ఇంటర్న్షిప్పులు విద్యార్ధి-అభ్యాసకులకు చాలా విలువైనవిగా ఉన్నాయని మీరు తెలుసుకుంటారు కానీ మీరు గ్రహించనిది ఏమిటంటే ఇంటర్న్ షిప్పింగ్ ప్రోగ్రామ్లు ఒక చిన్న వ్యాపార యజమానిగా మీకు విలువైనవిగా ఉంటాయి. భవిష్యత్ పూర్తి సమయం ఉద్యోగుల కొరకు దీర్ఘకాల పరీక్షలు వంటి ఇంటర్న్షిప్పుల గురించి ఆలోచించండి.
మీ విద్యార్ధుల ఇంటర్న్స్ నుండి తక్షణ ప్రయోజనాలను పొందకపోయినా, మీకు ఉద్యోగ అవకాశాలు దొరుకుతాయి, మరియు ఉద్యోగ విక్రయాలను మీరు ముందుగా ఉన్న ప్రతిభలో "మొదటి డైబ్స్" గా చేసుకొని, మీ కంపెనీకి మంచి సంభావ్యతను కలిగి ఉంటారు. ఇంటర్న్షిప్పులు ప్రపంచ కార్మిక ప్రమాణాల శాఖతో నావిగేట్ చేయటానికి గమ్మత్తైనది.
$config[code] not foundఏ మూలలను కట్ చేయవద్దు. ఇంటర్న్ ప్రోగ్రామ్ను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు మీ చిన్న వ్యాపారాన్ని ప్రయోజనకరంగా చేయడానికి మార్గాలను సెటప్ చెయ్యడానికి ఈ దశలను అనుసరించండి.
1. నీ అవసరాలు గుర్తించండి
ఇంటర్న్ షిప్ కార్యక్రమాన్ని అభివృద్ధి చేయడంలో మీ మొట్టమొదటి అడుగు ఏమిటంటే, మీ వ్యాపార ఇంటర్న్స్ మీ వ్యాపారంలో చేస్తున్న దాన్ని సరిగ్గా గుర్తించడానికి ఉంటుంది. మీ ఇంటర్న్స్ మీరు ఆకట్టుకోవడానికి చూస్తున్న సమయంలో, ప్రాధమిక దృష్టి తన లేదా ఆమె అధ్యయనం రంగంలో గణనీయమైన అనుభవం పొందిన ఉంటుంది గుర్తుంచుకోండి. మీ అవసరాలను మీరు చెల్లింపు లేదా చెల్లించని ఇంటర్న్ కలిగి లేదో తెలుసుకునేందుకు సహాయం చేస్తుంది. ఉదాహరణకు, చెల్లించని ఇంటర్న్స్ నేరుగా మీ వ్యాపార కార్యకలాపాలకు దోహదపడే విధులు నిర్వహించలేకపోవచ్చు (అంటే, జాబితాను తీసుకొని, ఇమెయిల్లను పంపడం).
2. చెల్లించిన లేదా చెల్లించని
ఇది మీరు ప్రారంభంలో కూడా చేయవలసిన నిర్ణయం. చెల్లింపు మరియు చెల్లించని ఇంటర్న్స్ మీ కంపెనీలో వివిధ పాత్రలు ఉంటుంది. ఇంటర్న్షిప్ కార్యక్రమం మీ కంపెనీకి ఉత్తమమైనదని మీరు నిర్ణయించిన తర్వాత, ఇంటర్న్షిప్పులు, కనీస వేతనం మరియు కార్మిక చట్టాలకు సంబంధించి మీ అన్ని రాష్ట్ర చట్టాలను అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి. నైపుణ్యం స్థాయిని బట్టి, మీరు $ 10 చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి - చెల్లించిన ఇంటర్న్స్ కోసం గంటకు $ 30.
3. ఒక ప్రణాళిక సెట్
ఒక ఇంటర్న్ మీ తలుపులో నడిచేముందు, వారు చేయవలసిన ప్రతిదాన్ని మీరు గుర్తించవలసి ఉంటుంది. ఇందులో ఇంటర్న్ (లు) పర్యవేక్షించే ఒక కార్యస్థలం, ఒక ప్రత్యేక వ్యక్తి లేదా బృందం ఉంటాయి. మీరు స్పష్టంగా నిర్వచించిన ఉద్యోగ వివరణ మరియు రోజువారీ విధుల జాబితాను రూపొందించాలి, ఇంటర్న్ తన లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలు ఏమిటో, మరియు విద్యార్థి ఏమి నేర్చుకుంటారో మంచి ఆలోచనను ఇస్తుంది. మీరు గంటలను సూచించాలి మరియు చెల్లించాలి. మూడు నుంచి ఆరు నెలలు పూర్తి సమయ గంటల పని చేసే CO-OP విద్యార్థిని తప్ప, సాధారణంగా ఇంటర్న్స్ 10-20 గంటల వారానికి చేస్తాను.
4. నియామకాన్ని ప్రారంభించండి
ఇంటర్న్సన్స్.కామ్, లింక్డ్ఇన్ మరియు లుక్షార్.పి.లతో సహా ఇంటర్న్స్ ను కోరడానికి ఆన్లైన్ వనరులు ఉన్నాయి. ఇది చేయటానికి ఉత్తమమైన మార్గం ఏమిటంటే, మీ ఇంటర్న్షిప్ కార్యక్రమం పాఠశాల లేదా కళాశాలతో నమోదు చేసుకోవడం మరియు దాని కెరీర్ సర్వీసెస్ ఆఫీస్ ద్వారా వెళ్ళడం. విలువైన ఇంటర్న్ షిప్ల కోసం మీరు ఎంచుకున్నదానిని బట్టి విద్యార్థులు తమ స్వంత విశ్వవిద్యాలయాల ద్వారానే చూస్తారు.
ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థులు
విద్యార్థులు వృత్తిపరంగా "చెవులు వెనుక తడి" ఎందుకంటే ఇంటర్వ్యూ కష్టం కావచ్చు. కొద్దిగా ఇంటర్వ్యూ అనుభవంతో (ఉద్యోగం అనుభూతి), అది అనుభవం లేని నుండి దుర్బల వేరు కష్టం. ఏ మునుపటి ఉద్యోగాల నుండి సూచనలు పొందడానికి ఖచ్చితంగా ఉండండి; ఉపాధ్యాయులు మరియు ఉపాధ్యాయులు కూడా విద్యార్ధి యొక్క వృత్తి నీతి, స్మార్ట్స్ మరియు ఆశయం చూసిన వ్యక్తులుగా గొప్ప సూచనలను నిరూపించవచ్చు. ఇంటర్వ్యూలో ఇంటర్న్ సూపర్వైజర్లను చేర్చడం మర్చిపోవద్దు. అవకాశాలు మీరు ఇంటర్న్ తో వ్యక్తిగతంగా చాలా ఒకటి- on- సమయం ఖర్చు కాదు. అతనిని లేదా ఆమెను పర్యవేక్షిస్తున్న వ్యక్తి నిర్ణయం తీసుకోవడంలో కూడా పాల్గొనవలసి ఉంటుంది.
ఒక ఇంటర్న్ ప్రోగ్రామ్ కోసం అవసరాలు అధిక అనిపించవచ్చు, కానీ అది ఒక అభివృద్ధి చెందుతున్న మనస్సు సహాయం ఈ అద్భుతమైన అవకాశం నుండి మీరు అణిచివేయటానికి వీలు లేదు. స్మాల్ బిజినెస్ అసోసియేషన్ మరియు డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ లు కూడా ఇంటర్న్ షిప్ కార్యక్రమాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి మీకు గొప్ప వనరులు. మీ పరిశోధన చేయండి మరియు ఈ దశలను అనుసరించండి. మీరు ఎప్పటికప్పుడు సలహా ఇవ్వడం, సలహాలు ఇవ్వడం మరియు వ్యాపారం చేసే ఇంటర్న్స్ను చేస్తారు.
అనుమతితో పునఃప్రచురణ చేయబడింది. అసలు ఇక్కడ.
Shutterstock ద్వారా బృందం ఫోటో
మరిన్ని లో: ప్రచురణకర్త ఛానెల్ కంటెంట్ వ్యాఖ్య ▼
