దక్షిణ కెరొలిన ఉద్యోగి హక్కులు

దక్షిణ కెరొలినలోని ఒక ఉద్యోగిగా మీ హక్కులు పరిస్థితిపై మరియు సంబంధిత సమాఖ్య లేదా రాష్ట్ర చట్టం యొక్క నిబంధనలపై ఆధారపడతాయి. దక్షిణ కెరొలినలోని ఉపాధి చట్టాలు విస్తృతమైనవి మరియు విభిన్నమైనవి అయినప్పటికీ, మీ హక్కులను నేర్చుకోవడం ద్వారా మీ పనిని మీరు కాపాడుకోవచ్చు.

ఉపాధి కల్పన సమయంలో

దక్షిణ కెరొలిన కట్టుబడి ఉంది ఉపాధి కల్పించే సిద్ధాంతం. ఒక మినహాయింపు వర్తించకపోతే, మీ యజమాని మీకు కావలసినప్పుడు ఎప్పుడైనా కాల్పులు చేయవచ్చు మరియు మీరు ఎప్పుడైనా కంపెనీని ఎన్నుకోవచ్చు. మీకు హాని, దౌర్జన్యము, వివక్షత లేదా ఉద్యోగంపై వేధిస్తున్నట్లయితే, ఎట్-విల్ పాలనకు మినహాయింపులు ఉత్పన్నమవుతాయి.

$config[code] not found

కార్మికులు పరిహారం

మీరు ఉద్యోగానికి హాని కలిగితే, మీరు పాక్షిక వేతన చెల్లింపులు, శాశ్వత లోపాలతో కూడిన చెల్లింపు మరియు వైద్య బిల్లుల చెల్లింపులు చేయగలరు. మీరు దక్షిణ కెరొలిన వర్కర్స్ పరిహార కమిషన్తో మీ దావాను ఫైల్ చేయడానికి అనారోగ్యం మరియు రెండు సంవత్సరాల వరకు నివేదించడానికి మీకు 90 రోజుల సమయం ఉంది. మీరు పని వద్ద దాడి చేశారు ఉంటేవెంటనే సంఘటనను పోలీసులకు మరియు మీ సూపర్వైజర్కు నివేదించండి. ఈ సమస్య ఒక క్రిమినల్, సివిల్ లేదా కార్మికుల పరిహార కేసు కావచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

పనిప్రదేశ వివక్ష

మీరు అన్యాయంగా పని చేస్తున్నట్లయితే, మీరు దక్షిణ కెరొలిన హ్యూమన్ ఎఫైర్స్ కమిషన్ లేదా ఈక్వల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఆపర్చ్యూనిటీ కమిషన్తో వివక్షత దావా వేయవచ్చు. జాతి, జాతీయ సంతతి, లింగం, మతం, వయస్సు లేదా వైకల్యం మీద ఆధారపడి - మీరు రక్షిత తరగతిలోకి వస్తాయి మరియు మీరు ఉద్యోగానికి ముందడుగు వేయడానికి నిరూపించగలగాలి. మీరు ఒక వివక్షత దావా వేసినందున మీ యజమాని మిమ్మల్ని కాల్చడానికి ఇది చట్టవిరుద్ధం.

వేతనం మరియు అవర్ హక్కులు

వేతనాలు మరియు గంట చట్టాలు కనీస వేతనం, ఓవర్ టైం, ఫెయల్ పేచెక్, విశ్రాంతి మరియు భోజన విరామాలు, పని గంటలు, చెల్లించని వేతనాలు, నగదు చెక్కు తీసివేతలు మరియు వేతనాలు మరియు గంటలతో వ్యవహరించే ఇతర నిబంధనలకు సంబంధించినవి. సమస్యపై ఆధారపడి, సమాఖ్య లేదా రాష్ట్ర చట్టం వర్తించవచ్చు. ఉదాహరణకు, దక్షిణ కెరొలినకి కనీస వేతనం మరియు ఓవర్ టైం చట్టాలు లేవు మీరు కనీస వేతనం మరియు ఓవర్ టైం కు అర్హులు సమాఖ్య చట్టం క్రింద. మిగిలిన మరియు భోజన విరామాలకు ఫెడరల్ ప్రమాణాలు కూడా వర్తిస్తాయి. మీ యజమాని మిగిలిన లేదా భోజన విరామాలను అందించాల్సిన అవసరం లేదు. అది ఐదు మరియు 20 నిమిషాల మధ్య కొనసాగే చిన్న విరామాలు ఇవ్వడానికి ఎంచుకుంటే, మీరు సమయానికి చెల్లించాలి.

ఆరోగ్యం మరియు భద్రత

దక్షిణ కెరొలినకి ఫెడరల్ చట్టంపై కట్టుబడి ఉన్న రాష్ట్ర ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ పథకం ఉంది, నిర్మాణం, ఫోర్క్లిఫ్ట్ పని, స్ప్రే ఫైనల్ మరియు నిర్మాణాత్మక అగ్నిమాపక పోరాట ప్రాంతాలు కోసం మరింత కఠినమైన రాష్ట్ర విధానాలను కలిగి ఉంది. సాధారణంగా, మీరు సురక్షితమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన పని వాతావరణానికి అర్హులు, మరియు రాష్ట్ర ప్రణాళిక ఫెడరల్ OSHA ప్రమాణాలు వలె కనీసం సమర్థవంతంగా ఉండాలి.

నిరుద్యోగం పరిహారం

మీరు మీ స్వంత తప్పు లేకుండా మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతే, మీరు చెయ్యగలరు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు చేయాలి సౌత్ కెరొలిన డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ అండ్ వర్క్ఫోర్స్ ద్వారా. మీరు పని చేయగలగటం, చురుకుగా సరిఅయిన పని కోసం చూస్తున్నారా, మరియు మీరు ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు ఒక నిర్దిష్ట మొత్తాన్ని సంపాదించడం వంటి ఇతర అర్హతలను మీరు తప్పనిసరిగా పొందాలి.