చెయ్యాలి. "

కొన్నిసార్లు వారి వినియోగదారులకు ఎల్లప్పుడూ "కస్టమర్ ఎల్లప్పుడూ సరైనది" తత్వశాస్త్రాన్ని అనుసరిస్తోందని అర్థం చేసుకోవడాన్ని అతను జోడించాడు.

కంపెనీ కొన్నిసార్లు వినియోగదారులకు చెప్పాల్సి ఉంటుందని జోష్ ఖాన్ చెప్పారు, అయితే ఎల్లప్పుడూ వివరణ మరియు కొన్ని ప్రత్యామ్నాయాలు అందిస్తున్నారు. ఈ ప్రక్రియ ద్వారా వినియోగదారులను మెరుగ్గా మార్గనిర్దేశించుకోవడమే, వాటిని విజయవంతం చేయడానికి మరింతగా అవకాశం ఉంటుంది. దీనివల్ల పెర్ఫెక్షన్ కోసం మరింత దీర్ఘకాలిక సంబంధాలు అంటే, త్వరగా ఒక సమయ వ్యవహారాల కంటే.

కాహ్న్ కూడా వ్యూహాత్మక సంస్థ నూతన వ్యాపారాన్ని పొందటానికి సహాయపడిందని నమ్మాడు, ఎందుకంటే అనేక మంది కొత్త క్లయింట్లు మునుపటి క్లయింట్ సంబంధాల నుండి వచ్చారు. ఉదాహరణకు, పెర్ఫెక్షన్తో ఖాతాలను నిర్వహించిన క్లయింట్ కంపెనీల్లోని కొంతమంది ఉద్యోగులు కొత్త కంపెనీలకు తరలివెళ్లారు మరియు వారి నూతన కంపెనీ వ్యాపారాన్ని పెర్ఫెక్షన్కి మార్చడానికి వారి మార్గాల్లోకి వెళ్లిపోయారు.

మరియు కన్స్ మరియు వారి జట్టు అనుమతించే పరస్పర ఆ రకం వారు నిజంగా ఏదో చేస్తున్న తెలుసు.

ఆ కస్టమర్ సంబంధాలు మేనేజింగ్, అలాగే సహచరులు మరియు ఉద్యోగులతో సంబంధాలు, ఏ వ్యాపార భారీ భాగం. కానీ ఆ సంబంధాల యొక్క ప్రాముఖ్యత పెర్ఫెక్షన్ వంటి కుటుంబ వ్యాపారానికి మరింత ఎక్కువగా ఉంటుంది.

అలాంటి వ్యాపారాన్ని నడుపుతూ సవాళ్ల వాటాతో వస్తుంది.

సెలవులు మరియు ఇతర కుటుంబ సమావేశాలలో వ్యాపారం గురించి మాట్లాడకుండా ఉండటం కష్టంగా ఉంటుందని జోష్ ఖాన్ చెప్పారు. కానీ ఖాన్స్ అది పని చేస్తుంది. అతను అన్ని వారి కుటుంబం యొక్క కుటుంబం కారక బలహీనత కంటే ఎక్కువ బలం ఎక్కువ భావిస్తున్నాను చెప్పారు:

"మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులతో ఎల్లప్పుడూ ట్రస్ట్ స్థాయి ఉంది. మీరు ఒక సమస్యపై వారితో అంగీకరిస్తారా లేదా అంగీకరించకపోయినా, వారు మీకు మంచి ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు, మాకు ప్రతి ఒక్కరికి మంచి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని మీకు తెలుసు. " "మేము కేవలం కుటుంబానికి చెందిన కుటుంబానికి చెందిన కుటుంబానికి మాత్రమే కాదు. మేము మా ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాల అవసరాలకు తెలుసు మరియు అభినందిస్తున్నాము, కనుక మనం వారికి విజయవంతం కావాలని మేము కోరుకుంటున్నాము. "

ఇప్పుడే, సంస్థ ఎల్లప్పుడూ పని చేసిన అంశాలకు అంకితం చేయబడింది - గొప్ప సేవలను అందించడం మరియు పరిశ్రమల మారుతున్న ప్రకృతి దృశ్యాలకు త్వరగా అనుగుణంగా దాని విలువలకు నిజమైనది. పెర్ఫెక్షన్ ఉన్నంతకాలం ఏ వ్యాపారానికి తేలుతూ ఉండటానికి ఇది ఒక సవాలు.

కానీ కంపెనీ దాని ఖ్యాతి మరియు సంబంధాలను నిర్మించడానికి దశాబ్దాలుగా పనిచేసింది. కావున ముందుకు వెళ్లడానికి మరియు పెరగడానికి కృషి చేస్తున్నప్పుడు, కాహ్న్ కుటుంబంలో వ్యాపారంలో 60 సంవత్సరాల వాటిని అందంగా ప్రత్యేక సంస్థలో ఉంచుతుంది.

చిత్రాలు: పెర్ఫెక్షన్ స్ప్రింగ్ & స్టాంపింగ్ కార్పొరేషన్, ఫేస్బుక్; టాప్ ఇమేజ్: జాషువా, రాచెల్, లూయిస్ మరియు డేవిడ్ కాహ్న్