| ఈ సిరీస్ను UPS చేత నియమించబడింది. |
దీర్ఘకాలం క్రితం నేను స్థిరత్వం కోసం మీ సంస్థ యొక్క నిబద్ధత మార్కెట్ కమ్యూనికేట్ గురించి రాశాడు.
సస్టైనబిలిటీ మార్కెటింగ్ మరియు కమ్యూనికేటింగ్ కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఇది మీ కంపెనీ విలువలతో మొదలవుతుంది.
నేడు, వ్యాపారాలు పెరుగుతూ అంతర్గతంగా స్థిరమైన పద్ధతులను అనుసరిస్తున్నాయి, కానీ వారు దానిని ఒక అడుగు ముందుకు తీసుకుంటారు. వారు తమ పంపిణీదారులు స్థిరమైన మరియు బాధ్యతాయుతమైన వ్యాపార ప్రక్రియలకు కట్టుబడి ఉండాలని కూడా డిమాండ్ చేస్తున్నారు.
$config[code] not foundకానీ మీ పంపిణీదారులు స్థిరమైన వ్యాపార విధానాలకు కట్టుబడి ఉండాలని డిమాండ్ చేస్తే, మీరు వారి అభ్యాసాలను మరియు నిబద్ధత స్థాయిని ఎలా అంచనా వేస్తారు?
గ్రా
(1) అడగండి - ప్రారంభించడానికి స్పష్టమైన ప్రదేశం మీ సరఫరాదారులు మరియు స్థిరత్వాన్ని గురించి భావి సరఫరాలను అడగటం. "మీ సంస్థలో స్థిరత్వం కార్యక్రమం ఉందా?" లేదా "మీరు ఏమైనా స్థిరత్వం మరియు పర్యావరణ బాధ్యత అభ్యాసాలు అనుసరించాలి?" అని అడుగుతారు. మీకు ఖాళీ గనుక లేదా శబ్ద "డూ?" చేస్తే మీ ప్రశ్నకు సమాధానం తెలుస్తుంది.
(2) ఒక ప్రశ్నాపత్రం లేదా స్కోర్కార్డును సృష్టించండి - విక్రయాల ప్రదర్శన సమయంలో మాటలాడుట మంచిది. కానీ మీరు నింపడానికి సరఫరాదారులను అడుగుతూ వ్రాసిన ప్రశ్నావళిని కలిగి ఉంటే మీరు నిబద్ధత స్థాయిని విశ్లేషించగలిగారు.
(3) మీ సరఫరాదారుల పరిమాణం మీ ప్రశ్నాపత్రాన్ని టైలర్ - సస్టైనబిలిటీ స్కోర్ కార్డులు ఇప్పుడు వేడిగా ఉన్నాయి, కానీ మీరు వెబ్లో కనుగొన్న వాటిలో ఎక్కువ భాగం ఇతర పెద్ద బహుళజాతి సంస్థలకు పెద్ద బహుళజాతి సంస్థల ద్వారా రూపొందిస్తారు. ఫార్చ్యూన్ 500 సంస్థకు 3 ఉద్యోగులతో ఒక వ్యాపారం కోసం రూపొందించిన అదే ప్రశ్నాపత్రాన్ని ఇవ్వడానికి ఇది ఓవర్ కిల్, నిరాశతో వ్యాయామం మరియు ఒక ఒప్పందం కిల్లర్ కావచ్చు. కాబట్టి స్కోర్కార్డ్స్ యొక్క ఉదాహరణలు (ప్రోక్టర్ & గాంబుల్ యొక్క స్కోర్కార్డ్ను చూడండి) మీరు మీ స్వంతంని రూపొందించినప్పుడు, మీ సరఫరాదారు యొక్క పరిమాణంలో సరిపోయేలా ప్రశ్నలను సర్దుబాటు చేయడానికి ఇది అర్ధమే. ఎనర్జీ స్టార్ వెబ్సైట్లో చిన్న వ్యాపారాల కోసం మంచి సమాచారం ఉంది, అది ఏమి అడిగేదో ఒక మార్గదర్శిగా పనిచేయగలదు.
(4) ఏటా మీ ప్రశ్నాపత్రాన్ని పంపించండి - నా కార్పోరేట్ కెరీర్లో నేను పనిచేసిన ఒక సంస్థ యొక్క బోర్డు ఛైర్మన్ ఇలా అన్నాడు: "మీరు ఊహించేది తనిఖీ చేసుకోండి." ఆ పదాలు సరఫరాదారులకు వర్తింపజేయవచ్చు. ఇది దాని గురించి అడగటం ద్వారా స్థిరత్వం కోసం మీ నిబద్ధత గురించి చాలా చెప్పింది, ఎందుకంటే మీరు స్థిరత్వంను ముఖ్యమైనదిగా భావిస్తారు. కాబట్టి ఏటా దానిని పూర్తి చేయటానికి సరఫరాదారులు అడుగుతారు.
(5) సహకరించండి మరియు సలహాలను అందిస్తాయి - ఉమ్మడి విజయాన్ని సాధి 0 చే 0 దుకు మీతో పనిచేసే భాగస్వాముల్లా మీ సరఫరాదారులను వీక్షించండి. మీరు అభ్యాసాలను మెరుగుపర్చడానికి అవకాశాలు చూస్తే, వాటిని సూచనలుగా అందించండి. ఉదాహరణకి, మీ సరఫరాదారు యొక్క ప్యాకేజింగ్ జాబితాకు మరింత "ఆకుపచ్చ" అవ్వటానికి అవకాశాన్ని మీరు చూస్తే, అది మీకు తెలియజేస్తుంది. మరియు అప్పుడు సహాయం అందించే - బహుశా ఒక కొత్త ప్యాకేజింగ్ సంస్థ ఒక పరిచయం మీ సరఫరాదారు ఉపయోగించవచ్చు. ఇది చిన్న సరఫరాదారులకు చాలా ముఖ్యం. వారు ఎక్కువ ఆకుపచ్చని కోరిక మరియు సుముఖత కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ కొత్త ప్యాకేజింగ్ ఎంపికలను విశ్లేషించడానికి అంతర్గత వనరులను కలిగి ఉండకపోవచ్చు.
