ఉద్యోగ స్థలంలో గాసిప్ మరియు పుకార్లు ఎగైనెస్ట్ శిక్షణ

మీరు దానిని ఇష్టపడుతున్నా లేదా ద్వేషించాలా, మీరు కార్యాలయం ద్రాక్షను నివారించలేరు. ప్రజలు కలిసి వచ్చినప్పుడు, గాసిప్ తప్పించుకోలేనిది. కొందరు వ్యక్తులు పుకార్లు మరియు గాసిప్ హానిరహితంగా భావిస్తారు; ఇతరులు దీనిని మార్చడానికి ఒక సహజ ప్రతిస్పందన అని నేను భావిస్తున్నాను. ఉద్యోగులు బహిరంగంగా అసమ్మతిని చూపలేకపోయినప్పుడు, వారి సహచరులు లేదా సహచరులతో ఆందోళనను తగ్గిస్తూ గోప్యతా విషయాలను చర్చించడం ద్వారా వారికి సమాచారం అవసరమవుతుంది. 2010 లో హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ ప్రచురించిన ఒక అధ్యయనంలో కార్యాలయ ప్రదేశం ఉద్యోగులు ఒత్తిడిని తగ్గించవచ్చని సూచించారు.

$config[code] not found

గాసిప్ హర్ట్స్

పుకార్లు లేదా గాసిప్ యొక్క ఉద్దేశ్యం మరొక ఉద్యోగి లేదా దాని సామర్ధ్యాన్ని దుర్వినియోగపరచినప్పుడు, ఇది కార్యాలయ సంస్కృతికి విపరీతమైన హాని కలిగించవచ్చు. సోషల్ మీడియా ఈ యుగంలో, పుకార్లు వ్యాప్తి మరియు ఇతరులు చర్చించడానికి సులభం. ఉద్యోగ స్థలంలో ఉత్పాదకత మరియు ధైర్యాన్ని ప్రభావితం చేసే పుకార్లు మరియు పుకార్లు సంబంధించిన సున్నితమైన సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ప్రోయాక్టివ్ సంస్థలు పత్రాలు మరియు శిక్షణా సమావేశాలను రూపొందించాయి.

శిక్షణ కోసం చిట్కాలు

సంస్థలో ప్రస్తుత శిక్షణా కార్యక్రమాలను పరీక్షించడం. గాసిప్ గురించి శిక్షణ ప్రత్యేక శిక్షణా కార్యక్రమాన్ని కలిగి ఉండదు, అయితే అది కావచ్చు. అన్ని సంస్థ యొక్క శిక్షణా సమావేశాలు గాసిప్ గురించి శిక్షణా సంబంధిత అంశాలను కలిగి ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, వైవిధ్య శిక్షణ మరియు బృందం నిర్మాణ సెషన్లు ఇతరులు మరియు విభిన్న సంస్కృతులను బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు గౌరవించడంలో ఎలాంటి అంశాలని కలిగి ఉంటాయి. అదేవిధంగా, వ్యాపార మర్యాదపూర్వక శిక్షణ నెట్వర్కింగ్ మరియు గాసిప్ మధ్య వ్యత్యాసంను కలిగి ఉంటుంది మరియు ఇది కంపెనీ చిత్రంను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది. సమయం నిర్వహణ మరియు ఉత్పాదకత శిక్షణ గాసిప్ మరియు తగ్గింపు ఉత్పాదకత మధ్య లింక్ను కలిగి ఉంటుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

అవగాహన పెంచడానికి విధానం

వివక్ష సంబంధిత సంబంధిత మనోవేదనల ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి ఉద్యోగుల ఆమోదయోగ్యం కాని మరియు ఆమోదయోగ్యమైన ప్రవర్తనను వివరించడానికి ఒక విధానం ఉంచండి. గాసిప్ మరియు పుకార్లు గురించి ఒక పత్రాన్ని డాక్యుమెంట్ చేయడానికి ఇది సరిపోదు. సంస్థ యొక్క సీనియర్ సభ్యులచే నిర్వహించబడుతున్న సమూహ సెషన్లలోని ఉద్యోగులతో పాలసీ విధానాన్ని పంచుకుంటుంది, కంపెనీకి విధానం జతచేస్తుంది మరియు ఉద్యోగి కొనుగోలుదారుని పెంచుతుంది.

గాసిప్టింగ్ బెదిరింపుకు దారితీస్తుంది

గాసిప్ స్పెక్ట్రం తీవ్ర ముగింపులో ప్రచ్ఛన్న కార్యాలయంలో బెదిరింపు. కొందరు హానికర పుకార్లు అనిపించవచ్చు, లక్ష్యంగా ఉన్న ఉద్యోగికి బెదిరింపు ఉండవచ్చు. డిప్రెషన్, ఆత్మహత్య మరియు హింస బాధితుల కార్యాలయంలో బాధితుల మానిఫెస్ట్లో కొన్ని ప్రభావాలను కలిగి ఉంటాయి. బాధిత ఉద్యోగికి శాశ్వత నష్టం, భౌతిక మరియు మానసిక ఆరోగ్య పరంగా, అవకాశం ఉంది. కార్యాలయంలో బెదిరింపును అనుమతించే ఏ కంపెనీ అయినా, వ్యాజ్యాల యొక్క అవకాశాలను ఎదుర్కొంటుంది.

ఒక రోల్ మోడల్గా ఉండండి

ఏ గాసిప్ మీరే మునిగిపోకండి. ఒక నాయకుడిగా, మీ బృందం గురించి అనుకోకుండా, ఇష్టపడిన లేదా తెలియజేయడానికి గాసిప్ అవసరం ఉండకూడదు. ఒక నాయకుడు ఉండటం కార్యాలయంలో యాదృచ్ఛిక గాసిప్ నిరోధిస్తున్నందుకు మీరు బాధ్యత వహిస్తారు.