ఈ నాయకత్వ లక్షణాలు పెట్టుబడిదారులకు పెద్ద వ్యత్యాసాన్ని చేస్తాయి

Anonim

మీ ప్రారంభంలో పెట్టుబడిదారులను పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, మీరు ఒక గొప్ప ఆలోచనను ప్రదర్శించాలి.

కానీ మీరే నాయకుడిగా ఎలా వ్యవహరిస్తారో మరింత ముఖ్యమైనది.

మార్టిన్ జ్వెలింగ్ ఇటీవల ఫోర్బ్స్ కోసం ఈ పెట్టుబడి భావన గురించి రాశాడు:

"ప్రారంభ దశలో ప్రారంభంలో ఒక ఏంజెల్ పెట్టుబడిదారుడిగా, నేను దీర్ఘకాలంగా నా సహచరులను గుర్తించాను, వ్యవస్థాపక వ్యవస్థాపకుల యొక్క బలం మరియు పాత్ర వైపు చూస్తూ, ఒక పెద్ద అవకాశాన్ని కలిగించే ఒక బాధాకరమైన సమస్యకు తరచుగా ఒక బలమైన పరిష్కారాన్ని అధిగమించడం. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, వ్యవస్థాపకుడు నాణ్యత ఆలోచన కంటే చాలా ముఖ్యమైనది. "

$config[code] not found

ఈ వెనుక ఉన్న ఆలోచన ఏమిటంటే, ఒక గొప్ప పారిశ్రామికవేత్త ఒక మంచి ఆలోచన పనిని చేసేదాని కంటే ఒక మంచి వ్యాపారవేత్త కంటే మంచి ఆలోచనను సంపాదించే మంచి అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటాడు. మీరు ఈ ఆలోచనా విధానాన్ని నిజం లేదా నిజం అని నమ్ముతున్నా, అది పెట్టుబడిదారులను కనుగొనే మీ అసమానతపై ప్రభావం చూపుతుంది.

మరియు అది మారుతుంది, ఆ పెట్టుబడి తత్వశాస్త్రం నిజానికి కొన్ని బరువు కలిగి ఉండవచ్చు. తన వ్యాసంలో, Zwilling నాయకత్వం కన్సల్టెంట్ ఫ్రెడ్ కీల్ పరిశోధనను ఉదహరించారు, ఎవరు పాత్ర మరియు విజయం కోసం అధిక స్కోర్లు పొందిన నాయకులు మధ్య ఒక లింక్ కనుగొన్నారు వారి వ్యాపారాలు.

అధిక పాత్ర ర్యాంకింగ్స్తో CEO లు సాధారణం ఉందని కెల్ ఎనిమిది సాధారణ లక్షణాలను గుర్తించింది. పెట్టుబడిదారులను ఆకర్షించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, అలాగే విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని నిర్వహించే ప్రక్రియ అంతా మీరు అనుసరించే విశిష్ట లక్షణాలు ఇవి. వాటిలో ఉన్నవి:

  • హై నైతిక ప్రిన్సిపల్స్: నాయకులు సమగ్రత, బాధ్యత, క్షమ మరియు కరుణ ఉండాలి.
  • సానుకూల విశ్వాసాల యొక్క ప్రపంచ దృష్టికోణం: మరింత సమర్ధవంతమైన నాయకులు వారి నిరాశావాద ప్రత్యర్ధుల కన్నా మరింత సానుకూలమైన కాంతిలో విషయాలను చూడటం మరియు వ్యక్తపరిచారు.
  • మానసిక సంక్లిష్టత: జ్ఞాన సంక్లిష్టత ఉన్నవారు సూక్ష్మ వ్యత్యాసాలను గమనించి, వారి సొంత ఆలోచనలను సవాలు చేస్తారు.
  • విమర్శాత్మక అభిప్రాయానికి ఒక నిష్కాపట్యత: అధిక స్కోరింగ్ నాయకులు ఇతరులను విమర్శించడాన్ని మరియు విమర్శనాత్మక అభిప్రాయాన్ని వినండి, వాటిని మెరుగైన వ్యాపార నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.
  • సలహాదారులతో గడిపిన సమయాన్ని అనుభవిస్తారు: అదేవిధంగా, ఒకటి లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ మంది సలహాదారుల సలహా కోరుతూ CEO స్థాయిలో ఉన్న వారికి కూడా అమూల్యమైనది.
  • స్వీయ-గుర్తింపు: ఈ నాణ్యత ఉన్న నాయకులు వారి నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి మరియు వారి వ్యాపారాన్ని మెరుగుపర్చడానికి నిరంతరం పని చేస్తారు.
  • వారి జీవిత కథ యొక్క అవగాహన: వారి జీవిత కధ యొక్క స్పష్టమైన అవగాహన ఉన్నవారు వారి అభివృద్ధిని ప్రభావితం చేసే మరియు వాటి ఆకృతిని ప్రభావితం చేసే సంఘటనల గురించి బాగా అర్థం చేసుకుంటారు.
  • చిన్నతనం నుండి ఇతరుల నుండి మద్దతును అంగీకరిస్తుంది: తల్లిదండ్రులు, ఉపాధ్యాయులు మరియు సహచరులతో సహా, ఇతరుల నుండి సహాయం కోరింది మరియు అంగీకరించిన వారు, చిన్ననాటి నుండి అంగీకరించడం మరియు గౌరవించటానికి ఎక్కువ అవకాశం ఉంది. ఇతరులకు ఇదే పాఠాలు కూడా ఉత్తీర్ణమయ్యే అవకాశం ఉంది.

షట్టర్స్టాక్ ద్వారా సింహం మరియు లయనెస్ ఫోటో

5 వ్యాఖ్యలు ▼