మేరీల్యాండ్ రాష్ట్రాల్లో నేను సస్పెండ్ అవుతున్నాను లేదా పని నుండి తొలగించబడినా నా హక్కులు ఏమిటి?

మేరీల్యాండ్లో, చాలా ఉద్యోగాలను "ఇష్టానుసారం" గా భావిస్తారు, మీ యజమాని అన్యాయంగా మిమ్మల్ని తొలగించినట్లయితే, ఇది తప్పుడు రద్దు దావాను పొందడం కష్టం కావచ్చు. అయితే, మీ యజమాని ఒక వివక్షత కారణం కోసం మీరు సస్పెండ్ లేదా కాల్పులు చేసినట్లయితే, మీరు ఒక విజయవంతమైన కేసును కలిగి ఉండవచ్చు. క్రమశిక్షణా సమస్య గురించి మీ యజమానితో సమావేశమై, అన్యాయంగా రద్దు చేసినట్లయితే ఒక న్యాయవాదిని సంప్రదించినప్పుడు ఎల్లప్పుడూ సాధ్యమైనంత యూనియన్ ప్రతినిధిని కోరండి.

$config[code] not found

యూనియన్ ప్రాతినిధ్యం

మీరు ఒక యూనియన్ సభ్యుడిగా ఉన్నట్లయితే, మీ కార్యదర్శిని ఏవైనా ఒక సమావేశంలో ఒక కార్యనిర్వాహక కార్యనిర్వాహకుడిని అభ్యర్థించడం హక్కు ఉంటుంది, ఇది క్రమశిక్షణా చర్య లేదా ఉద్యోగ తొలగింపుకు దారితీయగల పని సమస్య గురించి. మీరు ఒక యూనియన్కు చెందినవారు కాకపోతే మీతో సమావేశంలో పాల్గొనడానికి సహోద్యోగిని అడగవచ్చు. ప్రతినిధి లేదా సహోద్యోగి సమావేశంలో ఏది దాటినదో సాక్షిగా పనిచేస్తుంది. సమావేశం సందర్భంగా యూనియన్ ప్రతినిధులు మీ తరపున మాట్లాడవచ్చు.

ఉపాధి కల్పన సమయంలో

మేరీల్యాండ్లో చాలా ఉపాధి 2011 నాటికి ఉంది. దీని అర్ధం మీ యజమాని మీ ఉద్యోగాలను ఏ కారణం అయినా లేదా కారణం లేకుండానే రద్దు చేయగలడు. యజమానులు వివక్షత కారణాల కోసం ఉద్యోగులను కాల్పులు చేయలేరు. మే 2011 నాటికి, యజమానులు జాతి, మతం, జాతీయ ఉద్భవం, వయస్సు, వైకల్యం లేదా వైవాహిక స్థితి ఆధారంగా వివక్ష చూపకపోవచ్చు. అదనంగా, యజమానులు ఉద్యోగి యొక్క పరిహారం లేదా ఇతర కార్మిక చట్టాలపై ఫిర్యాదులకు ప్రతీకారంగా ఉద్యోగులను సస్పెండ్ లేదా రద్దు చేయకపోవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

క్రిమినల్ రికార్డ్స్

మేరీల్యాండ్ యజమానులు మీ క్రిమినల్ రికార్డును మీ ఉద్యోగాలను నిలిపివేయడానికి లేదా రద్దు చేయడానికి ఏకైక కారణం గా ఉపయోగించడం చట్టవిరుద్ధం. ఉద్యోగులు మీరు బహిష్కరించబడిన క్రిమినల్ రికార్డుల గురించి మిమ్మల్ని అడగలేరు, మీరు ఒక బాల్య వయస్సులో ఉన్నప్పుడు లేదా మీరు అద్దెకు తీసుకున్న ముందు లేదా తర్వాత జరిగిన నేరారోపణలు వంటివి. మీరు మీ ఉద్యోగ సమయంలో అరెస్టయినట్లయితే, మీ ఉద్యోగం మీ ఉద్యోగ విధులకు సంబంధించినది కాకపోతే మీ యజమాని మిమ్మల్ని కాల్చలేడు.

ఏం చేయాలి

మీరు తప్పుగా రద్దు చేయబడ్డారని మీరు నమ్ముతున్నట్లయితే, మేరీల్యాండ్ ఉపాధి చట్టం తెలిసిన ఒక న్యాయవాదిని సంప్రదించండి. ఒక న్యాయవాది మీరు వద్ద ఒక రెడీ ఉద్యోగం పరిస్థితి రద్దు వ్యతిరేకంగా మీరు ఒక ఆచరణీయ కేసు లేదో తెలియజేయవచ్చు. అదనంగా, మీ న్యాయవాది మీకు అవసరమైతే దావా వేయడానికి మరియు దాఖలు చేయడంలో సహాయపడుతుంది మరియు దావా వేసిన తర్వాత మీ మాజీ యజమానితో ఒక పరిష్కారం చర్చలు చేయవచ్చు.