మీరు చాలా చిన్న-వ్యాపార యజమానులా ఉంటే, సమయం మీ అత్యంత విలువైన వనరు. ఎంత పెద్ద చెల్లింపును పొందవచ్చో మీ సమయం గడపడం మరియు ఎక్కడ మీరు కష్టతరమైన మరియు ఒత్తిడితో కూడిన విషయాల్లో ఒకటిగా ఉండాలనే విషయాన్ని గుర్తించడం. కానీ డబ్బుతో, బాగా గడిపిన సమయం పదిరెట్ల వరకు మీకు తిరిగి వస్తుంది - మరియు సమయాన్ని దుర్వినియోగం చేస్తే మీరు రంధ్రంలో లోతుగా వెళ్తారు.
క్రింద మీ ప్రధానమైన రాబడిని పొందేందుకు మరియు మీ సమయానికి ఉత్తమ ROI (ఇన్వెంటింగ్ ఆన్ ఇన్వెస్ట్మెంట్) పొందడానికి మీ విలువైన నిమిషాలు మరియు గంటలను గడపడానికి ఐదు మార్గాల మార్గదర్శిని క్రింద ఉంది.
$config[code] not foundబిజీ బిజినెస్ ఓనర్స్ కోసం స్మార్ట్ టైమ్ ఇన్వెస్ట్మెంట్స్
చాలా తరచుగా, చిన్న వ్యాపార యజమానులు వారి దీర్ఘకాల లాభాలు అనువదించడానికి కాదు వెంటనే, స్వల్పకాలిక సమస్యలు పరిష్కార వారి రోజుల ఖర్చు, మంటలు పెట్టటం చక్రం లోకి పీలుస్తుంది. ఈ హెచ్చరిక కథను పరిగణించండి: నా పొరుగువారికి ముగ్గురు పిల్లలు ఉన్నారు. ఆమె పూర్తి సమయం పనిచేసింది మరియు స్కూల్ నుండి ఇంటికి, ఇంటి నుండి ఇంటికి, ఫెడ్, స్నానం చేయబడినది మరియు మంచం లో ఉండటానికి ఎల్లప్పుడూ పరుగెత్తటం జరిగింది. డిన్నర్ టేబుల్ వద్ద, ఆమె వారి ఆహారాన్ని తగ్గించుకుంటాను, తద్వారా వారు తింటూ తింటారు, తద్వారా ఆమె వంటకాలు చేయగలిగారు మరియు వారు వారి ఇంటికి వెళ్ళేవారు.
ఒక రోజు, ఆమె చికెన్ ముక్కలుగా పనిచేసింది మరియు ఆమె 11 ఏళ్ల కుమార్తె వాటిని కట్ ఆమె కోసం వేచి ఉన్నారు. ఆమె తికమకపెట్టింది - ఒక 11 ఏళ్ల తన సొంత ఆహారాన్ని తగ్గించలేకపోయింది? తన కుమార్తె కోసం పని చేయడానికి స్వల్ప-కాలాల్లో సులభంగా ఉండేది, కానీ దీర్ఘకాలంలో, 11 ఏళ్ల వయస్సులో ఆమెకు నేర్పడం చాలా కష్టమైన పని. కత్తి ఉపయోగించండి.
ఇది ప్రతిచర్య చక్రంను విచ్ఛిన్నం చేయడం కష్టతరంగా ఉన్నప్పటికీ, దీర్ఘకాల వృద్ధి అవకాశాలను కొనసాగించడానికి మీ భవిష్యత్ సమయాన్ని విడుదల చేయడానికి ఏకైక మార్గం మాత్రమే. ప్రతి రోజు ఈ కార్యకలాపాలలో కనీసం ఒకదానికి కొంత సమయాన్ని వెచ్చించండి, మరియు మీరు పెద్ద-చిత్రం, వ్యాపార-అభివృద్ధి పథకాలపై ఎక్కువ సమయం గడపడానికి మీకు ఎక్కువ సమయం లభిస్తుంది.
టైమ్ ఇన్వెస్ట్మెంట్లో బిగ్గెస్ట్ ROI దిగుమతి చేసుకోవలసిన మార్గాలు
1) సరైన వ్యక్తులను తీసుకో
చివరకు మీరు కొత్త బృంద సభ్యునిని నియమించుకునే బడ్జెట్ను కలిగి ఉన్నప్పుడు, వీలైనంత త్వరగా ఎవరైనా కనుగొని వాటిని ప్రారంభించడం కోసం ఉత్సాహకరంగా ఉంటుంది. అన్ని తరువాత, మీరు ఈ వ్యక్తి యొక్క అవసరాన్ని నెలలు కోరుకునే అవకాశాలు ఉన్నాయి, మరియు మీకు కావలసిన అన్ని నిరంతర పని నుండి విరామం. కానీ ప్రక్రియను పరుగెత్తడం మరియు తప్పు వ్యక్తిని నియమించడం మీరు మీ పనిని సరిదిద్దడంతో పాటు మీ విధానాలను వివరించడానికి మరియు పైగా మరియు ఇప్పటికే కలిగి ఉండాలి నైపుణ్యాలు నేర్పిన మీ సమయం మరింత హరించడం ఉంటుంది.
ఉద్యోగ వివరణ, నెట్వర్కింగ్ మరియు సిఫార్సులను అభ్యర్థిస్తూ, సూచనలు తనిఖీ చేయడం మరియు ఇంటర్వ్యూ చేయటం, మీరు చెల్లించవలసిన పాత్రను నిర్వచించడంలో మీరు ముందస్తుగా పెట్టుబడి పెట్టేటప్పుడు, వారు చెల్లింపు చాలా పెద్దది: మీరు మీ జట్టుకు సరైన వ్యక్తిని కనుగొంటారు. అతను లేదా ఆమె మీ వ్యాపార లక్ష్యాలను అర్థం చేసుకుంటుంది, ముందుకు తీసుకువెళ్ళడానికి ప్రోత్సాహక చర్యలు చేపట్టండి, మరియు సాధారణంగా మీకు పెరుగుతాయి.
అన్నిటికంటే ఉత్తమ మైనది? మీరు అతని లేదా ఆమె పని ఫిక్సింగ్ మీ సమయం ఖర్చు లేదు.
2) మీ టీం శిక్షణ
సరైన వ్యక్తులను నియమించడం కీ. కానీ మీరు వాటిని శిక్షణ ఇవ్వాల్సిన అవసరం ఉంది, కాబట్టి వారు మీ సంస్థ లక్ష్యాలతో మరియు మిషన్తో సమానంగా ఉన్నారు. చికెన్ పాటీ పొరపాటు చేయవద్దు. ప్రతి ప్రాజెక్ట్ కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి మీ బృందానికి ఒక అవకాశం.
కాలక్రమేణా, ఈ నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడమే, మీ పనిని మరింత పెద్దదిగా చేయటానికి అనుమతిస్తుంది, ఇది పెద్ద మరియు పెద్ద పనులను చేపట్టటానికి మిమ్మల్ని నిన్ను విడుదల చేస్తుంది.
3) మీ ఇమెయిల్స్ ప్రయోఫ్డ్ (మరియు ఫాలో అప్ ప్రశ్నలు అడగండి)
దాని సందేశాన్ని అర్థం చేసుకోకుండా మీరు ఎన్నో సార్లు చదివి, రీడ్ చేసావా? ఎంత తరచుగా మీరు వివరణ ప్రశ్నతో సమాధానమిచ్చారు లేదా మరిన్ని వివరాల కోసం ఫోన్ను ఎంపిక చేసుకున్నారు? మరింత ముఖ్యమైనది, మీరు వ్రాసిన విషయం గురించి వివరణ ఇవ్వడానికి మీరు ఎంత తరచుగా ఇమెయిల్ను అందుకున్నారు?
ఇది మేము ఒక ఇమెయిల్ ఆఫ్ డాష్ పూర్తి చేసిన వెంటనే "పంపు" హిట్ అన్ని ఉత్సాహం వస్తోంది. కానీ ప్రతినిధుల సమయం వృథా చేయటానికి ఒక నిర్దుష్ట మార్గాన్ని నిర్లక్ష్యం చేయడం - మీ బృందం సభ్యులు మీరు అర్థం చేసుకున్న వాటిని గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తారు మరియు మరింత సమాచారం కోసం అభ్యర్థనతో (చెత్త దృష్టాంతంలో) మీ గమనికను తప్పుగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు ప్రారంభించండి కౌంటర్ ఉత్పాదక పని మీద. మరియు దుర్వినియోగం ఎలక్ట్రానిక్ మీడియా మీద జరగదు - వ్యక్తిగతంగా, సందేశాలు తప్పుగా అర్ధం చేసుకోవచ్చు.
ఒక ఉద్యోగికి ఒక ముఖ్యమైన సందేశాన్ని పంపిన తర్వాత, వారు "దాన్ని పొందండి" అని అడగకండి. బదులుగా, వారి స్వంత పదాలపై అభ్యర్థన లేదా భావనను పునఃసృష్టిస్తూ వారిని అడగండి. ఈ 30-సెకనుల వ్యాయామం గంటలు మరియు గంటలు నిరాశ మరియు అనవసరమైన పనిని కాపాడుతుంది.
4) మీ ప్రమాదాలు పరీక్షించు
మీ ఇంటర్నెట్ రోజుకు బయటపడింది. ఒక ఓవర్లోడ్ సర్క్యూట్ విద్యుత్ కట్ కారణమవుతుంది. జెట్టి ఇమేజెస్ నుండి ఒక $ 6,000 జరిమానాతో మీరు దెబ్బతింటుంటారు ఎందుకంటే బ్లాగర్ మీరు (తెలియకుండానే) కాపీరైట్ చేయబడిన విషయాన్ని సరైన ఆపాదింపు లేకుండా పోస్ట్ చేసినందున. ఈ పరిస్థితుల్లో ఏదైనా (మరియు లెక్కలేనన్ని ఇతరులు) మీ వ్యాపారాన్ని కలుసుకోవడానికి స్క్రాంబ్లింగ్ను వదిలివేయవచ్చు.
అదృష్టవశాత్తూ, వెలుపల-నీలి వైపరీత్యాల వంటివి ఎలా కనిపించవచ్చు అనే విషయాన్ని నివారించడానికి మార్గాలు ఉన్నాయి. మీరు తీసుకోవాల్సిన వివిధ ప్రాజెక్టుల నష్టాలను అంచనా వేయడంలో కొంచెం సమయం పెట్టుకోవాలి (ఉదా., మీ కార్యాలయంలోని అవుట్లెట్ల యొక్క గరిష్ట విద్యుత్ లోడ్ డబుల్ తనిఖీ చేయడం లేదా మీ ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వడం) మీ శక్తిని నివారించడానికి ఏవైనా ప్రమాదాలను నివారించడానికి మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తుంది. మీ నియంత్రణ మించిన (ఉదా. తుఫాను-సంబంధిత వరద) మించిన ప్రమాదాల్లో, మీరు వ్యాపార భీమాలో పెట్టుబడులు పెట్టవచ్చు, తద్వారా మీరు ఊహించని ఎదురుదెబ్బల నుండి పునరుద్ధరించడానికి ఆర్ధిక మార్గాలను కలిగి ఉంటారు.
మీ వ్యాపారాన్ని ఎదుర్కొంటున్న వివిధ సమస్యలను మీరు ఎలా అంచనా వేయవచ్చు? మీ పరిశ్రమలో చిన్న-వ్యాపార యజమానులకు కవరేజ్లో నైపుణ్యం కలిగిన భీమా ఏజెంట్తో మాట్లాడండి. వారు రిస్క్ మేనేజ్మెంట్ పరిశ్రమలో ఉన్నారని, అందువల్ల మీకు నచ్చని ప్రమాదావకాశాలను ఎలా గుర్తించాలో వారు తెలుసుకుంటారు. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు కంటే ఎక్కువ అనుభవం కలిగిన మీ రంగంలోని వ్యాపార యజమానితో సంప్రదించండి. SBA యొక్క SCORE దేశవ్యాప్తంగా వ్యవస్థాపకులకు ఇటువంటి మార్గదర్శక వనరులను అందిస్తుంది.
5) ఉద్యోగి లాభాలను ప్లాట్ చేయండి
చిన్న వ్యాపారాలు సాధారణంగా ఒకే రకమైన ఆరోగ్య భీమా లేదా విరమణ ప్యాకేజీలను పెద్ద సంస్థలలో అందుబాటులో ఉంచవు. మీరు ఇవ్వాల్సిన లాభాలన్నింటికీ ఎక్కువగా మీరు తీసుకోవాలి. శుభవార్త, ఎందుకంటే మీ బృందం చాలా చిన్నదిగా ఉంటుంది, మీరు నేరుగా వాటిని అడగవచ్చు, ఇవి చాలా ఇష్టపడతగినవి.
మీ బృందం సౌకర్యవంతమైన గంటల, పని వద్ద-గృహ దినాలు, వ్యాయామశాలలో డిస్కౌంట్లు లేదా ఎక్కువ సెలవుదినాలు కావాలంటే, ఆ డిమాండ్లను సరిగ్గా గుర్తించడంలో మరియు సమావేశంలో మీరు సమయాన్ని వెచ్చించడంలో పెట్టుబడి పెట్టాలా. వారు చేసే పని బయట వారి జీవితాలను మీరు విలువైనదిగా చూపించే మీ ఉద్యోగాలను చూపుతుంది, వారు ఉత్సాహం పెంచుతారు మరియు మీ సంస్థ మరియు మీ మిషన్కు వారి నిబద్ధతను మెరుగుపరుస్తారు.
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, సంతోషంగా ఉన్న ఉద్యోగులు మరింత సమర్థవంతంగా మరియు ఉత్పాదకతను కలిగి ఉంటారు, అనగా ప్రతిరోజూ మరింత పనులు చేస్తారు.
సమయం లో స్టిచ్
సమయం లో ఒక కుట్టు తొమ్మిది ఆదా పాత సామెత నిజం ఇప్పటికీ ఉంది. మీరు ఈ ప్యాంటును నేడు మార్చడానికి సమయం లేకపోతే, మీరు ఖచ్చితంగా మూడు నెలల్లో చాలా పెద్ద రంధ్రం చక్కదిద్దుకోవడానికి సమయం ఉండదు.
ఇది ఒక నిరుత్సాహక ప్రాజెక్ట్ లాగా అనిపించవచ్చు, కానీ మీ వ్యాపారాన్ని దీర్ఘకాలిక వృద్ధికి సమయాన్ని గడుపుతూ, మీ సమయాన్ని తర్వాత సమయం ఆదా చేస్తుంది.
షిట్స్టాక్ ద్వారా ROI ఫోటో
7 వ్యాఖ్యలు ▼
