విరమణ కోసం పొదుపు చేసేటప్పుడు చిన్న వ్యాపార యజమానులు దీర్ఘ వక్రత వెనుక ఉన్నారు. రెండు సంవత్సరాల క్రితం విస్తృతంగా ఉదహరించబడిన అమెరికన్ ఎక్స్ప్రెస్ సర్వే నివేదించింది కేవలం 54 శాతం వారు విరమణ కోసం తగినంత ఆదా చేయడానికి ట్రాక్లో ఉన్నారని పేర్కొన్నారు. నేను చిన్నపిల్లల పాత్రికేయుడిగా గుర్తు పెట్టుకోవడమే కాక, ఈ రకమైన గణాంకాలను నేను మళ్ళీ మరియు పైగా చూశాను.
అయితే, చిన్న వ్యాపారం యజమానులు కంటే పదవీ విరమణ కోసం తక్కువగా ఆదా చేసే ఒక వర్గం ఉంది: మహిళలు.
$config[code] not foundఇటీవలే, మాజీ బ్యాంక్ ఆఫ్ అమెరికా CEO సల్లీ క్రోచెక్ "పదవీ విరమణ గ్యాప్" గురించి మాట్లాడినప్పుడు ముఖ్యాంశాలు చేసాడు, ఆమె అమెరికాలో 13 లక్షల డాలర్ల ఆదాయంతో సౌకర్యవంతంగా రిటైర్ కావాల్సిన మొత్తాన్ని మరియు వాస్తవానికి వారు సేవ్ చేసిన మొత్తానికి మధ్య ఉన్న కొరత.
ఈ కొరత వాస్తవ సంఖ్యలో వివాదాస్పదంగా ఉన్నప్పటికీ, 45 ఏళ్ల మహిళ ప్రతి డాలరుకు విరమణ కోసం 126 డాలర్లు సేవ్ చేయవలసి ఉంటుంది, ఇది అదే వయస్సులో ఉన్న వ్యక్తిని కాపాడటానికి పదవీ విరమణలో అదే జీవన నాణ్యతని పొందాలి.
రిటైర్మెంట్ గ్యాప్ యొక్క కారణం ఏమిటి?
అనేక కారణాలు ఉదహరించబడ్డాయి:
- అసమాన చెల్లింపు (సగటున, మహిళలు ఇప్పటికీ ఒక డాలర్ సంపాదిస్తారు.
- పిల్లల పెంపకం కోసం శ్రామిక శక్తి నుండి సమయం తీసుకునే మహిళల గొప్ప ధోరణి.
- మహిళలు సాధారణంగా పురుషులు కంటే ఎక్కువ కాలం నివసిస్తున్నారు.
సో వాట్ వుమెన్ బిజినెస్ ఓనర్స్ గురించి?
దురదృష్టవశాత్తు, వారు మహిళల సాధారణ జనాభా కంటే మెరుగ్గా చేయడం అనిపించడం లేదు. గత ఏడాది ఒక అధ్యయనం ప్రకారం 55 శాతం మంది పురుషులు తమ పదవీవిరమణ గురించి నమ్మకంతో, కేవలం 45 శాతం మంది మహిళా ఔత్సాహికులు ఉన్నారు.
విరమణ కోసం పొదుపు చేసేటప్పుడు మహిళా ఉద్యోగులను పీల్చే అదే అడ్డంకులు కొన్ని కూడా మహిళా వ్యవస్థాపకులను ప్రభావితం చేస్తాయి. చాలా మంది అధ్యయనాలు పురుషులు కంటే ఎక్కువ స్థాయిలో వ్యాపారాలు ప్రారంభించినప్పటికీ, వారి వ్యాపారాలు $ 1 మిలియన్ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఆదాయాన్ని సాధించటానికి తక్కువగా ఉన్నాయి.
స్వల్ప ఆదాయం కలిగిన వ్యాపారాలు, స్వభావంతో, ఉద్యోగులను నియమించటానికి తక్కువగా ఉన్నాయి, ఇవి పదవీ విరమణ ప్రణాళికను సులభంగా విస్మరించగలవు. కానీ పదవీ విరమణ పధకాలు ఉద్యోగులను ఆకర్షించడానికి మరియు పెద్ద కంపెనీలను ఒక ఉద్యోగిగా పోటీపడటానికి సహాయపడతాయి.
నేను ఇటీవల ఒప్పుకోవలసి ఉంది, ఇటీవల వరకు, నా సొంత సంస్థ అదే పడవలో ఉంది. 2008 లో మా వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించినప్పటి నుండి, నా వ్యాపార భాగస్వాములు మరియు నేను (అందరూ) ఉద్యోగులుగా ఉన్న రిటైర్మెంట్ ఖాతాలకు దోహద పడటం మానివేశారు. మా డబ్బు కేవలం అక్కడ కూర్చోవడం లేదు - నా భాగస్వామిలో ఒకరు చివరికి మా సంస్థ కోసం పదవీ విరమణ ప్రణాళికను ఏర్పాటు చేసేందుకు ఆర్థిక ప్రణాళికాదారునిని సంప్రదించడం ద్వారా చివరకు బంతి రోలింగ్ ప్రారంభించారు. నేను ఈ దశను తీసుకున్నాను కాబట్టి సంతోషంగా ఉన్నాను. మరియు నేను ఒక విరమణ పధకము ఎంత సరళంగా మరియు సరసమైన ఏర్పాటు చేయగలదో తెలుసుకున్న తరువాత మేము ఎదురుచూస్తున్న కొంతమంది ఇబ్బందిపడ్డారు.
ముగింపు
పదవీ విరమణ పధకాలు పెద్ద కంపెనీలు లేదా ఉద్యోగులతో కూడిన సంస్థలకు మాత్రమే కాదు. నేడు, ఒక వ్యక్తి వ్యాపారాలు కూడా 401 (k) ప్రణాళికలను ఏర్పాటు చేయగలవు, IRA లను ప్రస్తావించడం లేదు. మీరు ఐఆర్ఎస్ వెబ్ సైట్ మరియు డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ వెబ్సైట్ (మీరు ఉద్యోగులు ఉంటే) వద్ద మీ విరమణ ఎంపికల గురించి సమాచారాన్ని పొందవచ్చు. లేదా చిన్న వ్యాపారాల కోసం పదవీ విరమణ పధకాలు అందించే ఆర్థిక సేవల సంస్థల కోసం అన్వేషణ చేయండి. (మీ డబ్బుతో వాటిని విశ్వసించే ముందు జాగ్రత్తగా ఏ సంస్థ అయినా తనిఖీ చేయండి.)
ఇది కేవలం ఆర్థిక ప్లానర్కు చేరుకోవడానికి మరియు మీ ఎంపికల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఏదైనా ఖర్చు లేదు. మీరు కోల్పోతారు ఏమీ - మరియు మొత్తం భవిష్యత్తులో పొందేందుకు.
Shutterstock ద్వారా Retired చిత్రం
మరిన్ని లో: మహిళలు ఎంట్రప్రెన్యూర్ 2 వ్యాఖ్యలు ▼
