సమర్థవంతమైన జట్టుకృషికి అడ్డంకులు ఉదాహరణలు

ఏ పని సంబంధిత పదం "జట్టుకృషిని" కంటే ఎక్కువ చుట్టూ బంధించబడి ఉంది కాని ఎప్పటికి పనిచేసిన ఎవరైనా బృందంకి తెలుసు, బృందం పని చేయడానికి బృందం పని చేయడానికి మరియు ఇంకా ఎక్కువ పని చేస్తుంది. ప్రభావవంతమైన జట్టుకృత్యాలకు అత్యంత సాధారణమైన అడ్డంకులను ఎలా గుర్తించాలో తెలుసుకోవడం వలన జట్టు మరింత ఉత్పాదక మరియు తక్కువ ఒత్తిడితో పనిచేయడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.

గేమ్ ప్లాన్ లేదు

ఒకేసారి నాలుగు వేర్వేరు దిశలను ఉపయోగించి ఒక బుక్షెల్ఫ్ను తయారు చేయడానికి ప్రయత్నించే ఇమాజిన్ మరియు వివిధ బృందాలు మరియు అంచనాలను మీరు సర్వసాధారణంగా అవరోహణ చేసారు. మీ బృందం పని చేయడానికి ముందు, కొంతమంది ప్రతి ఒక్కరూ మీ బృందం యొక్క లక్ష్యాలను అర్థం చేసుకోవడానికి కొంత సమయం తీసుకుంటారు, ప్రతి సభ్యుడు ఆ లక్ష్యాలను, సమయాలను మరియు సమయ పరిమితులను చేరుకోవడానికి పూర్తి చేయాలి.

$config[code] not found

పదవులు లేవు

ఒక బేస్బాల్ జట్టు ప్రతి స్థానం ఆటగాడికి అవసరం, బాగా, బంతి ఆడటానికి. ఆశ్చర్యకరంగా, పని జాతులకు ప్రత్యేక ఉద్యోగాలు కల్పించటానికి ముఖ్య స్థానాల్లో ప్రజలకు అవసరం, కానీ పని బృందంలో స్థానాలను కేటాయించడం లేదా ఎంచుకోవడం తరచుగా నిర్లక్ష్యం చేయబడుతుంది లేదా స్వయంగా జట్టులో పనిచేయడానికి ఒక అవరోధంగా మారుతుంది. మీ బృందం యొక్క లక్ష్యాలు మరియు పనులను స్థాపించిన తర్వాత, గుంపు సభ్యులకు నిర్దిష్ట పనులను కేటాయించే వ్యూహాన్ని రూపొందించారు. ఏ స్థానం సంపాదించిందో అసంతృప్తి ఉంటే, ప్రణాళిక సమయంలో రొటేట్ చేయడానికి అంగీకరిస్తారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

కమ్యూనికేషన్ లేదు

మీ బృందం మీ ప్రాజెక్ట్ గురించి చర్చిస్తుంది, సమావేశం ముగుస్తుంది మరియు తరువాతి సమావేశం వరకు ఎప్పుడూ తనిఖీ చేయకపోవటంతో ప్రత్యేక మార్గాలు జరుగుతాయి. తెలిసిన సౌండ్? సంభాషణ లేకపోవడం అనేది బృందం వలె సమర్థవంతంగా పని చేసే అత్యంత సాధారణమైన అడ్డంకులలో ఒకటి. రెగ్యులర్ ఫోన్ లేదా స్కైప్ సమావేశాల కోసం సమయం షెడ్యూల్, ఒక ఇమెయిల్ డైజెస్ట్ కలిగి ప్రతి జట్టు సభ్యుడు సాధించవచ్చు వివరాలు లేదా అనధికారిక కలయిక కోసం కలిసి భోజనం కలిగి - కమ్యూనికేట్ చేయడానికి పడుతుంది సంసార.

గౌరవం లేదు

సమర్థవంతమైన పని బృందానికి ముఖ్యమైన అంశంగా గౌరవం ఉంది. ఇతర బృందం సభ్యుల అభిప్రాయాలను గౌరవిస్తారు, ఇతరుల రచనల పట్ల గౌరవం, తుది ప్రణాళిక లేదా ఫలితం యొక్క నాణ్యతకు గౌరవం. ఏ బృందం అయినా చేతిలోకి రాకముందు అగౌరవ ప్రవర్తనను ఆపడానికి సమూహంగా కలిసి, మొగ్గలో బృందంతో పనిచేయడానికి అత్యంత కృత్రిమమైన అడ్డంకులు ఒకటిగా ఉంటాయి. ఆమోదయోగ్యమైన విమర్శలకు, నియమాలకు విరుద్ధమైనది ఏమిటి, ప్రతి సభ్యుడు ఎలా దోహదపడుతుందో అంచనా వేయడానికి మరియు మీ లక్ష్యాలను ఎలా చేరుకోవచ్చో, మరియు గౌరవం అంతర్నిర్మితంగా ఉన్న జట్టుకు మీరు మంచి ఆధారాన్ని పొందారు.