పైకి మరియు పై స్వతంత్ర ఉద్యోగులు?

Anonim

ఈ ధైర్యవంతుడైన కొత్త 21 వ శతాబ్దం లో మీరు పని కోసం చూస్తున్నట్లయితే, ఈ స్థలం ఫ్రీలాన్స్ ప్రదేశంలో ఉంది, ఇటీవలి ప్రపంచవ్యాప్త వ్యాపార సంస్థ సర్వే ప్రకారం ఎలాన్స్.

$config[code] not found

ప్రపంచ వ్యాప్తంగా సుమారు 1500 సంస్థలలో పాల్గొన్న సర్వేలో, ఫ్రీలాన్సర్గా ఉన్న గొప్ప వార్తలను కొంచెం కలిగి ఉంది - లేకుంటే అది నిరుద్యోగ వ్యాపారాలు.

ఫ్రీలాన్సర్గా ఆన్లైన్లో నియామకం వారికి పోటీతత్వ ప్రయోజనాన్ని ఇస్తుంది అని అడిగినప్పుడు, 85% అది అంగీకరించింది. వాటిలో, 53 శాతం ఆన్లైన్ నియామకం వారికి అద్దె ఖర్చులను తగ్గిస్తుందని పేర్కొంది, అయితే ఇతర ప్రయోజనాలు వేగవంతమైన సమయం-నుండి-కిరాయి మరియు విస్తృత ప్రతిభను పూల్కు అందుబాటులో ఉంచాయి.

ఆందోళన కలిగిన కార్మికుల కోసం ఈ సర్వేలో ఉన్న అత్యుత్తమ వార్త, ఇక్కడికి రావడానికి ఇక్కడ ఒప్పందం పని కనిపిస్తుంది. స్పష్టంగా, వ్యాపార పాయింట్ నుండి వర్చువల్ కాంట్రాక్ట్ వర్క్ఫోర్స్ గురించి అత్యుత్తమమైనది ఏమిటంటే, ఇది స్థానికంగా వారికి అందుబాటులో ఉన్న (69%) కంటే మెరుగైన లేదా మెరుగైన ఒక ప్రతిభ కొలనుకు వ్యాపార అవకాశాన్ని ఇస్తుంది.

ఆ మధ్య మరియు సంస్థలు వారు శాశ్వత ఉద్యోగుల కోసం ఉంటుంది వంటి కాంట్రాక్టర్లు అదే ప్రయోజనాలు అందించడానికి అవసరం లేదు వాస్తవం, అది సర్వే resopendents 73% వారు వారు కంటే 2012 లో మరింత freelancers నియమించారు చెప్పారు ఎందుకు సులభం వాటిలో 27% ఆన్-సైట్ ఫ్రీలాన్సర్గా మరియు మిగిలిన 73% ఆన్లైన్ కాంట్రాక్టర్లను ఉపయోగిస్తాయి.

ప్రోగ్రామర్లు మరియు డెవలపర్లకు (70% మంది ప్రతివాదులు), గ్రాఫిక్ డిజైనర్లు (61% మంది ప్రతివాదులు), రచయితలు (38% మంది ప్రతివాదులు), విక్రయదారులు (32% మంది ప్రతివాదులు) మరియు మొబైల్ అనువర్తనం కోసం పని చేస్తారని వారు సర్వే చేశారు. తరువాతి ఆరు మాసాలలో డెవలపర్లు (28% మంది ప్రతివాదులు) ఉన్నారు. రహదారికి మరింత వెతుకుతున్నప్పుడు, 57% మంది తిరిగి వచ్చే వారిలో 50% కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు తదుపరి ఐదు సంవత్సరాల్లో ఆన్లైన్ ఫ్రీలాన్సర్గా ఉంటారని అంచనా వేస్తున్నారు.

అయితే, ఈ సర్వేలో కొన్ని ముఖ్యమైన పరిమితులున్నాయి. తమ సొంత క్లయింట్ల నుండి తీసివేయబడి ఉంటే, దాని సర్వేలో పాల్గొన్న వారి పూల్ ఎక్కడ నుండి వచ్చిందో సూచించలేదు, అప్పటికే ఈ సర్వే అది ఇప్పటికే త్రాగి ఉన్న వారి నుండి కూల్ ఎయిడ్ సేల్స్ పిచ్గా అర్హత సాధించింది. వ్యాపార యజమానులు మరియు / లేదా మానవ వనరుల మేనేజర్ల యొక్క మరింత యాదృచ్ఛిక కలగలుపులో నిర్వహించిన సారూప్య సర్వే ఫలితాలను చూడటం ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది.

ఈ సర్వే ఫలితాలు 2009 మరియు 2010 రెండింటిలోనూ నిరుద్యోగుల సంఖ్య పెరుగుతుండటంతో, అవమానపరిచే ఆర్థిక వ్యవస్థ ఉన్నప్పటికీ - లేదా దీనికి కారణం కావచ్చు. పలు పరిమాణాల యొక్క అనేక సంస్థల కోసం, సమాచార ఆర్ధిక వ్యవస్థలో ఆట యొక్క పేరు మరియు లీన్ అనేది కాంట్రాక్ట్ కార్మికులు అనుభవించవచ్చు మరియు అత్యంత నైపుణ్యం మరియు చాలా ఖర్చుతో కూడుకున్నది. నగదు-దెబ్బతిన్న చిన్న వ్యాపారాలు మరియు వ్యయం-కట్టింగ్ పెద్ద వాటిని, అది కంటే మెరుగ్గా లేదు.

ఈ సమయంలో, అయితే, అమెరికన్ శ్రామిక శక్తి యొక్క చిక్కులు విలువైనవిగా ఉంటాయి. ప్రస్తుతం ఈ సంఖ్యలను చూస్తున్న ఎవరికీ నేను ఎవరికీ తెలియదు కాని శ్రామిక వర్గ విభాగంగా పరిశీలించిన నిరుద్యోగులు 25% మరియు అమెరికాలో 33% మంది ఉన్నారు.

ఇది ఎప్పుడైనా స్వయంగా తిరిగి వెనక్కి రావడానికి అవకాశం లేదు, అది ధోరణి, ఆర్థికవేత్తలు మరియు విధాన నిర్ణేతలు, అలాగే వ్యాపార సమాజం యొక్క శ్రద్ధ అవసరం.

Shutterstock ద్వారా క్రౌడ్ ఫోటో

4 వ్యాఖ్యలు ▼