ఒక ఈవెంట్ సమన్వయకర్త ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమౌతోంది

సరిగ్గా ఈవెంట్ సమన్వయకర్త ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయడానికి, మీరు కంపెనీని టైటిల్ "కోఆర్డినేటర్" ఎలా ఉపయోగిస్తుందో నిశ్చయించుకోవాలి. చిన్న కంపెనీలు కోఆర్డినేటర్ టైటిల్ ను ఒక డిపార్ట్మెంట్ లేదా ఫంక్షన్ యొక్క తలని సూచించడానికి, పెద్ద కంపెనీలు కోఆర్డినేటర్లను నియమించేటప్పుడు, నిర్వాహకులు మరియు డైరెక్టర్లు సహాయం - ముక్తుడైన గోఫేర్స్ గా నటించారు. మీరు స్థానం యొక్క బాధ్యత స్థాయిని తెలిస్తే, మీరు మీ పిచ్ సిద్ధం చేయగలుగుతారు.

$config[code] not found

కంపెనీ వెబ్సైట్ను సందర్శించండి

మీరు కంపెనీ లేదా ఉద్యోగం గురించి ఎక్కువ తెలియకపోతే, సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్ను సందర్శించండి మరియు సిబ్బంది పేజీ కోసం చూడండి. ఈ సంఘటన కోఆర్డినేటర్ అనేది వ్యక్తిగతంగా నిర్వహించబడే సంఘటనలు లేదా తక్కువ-స్థాయి స్థానం అని మీరు గుర్తించడానికి సహాయపడుతుంది. మీరు ఒక మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్ను చూస్తే, ఇతర ప్రమోషన్లు లేదా కార్యక్రమ సిబ్బంది లేకపోతే, సమన్వయ కర్త స్థానం ఒక నిర్వహణ స్థానం కావచ్చు. మీరు అనేక ఇతర సంఘటన లేదా ప్రోత్సాహక-సంబంధిత శీర్షికలతో పాటు ముఖ్యంగా డైరెక్టర్ లేదా మేనేజర్ టైటిల్లతో ఉన్న జాబితాను చూసినట్లయితే, ఉద్యోగం ప్రవేశ స్థాయిలో ఉండవచ్చు.

ఉద్యోగ వివరణ చదవండి

కార్యక్రమ కోఆర్డినేటర్ స్థానం కోసం ఉద్యోగ వివరణ మీరు ఉద్యోగం కోసం అర్హతలు అవసరం ఏమి నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం గురించి నిర్దిష్ట సమాచారాన్ని ఇవ్వాలి. నైపుణ్యాలు అవసరం ముందు సాధారణంగా జాబితా ఇవి విధులు, చూడండి. వారి అవసరాలను మీ ప్రత్యక్ష మరియు పరోక్ష అనుభవం మ్యాచ్. సంఘటన ప్రణాళికకు సంబంధించినది కాకపోయినా, పరోక్ష అనుభవంలో మేనేజింగ్ బడ్జెట్లు మరియు ఒక కంపెనీకి PR ను పర్యవేక్షిస్తుంది. ప్రత్యక్ష అనుభవం వేదికలతో ఒప్పంద ఒప్పందాలు లేదా సంఘటన కోసం బాధ్యత భీమాను ఏర్పాటు చేస్తుంది. అనుభవం తక్కువ సంవత్సరాల అనుభవం కంపెనీ అభ్యర్థనలు, మీరు గురించి ఈవెంట్ పొందుతారు మరింత ఉద్యోగ శిక్షణ. ఈ సందర్భంలో, మీరు నిర్వహించబడే సాధారణ నైపుణ్యాలను చూపించవలసి ఉంటుంది, ఆర్డర్లు పాటించవచ్చని, నిర్వాహకులు ఇచ్చిన సూచనలను అమలు చేసి, జట్టు ఆటగాడు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీ నైపుణ్యాలు మ్యాచ్

మీరు ఉద్యోగం యొక్క బాధ్యతలను మంచి అవగాహన కలిగి, దాని బాధ్యత స్థాయి మరియు నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం అవసరం, ఈ జాబితాను రాయడానికి తద్వారా మీరు ప్రతి ఒక మీ పని అనుభవం మ్యాచ్ చేయవచ్చు. మీ అనుభవం మాత్రమే కాకుండా మీ విజయాలను కూడా జాబితా చేయండి. ఉదాహరణకు, ఒక కార్యక్రమం కోసం మీరు సృష్టించిన మరియు యజమానిని చెప్పే బడ్జెట్ను చెప్పడం లేదు; మీరు ఖర్చు పొదుపుని కనుగొన్నప్పుడు లేదా ఇన్-రకమైన విరాళాలు లేదా స్పాన్సర్షిప్ లావాదేవీలను కనుగొన్నప్పుడు, ఖర్చు తగ్గించడం మరియు ఈవెంట్ కోసం పెద్ద నికర ఆదాయాన్ని సృష్టించడం వంటివి ఇక్కడ ఉన్నాయి. ఒక సంఘటన కోసం PR ను మీరు నిర్వహించారని సూచించడానికి బదులుగా, మీరు ఉపయోగించిన నూతన మార్కెటింగ్ పద్ధతులు, కొత్త సోషల్ మీడియా ప్రచారం వంటివి లేదా మీడియా రోజును ఏర్పాటు చేయడం మరియు అమలు చేయడం. ఇది మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం వచ్చిన సమయం వరకు మీ దరఖాస్తును సమర్పించే సమయం నుండి వారాలు కావచ్చు. సాధ్యమైతే, మీకు అవసరమైన పక్షంలో అనుభవాన్ని నిర్మించడానికి మీరు స్వచ్చందంగా ఉన్న మీ ప్రాంతంలో ఉన్న సంఘటనల కోసం చూడండి. 5K జాతి వద్ద రిజిస్ట్రేషన్ పట్టిక పని చేయండి లేదా సెటప్తో సహాయపడండి మరియు ఒక ఛారిటీ ఫండ్ రైసర్ వద్ద డౌన్ తీసుకోండి.

ఇంటర్వ్యూ ప్లాన్ సృష్టించండి

మీ ముఖాముఖిలో మీ నుండి మీ ఉత్తమ సమాచారాన్ని ఉపసంహరించుకోవటానికి సంభావ్య యజమానిపై ఆధారపడండి. మీరు ఇంటర్వ్యూలో ఉండాలనుకునే సమాచారంతో నోట్ ప్యాడ్ను తీసుకురండి. ఇంటర్వ్యూటర్ మిమ్మల్ని మీ బలాలు గురించి ప్రశ్నిస్తే, మీ నోట్లను సూచించి, మీరు అందించిన సమాచారంతో పనిచేయడం ద్వారా వారిపై చర్చను నడిపించండి. మీరు మీ పరిశోధన చేసినట్లు చూపించడానికి సమాధానం తెలిస్తే, అడగడానికి ప్రశ్నల జాబితాను కలిగి ఉండండి, ఫీల్డ్ గురించి పరిజ్ఞానం మరియు స్థితిలో ఆసక్తి కలిగి ఉంటాయి. ఈవెంట్ ప్రణాళిక పని ఇతర సిబ్బంది గురించి అడగండి, మీరు టొటెం పోల్ న వస్తాయి, ఈవెంట్ ప్రణాళిక మొదలవుతుంది మరియు మీడియా, పాల్గొనే మరియు విక్రేత అనుసరించండి- ups పూర్తి ఉన్నప్పుడు. మీరు ఈవెంట్ బ్రోచర్లు లేదా రిజిస్ట్రేషన్ ఫారమ్లను వెతకడానికి లేదా డౌన్లోడ్ చేసుకోగలిగితే, ఈవెంట్ వ్యూహరచన మరియు నిర్వహణ గురించి కొన్ని ప్రాథమిక అంశాలను మీరు అర్థం చేసుకున్నట్లు కంపెనీ వ్యూహం గురించి ప్రశ్నించేందుకు ఇంటర్వ్యూలో వాటిని సూచించండి.