ఉద్యోగ నష్టం సమస్యను పారిశ్రామికవేత్తలు పరిష్కరించగలనా?

Anonim

గత నెల ఉద్యోగాలు కోసం చాలా చెడ్డ నెల; ఆర్థిక వ్యవస్థ కోల్పోయిన 533,000 ఉద్యోగాలు, 1974 నుండి చెత్త నెలవారీ క్షీణత.

$config[code] not found

ప్రజలు ఈ దేశంలో ఉద్యోగ సృష్టికర్తలు వంటి వ్యవస్థాపకులు యొక్క ప్రాముఖ్యతను గురించి మాట్లాడతారు. నేను ఆలోచిస్తూ వచ్చింది: ఈ ఉద్యోగ నష్టాలను నివారించడానికి ఎంత అదనపు వ్యవస్థాపక కార్యకలాపాలు అవసరమవతాయి? సమాధానం, ఇది అవుతుంది, చాలా ఉంది.

U.S. స్మాల్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క ఆఫీస్ ఆఫ్ ఆఫీసీస్ 2007 లో సృష్టించిన 637,100 కొత్త ఉద్యోగ వ్యాపారాలు ఉన్నాయని అంచనా వేసింది. ఇది నెలకు సగటున 53,092 కొత్త యజమాని వ్యాపారాలు.

ప్రతి కొత్త యజమాని వ్యాపార సగటు 3.8 ఉద్యోగుల గురించి. అనగా అంటే 53,092 కొత్త ఉద్యోగ వ్యాపారాలు నెలకొల్పబడుతున్నాయి.

నవంబర్ 2008 లో కొత్త యజమాని ఉపాధి అవకాశాలు 38 శాతం పెరిగాయి. కాబట్టి నవంబర్ 2008 లో కొత్త యజమాని వ్యాపారాలను 2.64 రెట్లు పెంచడం ద్వారా వారి సగటు నెలసరి రేటును పెంచినట్లయితే, నెలకు ఉద్యోగం నష్టాలు ఆఫ్సెట్ కాలేదు.

కానీ, దీనికి అదనపు వ్యవస్థాపక చర్యలు అవసరమవుతాయి. సెన్సస్ బ్యూరో మరియు ఇతర ప్రాంతాల నుండి వివిధ రకాల అంచనాలు కేవలం ఒక నాలుగు కొత్త వ్యాపారాల గురించి మాత్రమే యజమాని వ్యాపారం అని సూచిస్తున్నాయి. గత ఏడాది సగటున 212,367 కొత్త వ్యాపారాలు సృష్టించబడ్డాయి. నవంబర్లో కోల్పోయిన 533,000 ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయడానికి తగినంత ఉద్యోగాలు సృష్టించడం అంటే, సుమారు 561,033 కొత్త వ్యాపార ప్రారంభం కావాలి. ఇది వ్యవస్థాపక ప్రయత్నం చాలా ఉంది.

కానీ ఇంకా పూర్తి కాలేదు. ప్రారంభ సంఖ్యల సంఖ్యను సృష్టించడానికి, మాకు ఎక్కువ మంది ప్రజలు వ్యవస్థాపకులుగా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించే ప్రక్రియను ప్రారంభించే ఒక వ్యక్తి కేవలం ముగ్గురు వ్యక్తులకు ఏడు సంవత్సరాల్లోపు ఒక వ్యాపారాన్ని సృష్టిస్తారు. కాబట్టి, నవంబర్ నెలలో కోల్పోయిన ఉద్యోగాలు భర్తీ చేసేందుకు నవంబరు, 2008 ముందు కొంతమంది 1.68 మిలియన్ల మంది ప్రారంభ ప్రక్రియను ప్రారంభించారు. అది పెద్ద మొత్తంలో వ్యవస్థాపక ప్రయత్నం.

నా అభిప్రాయం ఏమిటి? ఇది నిరుత్సాహపరచటానికి కాదు. ఇది ఒక ముఖ్యమైన సమస్యను ఉదహరించడం. ఈ దేశంలో విలువైన మరియు ముఖ్యమైనదిగా ఉన్నందున, ఆర్ధిక తిరోగమనం యొక్క స్థాయి చాలా పెద్దదిగా ఉంది, అది మన ఔత్సాహిక కార్యాచరణ స్థాయిని పెంచడం ద్వారా దానిని ఆపలేకపోతుంది. పెద్ద సంస్థలలో ఏం చేయాలో పరిష్కరించడానికి ఏదో ఒకటి చేయాలి.

* * * * *

రచయిత గురుంచి: స్కాట్ షేన్ కేస్ పాశ్చాత్య రిజర్వ్ విశ్వవిద్యాలయంలో ఎంట్రప్రెన్యరరీయల్ స్టడీస్ యొక్క ప్రొఫెసర్ A. మలాచి మిక్సాన్ III. ఆయన తొమ్మిది పుస్తకాల రచయిత ఫూల్స్ గోల్డ్: ది ట్రూత్ బిహైండ్ ఏంజెల్ ఇన్వెస్టింగ్ ఇన్ అమెరికా; ఇంద్రియెన్షియర్స్ యొక్క భ్రమలు: ఎంట్రప్రెన్యర్స్, ఇన్వెస్టర్స్, మరియు పాలసీ మేకర్స్ లైవ్ బై ది కాస్ట్లీ మైథ్స్; ఫలదీకరణ గ్రౌండ్ను గుర్తించడం: నూతన వెంచర్లకు అసాధారణ అవకాశాలను గుర్తించడం; మేనేజర్లు మరియు ఎంట్రప్రెన్యర్స్ కోసం టెక్నాలజీ వ్యూహం; మరియు ఫ్రమ్ ఐస్ క్రీమ్ టు ది ఇంటర్నెట్: ఫ్రాంఛైజింగ్ టు డ్రైవ్ డిస్క్ ది గ్రోత్ అండ్ లాప్స్ అఫ్ యువర్ కంపెనీ.

23 వ్యాఖ్యలు ▼