ఉద్యోగం సృష్టించడానికి లేదా ఉద్యోగం సేవ్ చేయడానికి ఏమి ఖర్చు అవుతుంది? ఆ ఉద్యోగం కోసం ROI అంటే ఏమిటి?
సంయుక్త సెనేట్ సభ్యులు బిగ్ త్రీ ఆటోమేకర్స్ కోసం 14 బిలియన్ డాలర్ల రుణంపై ఓటు వేసారు.
బిగ్ త్రీ కారు తయారీదారులకు నేరుగా 830,000 ఉద్యోగాలున్నాయి. 230,000 కార్మికులు నేరుగా బిగ్ త్రీ చేత నియమించబడతారు. ఇంకొక 600,000 మంది ఆటో భాగాల సరఫరా పరిశ్రమ ద్వారా నేరుగా పనిచేస్తున్నారు. - NY టైమ్స్.
$config[code] not foundఈ ఓటుతో సందేశం … ఈ 830,000 ఉద్యోగాలు విలువ $ 16,000 +/- ప్రతి ఉంచడానికి విలువైనవి కావు. ($ 14 బిలియన్ / 830,000 ఉద్యోగాలు = $ 16,000 + మార్పు.)
ప్రతి బిగ్ త్రీ కార్ తయారీదారులతో కలిపి 230,000 ఉద్యోగాలు నేరుగా $ 61,000 విలువైనవి కావు. చాలా ఖరీదైనవి, వారు చెప్పారు. మనం ఆ పెట్టుబడి మీద ఎక్కడికి తిరిగి చూస్తాము?
అయితే, టేనస్సీలో, ఆటో తయారీదారులలో కొత్త ఉద్యోగాలు $ 250,000 విలువైనవి. టేనస్సీ మరియు స్థానిక ప్రభుత్వాల సహాయంతో వోల్క్స్ వాగన్ $ 500 మిలియన్లను అందుకుంది, ఈ ప్లాంట్లో 2000 ఉద్యోగాలను సృష్టించే ఒక ప్లాంట్ను నిర్మించటానికి ఇది వచ్చింది.
వోల్క్స్వాగన్ ఈ ప్లాంటు ధర $ 1 బిలియన్లు నిర్మించనున్నది. వాటి కోసం, ఈ ప్లాంట్లో ఈ 2000 ఉద్యోగాలు ప్రతి వ్యయం … $ 500,000 ప్రతి.
ఇది ఒక ఉద్యోగం సృష్టించడానికి కలిపి మొత్తం $ 750,000. ఈ ఉద్యోగాలు కోసం ROI ఏమిటి? పెద్ద ప్రశ్న కావచ్చు: అవి ఎలా ఉత్పత్తి చేస్తాయి?
చట్టానోగా చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్
చట్టానోగ టైమ్స్ ఫ్రీ-ప్రెస్
మీరు చౌకైన దాన్ని చేయలేరు, మీరు కాదు? దీని కంటే తక్కువ ఉద్యోగం సృష్టించడం లేదా సేవ్ చేయలేదా?
ఒక ఉద్యోగాన్ని జోడించడం లేదా సేవ్ చేయడంలో ఇది ఎంత ఖర్చు అవుతుంది?
మీరు ఎంత అదనపు నగదు ప్రవాహం కావాలో?
మీరు అదనపు నగదు ఎక్కడ కనుగొంటారు? ….రాయనలు జోడించబడ్డాయి, ఖర్చులు తగ్గింది, ఈక్విటీ పెట్టుబడులు, అమ్మిన ఆస్తులు, బాధ్యతలు రిటైర్, అదనపు బ్యాంకు రుణాలు, కార్పొరేట్ బాండ్లు …
ప్రణాళికను రూపొందించడానికి ఎంత ఖర్చు అవుతుంది, దాని లక్ష్యాలతో మరియు మీ కంపెనీ లక్ష్యాలతో అనుసంధానిస్తుంది? (ఆ ఇద్దరు సరళమైనవి, సరియైనవా?)
మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు ఎంత ఖర్చు అవుతుంది? పెంచుతుంది చెల్లించటానికి ఉంటుంది, ప్రోత్సాహకాలు తగ్గించింది? మరింత కెరీర్ అవకాశాలు ఉత్పత్తి అవుతాయా?
ఎంత కొత్త సామగ్రి అవసరమవుతుంది?
మీ సమయం ఎంత అవసరం అవుతుంది? మీకు సమయం ఉందా? లేదా, మీరు మీ ప్రస్తుత పనుల నుండి సమయాన్ని బలిస్తారా? తరువాతి ఉంటే, ఆ వ్యయం జోడించండి.
మీ ROI ఏమిటి? ఒక శాతం కాదు, కానీ … ఏమి మీ పెట్టుబడిపై తిరిగి వస్తారా? మీ వ్యక్తి, బోనస్, ఆరోగ్య భీమా, చెల్లింపు లాభం వంటి అనేక మందికి ఒక వ్యక్తికి ఒక అవకాశానికి ఒక అవకాశమిస్తున్నారా?
మీరు సృష్టించిన లేదా సేవ్ చేసిన ఈ ఉద్యోగం నుండి మీ సంఘానికి ROI అంటే ఏమిటి? భద్రత, భద్రత, మెరుగైన పాఠశాలలు, మెరుగైన రెస్టారెంట్లు, మెరుగైన రోడ్లు, మీ కమ్యూనిటీకి భవిష్యత్తు?
మీ కంపెనీ నష్టాన్ని ఎలా అంచనా వేస్తుంది, కానీ ఒక ఉద్యోగం? మీ సంఘం గురించి ఏమిటి?
మరియు, ఏ సమయంలో అది పట్టింపు లేదు? ఒక నిష్పత్తిని పరిగణించండి: ఒక సంస్థ …. అది బేసి, మేము అంటాం. 10: 10 … అది మంచిది కాదు, మేము అంటాం. 100 నుండి 100 ….? ఒక దేశంగా, మేము 100: 100 యొక్క నిష్పత్తి గతంలో ఉన్నారు. 100 కంపెనీలలో 100 ఉద్యోగాలు కోల్పోయాయి. మేము గత 1000'లు: 1000'లు సెయిలింగ్ చేస్తున్నాము.
మీరు ఇంతవరకు చదివినట్లయితే, మీరు కొన్ని సమయాల్లో వ్యక్తీకరించబడిన లేదా ఆశాజనకంగా ఉన్న సమయంలో మీరు తీవ్రతరం అవుతారు. నేను చేయను. కనీసం, పరిమాణాత్మకంగా. అయితే, నేను చేయగలిగాను. కానీ అది అవసరం అనిపించడం లేదు? సంఖ్యలు స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి. మీరు ప్రతి ఉదయం వార్తలతో కొత్త సంఖ్యలను పొందవచ్చు.
నేను చెపుతాను, అయితే, చిన్న వ్యాపారం వ్యాపారాలను మరింత సమర్థవంతంగా, మరింత వ్యయభరితంగా సృష్టించగలదు, పెద్ద వ్యాపార, దేశీయ లేదా అంతర్జాతీయ ప్రణాళికలతో పోలిస్తే అధిక ROI ను ఉత్పత్తి చేస్తుంది, ప్రభుత్వ, స్థానిక లేదా జాతీయ సంస్థలతో పని చేస్తుంది.
ఈ ప్రశ్నకు మన సమాధానాలలో మనము ఇప్పుడు స్పష్టంగా ఉండాలి: ఒక దానిని సృష్టించడానికి లేదా సేవ్ చేయటానికి ROI ఏమిటి? ఉద్యోగి, మా కంపెనీ, మా కమ్యూనిటీ … అవును, మా దేశం.
ఏమంటావు? ఉద్యోగ విలువ ఏమిటి? ఏ రేటు తిరిగి అవసరం?
మా సమాధానాలు పరిష్కారం మరియు ఈ మాంద్యం నుండి బయట పడటానికి ప్రణాళికను సృష్టిస్తాయి.
* * * * *
