పని కోసం చూస్తున్నప్పుడు శిశువులకు రిఫరెన్స్ అక్షరాలు ముఖ్యమైనవి. కొత్త యజమాని అభ్యర్థిని అడిగినప్పుడు సిట్టర్కు మద్దతు ఇవ్వడానికి తమను తాము అందుబాటులో ఉంచే సంతోషంగా ఉన్న మాజీ యజమానుల నుండి వచ్చారు. బాబిలోషనులు గత యజమానుల యొక్క సిఫార్సులపై ఆధారపడాలి, వారు ఏమి చేస్తారో మంచి వారు కొత్త యజమానులకు భరోసా ఇవ్వగలరు.
అక్షర సూచన
దాంతో ఆమె నమ్మదగినది మరియు విశ్వసనీయమైనది అని ఉద్యోగి మరియు రాష్ట్ర పాత్రపై దాది పెట్టాలి. తల్లిదండ్రులు దరఖాస్తుదారుడికి సమయం గడపడానికి వచ్చినప్పుడు విశ్వసనీయత చాలా ప్రాముఖ్యమైనది, అందువల్ల వారు పనిచేయటానికి మరియు రోజువారీ కార్యకలాపాలను పొందుతారు. యజమాని యొక్క భాగంలో లాటినెస్ లేక లేకపోవడం యజమాని యొక్క భాగంలో ఉమ్మడి లేదా లేకపోవడంతో సమానంగా ఉంటుంది మరియు అది పెద్ద సమస్య. సిట్టర్ ఎల్లప్పుడూ సమయ 0 లో ఉ 0 దని స్పష్ట 0 గా చెప్ప 0 డి, అ 0 తేకాక అది తప్పనిసరిగా అవసరమైతే అనారోగ్యానికి పిలుపునివ్వలేదు. అన్ని తరువాత, చాలామంది తల్లిదండ్రులు వారి పిల్లల చెల్లింపును ఇష్టపడతారు మరియు వారి పిల్లలు జబ్బుపడిన కంటే ఇంటికి ఉండాలని ఇష్టపడతారు.
$config[code] not foundటీచింగ్
శిశువులు పిల్లలను తల్లిదండ్రుల కంటే రోజుకు ఎక్కువ భాగాన్ని గడుపుతారు కాబట్టి, ఈ సాథెర్ నూతన నైపుణ్యాలను నేర్పటానికి మరియు కొత్త మైలురాళ్ళు చేరుకోవడానికి పిల్లలకు సహాయం చేయడానికి సమయాన్ని ఉపయోగించుకునేటప్పుడు ఇది ఒక గొప్ప సహాయం. ఉదాహరణకు, పిల్లవాడు తన మొదటి పదాన్ని మాట్లాడేటప్పుడు లేదా తెలివిగల శిక్షణ చివరకు పట్టుకున్నప్పుడు శిశువులు ఉంటారు. ఏ లక్ష్యాలు లేదా మైలురాళ్ళు సాధించినదానిలో మీ పాత్ర పోషించిన పాత్ర గురించి మాట్లాడండి. మీ బిడ్డను ఎలా మాట్లాడతాడో, చదువుకోవడ 0 గురి 0 చి చెప్పడానికి ఆమె అదనపు ప్రయత్న 0 చేస్తే, అది చెప్ప 0 డి. ఈ అదనపు మెరుగులు నిజమైన కార్రింగ్ చూపించు మరియు దాది కేవలం కూర్చుని ఒక నగదు చెక్కు కోసం వేచి లేదు అని స్పష్టం, కానీ పిల్లలు ఒక తేడా చేయడానికి ఆమె సమయం ఉపయోగిస్తారు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారువయసు-నిర్దిష్ట అనుభవం
ఏ వయస్సు పిల్లలు మరియు ఏ పిల్లవాడికి మీ పిల్లలకి అనుభవం ఉందో అది స్పష్టంగా అర్థం చేసుకోండి. 5 ఏళ్ల వయస్సు కలిగిన కవల శిశువులను చూడటం పెద్ద తేడా ఉంది. ప్రతి వయస్సులో కొంచెం విభిన్నమైన నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానాన్ని పూర్తి చేయగల జ్ఞానం అవసరం. కొన్ని సందర్భాల్లో ఒక ఒంటరి పిల్లవాడిని చూసేవాడు. ఇతరులు, సంరక్షణ అవసరమైన ఒక సమయంలో అనేక నాలుగు లేదా ఐదు ఉండవచ్చు. ఇది మీ లేఖలో హైలైట్ చెయ్యడానికి మరొక ముఖ్యమైన తేడా. అనేకమంది పిల్లల కోసం ప్రత్యేకించి, వయస్సు వేర్వేరుగా ఉండటం, డిమాండ్ చేస్తూ, సామర్ధ్యాన్ని కొనసాగించటానికి సామర్ధ్యం కలిగిన ఉద్యోగిగా సిట్టర్ ను స్థాపించటానికి సహాయపడుతుంది.
కుటుంబ ఇంటరాక్షన్
సిట్టర్ మరియు మీ కుటుంబం మధ్య ఏర్పడిన సంబంధాల గురించి సిఫార్సు లేఖలలో సమాచారం ఉండాలి. మీ ఇంటిలో ఒక సిట్టర్ మరియు మీ పిల్లలను చూడటం వలన, ఆమె కేవలం ఒక సాధారణం సందర్శకుడి కంటే ఎక్కువ అవుతుంది. మీ కుటుంబానికి రోజువారీ జీవితాల్లో నిద్రిస్తున్నట్లు తప్పిపోవుట మరియు మీ లేఖ చాలా వెల్లడి చేయాలి. కుటుంబం ఈవెంట్స్ మరియు ఇంటి జీవితం మరియు ఆమె విధి కాల్ మించి ఆమె విస్తరించింది మార్గాలు మీ సిట్టర్ పోషించిన అనుకూల పాత్ర మాట్లాడు. మీ సిట్టర్ కుటుంబానికి గౌరవప్రదమైన భాగాన్ని అయి ఉంటే, కొత్త యజమాని మీకు కేవలం ఒక కార్మికుడు కంటే ఎక్కువ తెలుసుకుందాం.