ఇ-ధృవీకరణ మరియు ఇది ఎలా పని చేస్తుంది?

కాబట్టి E- ధృవీకరించు మరియు ఇది ఎలా పని చేస్తుంది?

E- ధృవీకరించు ఒక ఆన్లైన్ వ్యవస్థ, ఇది U.S. లో పనిచేయడానికి ఒక సంభావ్య ఉద్యోగి అర్హత ఉందా అని ధృవీకరించడానికి సహాయపడుతుంది

E- ధృవీకరించు ఎలా ఉపయోగించాలి

మీరు ఒక ఉద్యోగి యొక్క ఫారం I-9, ఉద్యోగ యోగ్యత ధృవీకరణ పత్రం నుండి ఇ-ధృవీకరణకు సమాచారాన్ని పంపాలి, ఇది ఒక రకమైన పోర్టల్ వలె పనిచేస్తుంది. కొత్త నియామకం యొక్క సమాచారం సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ ద్వారా నిర్వహించబడుతున్న డేటాబేస్లకు వ్యతిరేకంగా తనిఖీ చేయబడుతుంది.

$config[code] not found

ఇ-ధృవీకరణ అప్పుడు యునైటెడ్ స్టేట్స్ లో చట్టబద్ధంగా పనిచేయడానికి కొత్త కిరాయికి అధికారం ఉందా అని మీకు తెలియచేస్తుంది.

దీని వెబ్సైట్ E- ధృవీకరణ అనేది ఐదు సెకన్లలో తక్కువ ఫలితాలను అందించే ఒక ఉచిత సేవ. దేశవ్యాప్త అందుబాటులో ఉన్నది, ప్రస్తుతం చిన్న వ్యాపార యజమానులు సహా దాదాపు 569,000 మంది యజమానులు ఉపయోగిస్తారు.

1.4 మిలియన్ కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగ వెబ్ సైట్లు దీనిని ఉపయోగిస్తున్నాయి, మరియు ప్రతి వారం 1,400 కంపెనీలు చేరతాయి. ప్రస్తుతం, చురుకుగా E-Verify ఉపయోగం చట్టాలు కలిగి 18 రాష్ట్రాలు ఉన్నాయి. U.S. పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ (USCIS) చేత అందించబడిన సమాచారం (PDF) ప్రకారం దాని ఉపయోగం కూడా పబ్లిక్ ఎంటిటీలు మరియు కాంట్రాక్టర్లు అవసరం. USCIS ఇ-ధృవీకరణలో పాల్గొన్న హోంల్యాండ్ సెక్యూరిటీ శాఖ.

E-Verify లో మీ కంపెనీని నమోదు చేయడానికి, మీరు ప్రాథమిక సమాచారాన్ని అందించాలి. ఈ సమాచారం కంపెనీ పేరు, దాని పని-వ్యాపార-వంటి (DBA) పేరు, మెయిలింగ్ చిరునామా మరియు ఉద్యోగుల సంఖ్యను కలిగి ఉంటుంది. అప్పుడు, మీరు E- ధృవీకరణ నియమాలను అనుసరించడానికి అంగీకరిస్తున్నారు.

నమోదుతో కలిపి, వివిధ అంశాల గురించి సమాచారం అందించే Webinars అందుబాటులో ఉన్నాయి.

E- ధృవీకరణ నిబంధనల ప్రకారం, మీరు వారి ప్రారంభ తేదీ యొక్క మూడు పని దినాల్లోని ఉద్యోగి యొక్క ఫారం 1-9 సమాచారాన్ని నమోదు చేస్తారు.

అది ఎలా పని చేస్తుంది

E- ధృవీకరించు కొన్నిసార్లు మీరు ఉద్యోగి పత్రంలో ఫోటో పోల్చడానికి ఒక ఫోటో ప్రదర్శిస్తుంది. ఈ మోసం నిరోధించడానికి సహాయపడుతుంది. మీరు ఫోటో పోలికను ప్రత్యేకంగా అభ్యర్థించలేరు. మీకు అధికారం వచ్చినప్పుడు, మీరు ఈ పత్రాలలో ఒకదానిపై అతికించిన కొత్త హైర్ యొక్క ఫోటోకు పోల్చవచ్చు: ఒక శాశ్వత నివాసి కార్డ్ లేదా "గ్రీన్ కార్డ్," యుఎస్ పాస్పోర్ట్ లేదా పాస్పోర్ట్ కార్డ్.

సాధారణంగా, 98.81 శాతం సమయం, మీరు ఎంటర్ చేసిన సమాచారం ప్రభుత్వం యొక్క డేటాబేస్లో ఏది సరిపోతుంది, దీని ఫలితంగా అధికారం ఉంటుంది. కొన్నిసార్లు, ఇ-ధృవీకరించడం తక్షణమే అధికారాన్ని నిర్ధారించలేదు, ఎందుకంటే ప్రభుత్వ డేటాబేస్ల్లోని రికార్డులను సమీక్షించడం అవసరం. ఇ-ధృవీకరించండి ఈ సందర్భంలో మీరు 24 నుండి 48 గంటల్లో హెచ్చరించడానికి, ఫలితాలను పంపుతుంది. సమాచారం సరిపోలడం లేదు, మీరు అనుసరించడానికి విధానాలు అందించబడతాయి.

అయితే, Westat ద్వారా డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ కోసం తయారు ఏప్రిల్ 2014 కాగితం ప్రకారం, చాలా కంపెనీలు దీన్ని చేయవు. "ఇ-వెరిఫై సర్వే ఫైండింగ్స్" (పిడిఎఫ్) అని పిలవబడే ఈ నివేదిక, ఇ-వెరిఫైని ఉపయోగించిన చాలా మంది యజమానులు తుది నిర్ధారణ లేని కార్మికుల ఉపాధిని రద్దు చేస్తారు. నివేదిక పేర్కొంది:

"2013 లో, FNCs ఫైనల్ నాన్ కాన్ఫరమేషన్స్ ను అందుకున్న కార్మికులతో ఎక్కువ E- ధృవీకరించిన కంపెనీలు తమ కంపెనీలు వెంటనే కార్మికుల ఉపాధిని 83 శాతాన్ని రద్దు చేశాయని నివేదించాయి, అయితే కొన్ని (8 శాతం) వారు వెంటనే కార్మికుల ఉపాధిని వెంటనే తొలగించారని సూచించారు.

సిస్టమ్తో సమస్యలను పరిష్కరిస్తోంది

ఇ-ధృవీకరించే ప్రారంభ విమర్శల గురి 0 చిన తొలి విమర్శను గురి 0 చిన లక్ష్య 0 గురి 0 చి - దాని ప్రాముఖ్యమైన సాంకేతికతను చిన్న వ్యాపారాలకు అవాస్తవిక సమయాన్ని, కృషికి ఇవ్వాల్సిన అవసర 0 ఉ 0 ది - వెబ్సైట్ ఇప్పుడు ఆన్లైన్ ట్యుటోరియల్స్, రిఫరెన్సు మార్గదర్శిలు, మాన్యువల్స్ ను అందిస్తుంది. E- ధృవీకరించు కూడా అంకితమైన కస్టమర్ సేవ అందిస్తుంది.

అదనంగా, మీ కంపెనీలో E- ధృవీకరణను ప్రాప్యత చేయగల ఎవరినైనా మీరు నమోదు చేసుకునే ముందు నిర్ణయాలు తీసుకోవాలని ఇది మిమ్మల్ని అడుగుతుంది. బ్రౌజర్ సిస్టమ్ అవసరాలు Firefox (వెర్షన్ 3.0 మరియు పైన), Chrome (వెర్షన్ 7.0 మరియు పైన) లేదా Safari (వెర్షన్ 4.0 మరియు పైన).

ఇ-ధృవీకరించబడింది ఇల్లీగ్ ఇమ్మిగ్రేషన్ రిఫార్మ్ అండ్ ఇమ్మిగ్రెంట్ రెస్పాన్సిబిలిటీ యాక్ట్ ఆఫ్ 1996 (IIRIRA). ఆ చట్టం అధ్యక్షుడు బిల్ క్లింటన్ చట్టంపై సంతకం చేసింది. చట్టవిరుద్ధమైన వలసదారులను సహా, నేరాలకు పాల్పడిన వారితో సహా, విపత్తు పరిమితి విధించటానికి ఉద్దేశించినది.

ఆందోళనలు మిగిలి ఉన్నాయి

యునైటెడ్ స్టేట్స్లో E- ధృవీకరణ తప్పనిసరి చేయబడితే చిన్న వ్యాపారంపై సంభావ్య ప్రభావం గురించి ఆందోళనలు ఉన్నాయి. అది ఇప్పుడు ఒక విభిన్న అవకాశంగా ఉంది.

మార్చ్ ప్రారంభంలో, U.S. హౌస్ జ్యుడీషియరీ కమిటీ H.R. 1147 ను ఆమోదించింది, దీనిని లీగల్ వర్క్ఫోర్స్ చట్టం అని కూడా పిలుస్తారు. చట్టం చేసినట్లయితే, ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్లో ఎలక్ట్రానిక్గా ధృవీకరించబడటానికి ప్రతి కొత్త నియామకం అవసరం. (ఇ-ధృవీకరణ చివరికి ఉపయోగించబడదు, ఈ చట్టం ఆమోదించబడాలి. ఏ సిస్టమ్ అయినా, ఇ-ధృవీకరణకు సమానంగా ఉంటుంది.)

బిల్లు యొక్క భాషను గమనించండి:

"ఇ-వెరిఫై వ్యవస్థ తర్వాత రూపొందించిన ఉపాధి అర్హత నిర్ధారణ వ్యవస్థ (EEVS) ను స్థాపించడానికి హోంల్యాండ్ సెక్యూరిటీ కార్యదర్శిని (DHS) దర్శకత్వం వహించేందుకు ఇమ్మిగ్రేషన్ అండ్ జాతీయం యాక్ట్ను మార్చింది. (ప్రస్తుత కాగితం ఆధారిత I-9 వ్యవస్థను తొలగిస్తుంది.) "

ఏప్రిల్ 2014 వెస్ట్ నివేదిక ప్రకారం, కొంతమంది యజమానులు ఇప్పటికీ ప్రతికూల అనుభవాలను నివేదిస్తున్నారు:

"ఉదాహరణకి, 2013 లో ఇ-ధృవీకరించే యజమానుల యొక్క చిన్న శాతాలు ఇ-ధృవీకరణ ప్రక్రియ బాధ్యతలను (11 శాతం) తీర్చే లేదా కాలానికి సంబంధించిన సమాచారాన్ని (14 శాతం) సమర్పించడానికి కొన్నిసార్లు అసాధ్యమని అంగీకరించాయి. అంతేకాకుండా, ఇ-ధృవీకరణను ఉపయోగించడం ద్వారా అర్హత ఉన్న మరియు ఉద్యోగ-అధికారం కలిగిన ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులను ఆకర్షించడం కష్టమైందని కొంతమంది ఇ-ధృవీకరించే యజమానులు (2 నుండి 6 శాతం వరకు) అంగీకరించారు, కొంతమంది ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగులను యజమానిని విడిచిపెట్టడానికి ఎంచుకున్నారు కొన్ని ఉన్న ఉద్యోగుల ఉపాధిని రద్దు చేయడం లేదా యజమాని యొక్క పోటీతత్వాన్ని తగ్గిస్తుంది. "

గమనిక కూడా:

"పెద్ద కంపెనీలతో పోలిస్తే, చిన్న సంస్థలు ఇ-ధృవీకరణ అత్యంత ఖచ్చితమైనది మరియు ప్రభావవంతమైన సాధనమని అంగీకరిస్తున్నారు. ఇ-ధృవీకరణను ఉపయోగించిన కారణంగా, ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసిన అనధికారిక కార్మికుల సంఖ్య తగ్గిపోయింది అని కొంతమంది అంగీకరిస్తున్నారు, ఇ-ధృవీకరణను ఉపయోగించి కొంతమంది ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగుల తొలగింపు ఫలితంగా, కొన్నిసార్లు ఇది అసాధ్యం అని అంగీకరిస్తున్నారు అవసరమైన గడువు ద్వారా కేసు సమాచారాన్ని సమర్పించడానికి. TNC టెంటుటివ్ నాన్ కన్ఫ్రాఫికేషన్ ను అందుకున్న కార్మికుల్లో కంపెనీల మధ్య, చిన్న కంపెనీలు కూడా టీఎన్సీల తోడ్పడుతున్న కార్మికులకు భారం అని సూచించడానికి మీడియం-పరిమాణ మరియు పెద్ద కంపెనీల కంటే చిన్నవిగా ఉన్నాయి. "

ఇ-ధృవీకరణను ఏర్పాటు చేసే ఖర్చు "నిలకడగా ఉండిపోయింది", మూడు సర్వే సంవత్సరాల్లో సగటు ధర $ 100 కి పెరిగిపోయింది. ఏదేమైనా, ఆ ప్రకటనకు ఒక ఫుట్నోట్ వెల్లడించింది: "తక్కువ సంఖ్యలో ఉద్యోగుల ద్వారా నివేదించబడిన అధిక వ్యయాల కారణంగా, సర్వే సంవత్సరాల్లో సగటు (సగటు కంటే) ఖర్చులు ఉపయోగించబడ్డాయి."

ఇప్పటికీ ఒక సమస్య ఖర్చవుతుంది

ఇ-ధృవీకరణ అన్నింటితో పాటు ఖర్చు యొక్క ప్రధాన విమర్శ ఉంది. చిన్న వ్యాపారాలపై E- ధృవీకరణ యొక్క ప్రభావాన్ని గురించి 2013 లో వ్యాఖ్యానిస్తూ, లిండ్విస్ట్ & వెన్నం LLP యొక్క డీన్నే హిల్జర్స్ వివరించారు:

"యజమానులకు ఖర్చులు ముఖ్యమైనవి, ముఖ్యంగా HR సిబ్బంది లేని చిన్న యజమానులకు. తరచుగా, ఆ HR వ్యక్తి సంస్థ విజయవంతం కావడానికి పని చేసే వారి ఉద్యోగులతో అతని లేదా ఆమె మోచేతుల వరకు ఉన్న సంస్థ యజమాని. యజమాని ఒక ఉద్యోగిని కోల్పోయినప్పుడు, వారు రెండుసార్లు ప్రత్యక్ష ఉత్పాదకత కోల్పోతున్నారు - కోల్పోయిన కార్మికుడు మరియు వారి సొంత. "

సంవత్సరాల్లో ఇ-ధృవీకరణను వెంటాడుతున్న ఒక భాగం, 2011 బ్లూమ్బెర్గ్ ప్రచురించినట్లు కనుగొనబడింది, ఇది H.R. 1147 యజమానులను అమలు చేయడానికి $ 2.6 బిలియన్లను ఖర్చు చేస్తుందని సూచిస్తుంది.

మొత్తంమీద, ఇ-ధృవీకరణ ఉపయోగం కోసం ప్రజల మద్దతు బలంగా ఉంది. ఇటీవల గాలప్ ఎన్నికలో 85 శాతం మంది ఓటర్లు ఈ వ్యవస్థను ఉపయోగించడానికి వ్యాపారాలు అవసరమని భావిస్తారు.

చిత్రం: U.S. పౌరసత్వం మరియు ఇమిగ్రేషన్ సర్వీస్ / యూట్యూబ్

మరిన్ని లో: 3 వ్యాఖ్యలు ఏమిటి