ఒక సిబ్బంది విశ్లేషకుని బాధ్యతలు ఏమిటి?

మానవ వనరులు, పరిహారం, శ్రామిక సంబంధాలు, సమాచార వ్యవస్థలు, ప్రయోజనాలు మరియు ఉద్యోగ విశ్లేషణలతో కూడిన పనిని విశ్లేషకుడు నిర్వహిస్తాడు. వాస్తవ ఉద్యోగ శీర్షికలు విస్తృతంగా మారవచ్చు: ప్రయోజనాలు విశ్లేషకుడు, మానవ వనరుల నిపుణుడు, సిబ్బంది నిర్వహణ విశ్లేషకుడు, శ్రామిక సంబంధాల నిపుణుడు మరియు పరిహారం విశ్లేషకుడు. మే 2013 బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ నుండి డేటా ప్రకారం, మానవ వనరుల నిపుణుల సగటు వార్షిక వేతనం $ 61,560. ఈ రంగంలో టాప్ 10 శాతం సగటున $ 96,470 సంపాదించి, దిగువ 10 శాతం ఏడాదికి $ 33,240 సగటు వార్షిక జీతం పొందుతుంది. అత్యధిక ఉపాధి స్థాయిల్లో ఉన్న రాష్ట్రాలు కాలిఫోర్నియా, టెక్సాస్, న్యూయార్క్, ఫ్లోరిడా మరియు పెన్సిల్వేనియా. ప్రైవేట్ కంపెనీలు మరియు ప్రభుత్వ రంగాలలో పర్సనల్ విశ్లేషకుడు స్థానాలు సాధారణంగా ఉంటాయి.

$config[code] not found

ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్లకు సహాయం

పర్సనల్ విశ్లేషకులు పెన్షన్లు, ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టమ్స్, హెల్త్ కేర్ మరియు ఉద్యోగి సంబంధాలు వంటి స్పెషలైజేషన్ యొక్క ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ విభాగాల్లో మానవ వనరుల నిపుణుల వలె వ్యవహరిస్తారు. ఈ పాత్రలో, సంస్థకు వర్తించే చట్టపరమైన మరియు కార్యాచరణ మార్గదర్శకాలను అర్థం చేసుకోవడానికి డిప్యూటీ హెడ్స్ మరియు ఇతర సీనియర్ అధికారులు తరచూ అడిగే ఒక విశ్లేషకుడు. ఉదాహరణకు, ఒక ప్రభుత్వ ప్రభుత్వ సంస్థ యొక్క అధిపతి ఉద్యోగుల స్థాయిని తగ్గిపోయినప్పుడు వర్తించే పౌర సేవా మార్గదర్శకాలను సమీక్షించడానికి ఒక లేబర్ రిపబ్లిక్ స్పెషలిస్ట్ను అడగవచ్చు.

పర్సనల్ స్టడీస్ నిర్వహించడం

ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేటు సంస్థలలో లీన్ మేనేజ్మెంట్ మరియు సిబ్బంది చాలా సాధారణం అవ్వడంతో, సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్లు కాలానుగుణంగా ఉద్యోగుల విశ్లేషణ సిబ్బంది ప్రస్తుత ఉద్యోగి నియామకాల గురించి పరిశోధిస్తారు. ఫలితాల ఆధారంగా, కంపెనీ లేదా పబ్లిక్ ఏజెన్సీ తగ్గింపులను లేదా ఉద్యోగి పునఃనిర్మాణాలను కలిగి ఉన్న పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రణాళికను రూపొందించడానికి ఫలితాలను ఉపయోగించవచ్చు. పర్సనల్ విశ్లేషకులు తరచూ సంస్థ పరిశోధనలను ఎలా సాధించాలో విస్తృత విచక్షణ కలిగి ఉంటారు - పరిశీలన, సర్వే లేదా ఇంటర్వ్యూ పద్ధతులు వ్యక్తిగత అధ్యయనాల్లో సర్వసాధారణమైన మూడు విధానాలు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

పరీక్షలు పరీక్షలు మరియు సిద్ధం

పర్సనల్ విశ్లేషకులు తరచూ టెస్ట్ అంశాలను వ్రాస్తారు మరియు మానవ వనరుల కార్యకలాపాలలో ఉపయోగించే వ్రాత పరీక్షలను సిద్ధం చేస్తారు. ఈ పాత్ర నియామక ప్రక్రియల పరీక్షల పరిశోధన మరియు మూల్యాంకనం కూడా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగుల నిర్వహణ విశ్లేషకుడు నియామక ప్రక్రియ సమయంలో వివిధ స్థాయి విద్య మరియు అనుభవం ఎలా అంచనా వేయాలనే దానిపై ఒక ప్రాజెక్ట్ను కేటాయించవచ్చు.

సిబ్బంది శిక్షణ

కొంతమంది సిబ్బంది విశ్లేషకుడు స్థానాలకు శిక్షణ విధులు సాధారణంగా ఉంటాయి. ఇది శిక్షణా మరియు అధీకృత సిబ్బందిని పర్యవేక్షిస్తుంది అలాగే సంస్థకు నిర్దిష్ట సూచన అవసరాలను నిర్వహించగలదు. ఉదాహరణకు, ప్రయోజనాలు విశ్లేషకుడు తరచుగా వివిధ ప్రయోజనాలు ప్రణాళికలు మరియు విధానాలు గురించి కొత్త నియామకాలు శిక్షణ అడిగారు.

నివేదికల ప్రదర్శన

చాలామంది సిబ్బంది విశ్లేషకుడు స్థానాల్లో, కీలక విధి నివేదిక తయారుచేయడం జరుగుతుంది. నివేదికలు తరచూ ఒక కమిటీ లేదా టాస్క్ ఫోర్స్ వంటి సమూహంలో ప్రదర్శించబడతాయి కాబట్టి, ఈ పాత్రకు వ్రాతపూర్వక మరియు శబ్ద సంభాషణ నైపుణ్యాల కలయిక అవసరం. సలహాదారు, కన్సల్టింగ్, పరిశోధన, విశ్లేషణ, సమస్యా పరిష్కారం మరియు నిర్వహణ కోసం సిఫార్సులను రూపొందించడం - మానవ వనరుల నిపుణుల కోసం ప్రత్యేకమైన విధుల యొక్క ముగింపును ఒక వ్యక్తి విశ్లేషకుడు యొక్క "ఆఖరి నివేదిక" సూచిస్తుంది.

మానవ వనరుల నిపుణుల కోసం 2016 జీతం సమాచారం

U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, మానవ వనరుల నిపుణులు 2016 లో $ 59,180 యొక్క మధ్యస్థ వార్షిక వేతనం సంపాదించారు. అత్యల్ప ముగింపులో, మానవ వనరుల నిపుణులు $ 44,620 యొక్క 25 వ శాతపు జీతం సంపాదించారు, అంటే 75 శాతం ఈ మొత్తం కంటే ఎక్కువ సంపాదించింది. 75 వ శాతం జీతం $ 78,460, అనగా 25 శాతం ఎక్కువ సంపాదించు. 2016 లో, 547,800 మంది U.S. లో మానవ వనరుల నిపుణులగా నియమించబడ్డారు.