కనీస వేతనం యొక్క ప్రయోజనాలు & అప్రయోజనాలు

కొంతమంది 1938 లో ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్ యాక్ట్ చేత కనీస వేతనంను, ఒక అవసరంగా పరిగణించి, ఇతరులు దీనిని చట్టవిరుద్ధమైన శాసనమని భావిస్తారు. కనీస వేతనం చట్టం యొక్క ప్రస్తుత వెర్షన్ ఆధారంగా కనీసం మొత్తం పేర్కొన్న మొత్తాన్ని యజమానులు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది, ఇది జీవన వ్యయానికి సర్దుబాటు చేయడానికి అప్పుడప్పుడు మొత్తాన్ని పెంచుతుంది. కనీస వేతన అవసరానికి ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు ఉన్నాయి.

$config[code] not found

తగ్గిన ఆదాయం గ్యాప్

కనీస వేతనానికి ఒక ప్రయోజనం ఏమిటంటే ఇది గొప్ప మరియు పేదవారి మధ్య ఆదాయం అంతరాన్ని తగ్గించటానికి సహాయపడుతుంది. ఇప్పటికీ గణనీయమైన వ్యత్యాసం ఉన్నప్పటికీ, కనీస వేతనం కనీసం అంతరాన్ని ఒక అంతస్తులో ఉంచుతుంది, అందుచే విస్తృతంగా పెరగదు. ఈ అంతరాన్ని తగ్గించడం అనేది జనాభాను సమాన స్వేచ్ఛలతో నిర్వహించడం చాలా ముఖ్యం.

RaiseMinWage.org ప్రకారం, విస్తృత ఆదాయ వ్యత్యాసం స్వేచ్ఛలు మరియు ప్రజాస్వామ్య విలువలను బెదిరిస్తుంది. పోరాటాల నుండి తక్కువ డబ్బుతో పోరాడటానికి పోరాటాల నుండి ధరించేవారు, సమస్యలపై మాట్లాడటం, ఓటు మరియు జీవితాన్ని ఆస్వాదించడం వంటివి అప్రధానమైనవి మరియు అర్ధం కావు.

దుర్వినియోగం నిరోధిస్తుంది

ఉద్యోగుల ద్వారా దుర్వినియోగం నివారించడానికి కనీస వేతనం సహాయపడుతుంది. ఎక్కువ గంటలు పనిచేయడానికి కార్మికులను అడుగుతూ, యజమాని ఒక కనీస వేతనంతో సమితి మొత్తం ఖర్చు అవుతుంది. అలాగే, చట్టం చట్టవిరుద్ధమైన ఉద్యోగితో ఒక అసంతృప్తికరమైన మొత్తం కోసం పని చేయటానికి అతనిని చట్టబద్ధమైన బేరసారాన్ని తొలగిస్తుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

పెద్దలు ఉద్యోగాలు కొనసాగించండి

బాలన్స్డ్ పోలిటిక్స్ ప్రకారం, కనీస వేతనంతో, బిల్లులను చెల్లించడానికి మరియు మనుగడలో ఉన్నవారికి వారి చెల్లింపుల మీద ఆధారపడి ఉన్న పెద్దలు తక్కువ ఉద్యోగాల్లో పోటీ పడకుండా తక్కువ అనుభవజ్ఞులైన కార్మికులు లేదా యువకులతో పోటీ పడకుండా తమ ఉద్యోగాలను కొనసాగించవచ్చు. org. కనీస వేతనం అంగీకారయోగ్యమైన చెల్లింపు రేటు తక్కువగా ఉండటం వలన, అనుభవజ్ఞులైన మరియు బహుశా అర్హమైన కార్మికుడు ఉద్యోగం కోల్పోడు ఎందుకంటే ఎవరైనా దానిని తక్కువ ధరలో చేస్తారు.

వెల్త్ భాగస్వామ్యం

కనీస వేతనం ధనవంతులైన కంపెనీలు తమకు మరింత సహాయపడుతున్న వ్యక్తులకు డబ్బు సంపాదించడానికి సహాయపడింది. ఇది కార్యనిర్వహణ కోసం అన్ని డబ్బును దొంగ నిల్వ చేయడానికి మరియు వారి ప్రాథమిక అవసరాలను తీర్చని కార్మికులకు వేతనాలను చెల్లించడంలో సహాయపడుతుంది.

ద్రవ్యోల్బణం

ద్రవ్యోల్బణం అనేక కారణాల వలన జరుగుతుంది, కానీ కనీస వేతనం ఒకటి కావచ్చు. ఎకనామిక్స్ హెల్ప్.ఆర్గ్ ప్రకారం, కనీస వేతన పెరుగుదల కారణంగా కంపెనీలు వారి పేరోల్ పెరుగుదలని చూసినప్పుడు ఈ చట్టం యొక్క ప్రతికూలత జరుగుతుంది. ఇది దిగువ శ్రేణిని క్రిందికి తెస్తుంది మరియు సంస్థ లాభాలు ప్రయత్నించండి మరియు తిరిగి ప్రారంభమవుతుంది. వారు ఉద్యోగాలను తగ్గించవచ్చు లేదా నాణ్యతను తగ్గిస్తారు, కానీ సాధారణంగా వారు వినియోగదారులకు అదనపు ఖర్చును పాస్ చేస్తారు, తద్వారా వారు ఉత్పత్తి చేసే ఉత్పత్తులను స్టోర్లో మరింత ఖర్చు చేస్తారు.

చట్టవిరుద్ధ నియామక పద్ధతులు

కనీస వేతనం కొన్ని వ్యాపారాలను లాభాలను మార్చకుండా నిరోధించవచ్చు, ఎందుకంటే వారు అలాంటి గట్టి బడ్జెట్లో పని చేస్తారు. ఇది జరిగినప్పుడు, వారు ఎకనామిక్స్ హెల్ప్.ఆర్గ్ ప్రకారం, సహాయానికి నల్ల మార్కెట్లోకి మారవచ్చు.

చట్టవిరుద్ధ వలసదారు కార్మికులు సంయుక్త రాష్ట్రాలలో సమృద్ధిగా చూడవచ్చు, మరియు వారు తరచూ కనీస వేతనాలకు తక్కువగా పని చేస్తారు, ఎందుకంటే వారు పన్నులను తగ్గించటానికి పేరోల్ తీసివేతలతో వ్యవహరించటం లేదు. దేశంలోని చట్టబద్దమైన నివాసితులు అయిన పౌరులు కూడా ఈ రకమైన "టేబుల్ క్రింద" పనిలో పాల్గొంటారు.