ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో విజయం కోసం ఒక వ్యక్తి యొక్క అవకాశాలను సంపూర్ణంగా పెంచుతుంది. ఇది ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు మరియు ప్రైవేటు రంగంలోని వారికి కూడా వర్తిస్తుంది. అభ్యర్థులు నియామకం ఏజెన్సీ గురించి సాధ్యమైనంత నేర్చుకోవడం మరియు ఒక ప్రత్యేక ప్రారంభ కోరుకుంటున్నారు వ్యక్తి ఏ రకమైన ప్రయోజనం పొందవచ్చు. ఇంటర్వ్యూ వారు కూడా వారి వ్యక్తిగత జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను బహిరంగ స్థానాల అవసరాలకు అనుగుణంగా అంచనా వేయాలి.
$config[code] not foundనియామకం ఏజెన్సీ
బహిరంగ స్థానానికి ప్రకటనల ఏజెన్సీ లేదా డిపార్ట్మెంట్ గురించి మీకు తెలిసిన విధంగా తెలుసుకోండి. అనేక ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ ఎంటిటీలు విస్తృతమైన సమాచారంతో వెబ్సైట్లు ఉన్నాయి. మిషన్ స్టేట్మెంట్ను కనుగొని, సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను తెలుసుకోండి. ప్రస్తుత సమస్యలు మరియు ఏదైనా సంబంధిత మీడియా నివేదికలు లేదా విశ్లేషణలను గుర్తించండి. మీరు ఏజెన్సీ కార్యకలాపాలతో తాజాగా ఉండటానికి తగినంత ఆసక్తి చూపినట్లయితే, మీ సంభాషణ సమయంలో మీ ముఖాముఖి అది గమనించవచ్చు. సంస్థ యొక్క చరిత్రపై చదవండి - ప్రత్యేకంగా ఎందుకు సృష్టించబడింది మరియు గుర్తించదగిన సంఘటనలు. ఒక పబ్లిక్ బ్లాగ్ ఉంటే, ఇటీవలి పోస్ట్లు సమీక్షించండి.
ఖాళీ ప్రకటన
మీరు స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, నియామకం ఏజెన్సీ యొక్క ఖాళీ ప్రకటనలో ఉన్న సూచనలను మీరు అనుసరించారు. మీ ముఖాముఖికి ముందు మళ్ళీ చదవండి. ఉద్యోగస్థుల బాధ్యతలు, అలాగే, ఆ పదవీకాలం యొక్క అవసరాలు ఖచ్చితంగా ప్రకటనలో పేర్కొన్నవి. ఇటువంటి అవసరాల ఉదాహరణలు మంచి రచన నైపుణ్యాలు, మంచి శబ్ద సంభాషణ నైపుణ్యాలు మరియు మంచి వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ సంభాషణ సమయంలో ఒక గైడ్ గా ఖాళీ ప్రకటనను ఉపయోగించవచ్చు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఇంటర్వ్యూ శైలి
సమావేశానికి ముందుగానే మానవ వనరుల విభాగాన్ని సంప్రదించడానికి ఇది ఆమోదయోగ్యమైనది - ఒక సాధారణ ఇంటర్వ్యూ యొక్క పొడవు, ఫార్మాట్ మరియు ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఇంటర్వ్యూలు అవుతారా అనే దాని గురించి మీరు ఆలోచించాలి. చాలా సందర్భాల్లో, మీరు ప్రవర్తన ఆధారిత ఇంటర్వ్యూను ఊహించవచ్చు - గత పనితీరు భవిష్యత్ ఫలితాల సూచికగా చూస్తుంది. మీ గత ప్రవర్తన నుండి మీ సాధారణ ప్రవర్తన మరియు నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించే సందర్భాల్లో చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. మీ విజ్ఞానం, నైపుణ్యాలు, సామర్ధ్యాలు మరియు సాఫల్యాలను - మీ చర్చలో మీరు అందించిన అర్హతలు - ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయడానికి ఒక ప్రభావవంతమైన మార్గం - వాటిని చర్చించడం.
ప్రశ్నలు
ఇంటర్వ్యూ యొక్క ప్రశ్నలు అవకాశం నైపుణ్యాలు, అనుభవం మరియు బహిరంగ ఉద్యోగం కోసం సామర్థ్యాలు చుట్టూ కేంద్రంగా ఉంటుంది. మునుపటి ఉద్యోగాలలో వివిధ పరిస్థితులను మీరు ఎలా నిర్వహించారో మీ ఇంటర్వ్యూయర్ అడగవచ్చు. కొన్ని ఉదాహరణలు: మీరు పని వద్ద కష్టమైన నిర్ణయం తీసుకునే సమయం గురించి చెప్పండి. మీరు ప్రారంభించిన ఒక ప్రాజెక్ట్ గురించి చెప్పండి. మీరు అదనపు బాధ్యత కోసం స్వచ్ఛందంగా ఉన్నప్పుడు ఒక సమయం గురించి చెప్పండి. ఇంటర్వ్యూయర్ కూడా మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం ఏమి అడిగిన ఉండవచ్చు. మీరు ఎదుర్కోవలసి ఉన్న పని సంబంధిత పరిస్థితులను ఊహించుకోండి. అటువంటి ప్రశ్నలకు స్పందిస్తూ ఒక మంచి మార్గం, మునుపటి పనిలో మీ అనుభవం నుండి తీసుకున్న కథలు, పొడవు అనేక నిమిషాలు.
