మీరు ముఖాముఖిని స్వాధీనం చేసుకున్నారు, కొత్త పాత్రను పొందారు, ఇప్పుడు అది తీయడానికి మరియు పని చేయడానికి సమయం. మొదట, మీరు సరిగ్గా ఏమి చేస్తున్నారనే దానిపై కూడా పేర్లు మరియు విధానాలను గుర్తుంచుకోవాలి. మొదటి కొన్ని వారాలు మరియు నెలలో నెమ్మదిగా సెయిలింగ్ ను నిర్ధారించడానికి విజయం కోసం మిమ్మల్ని ఎలా ఏర్పాటు చేసుకోవాలో ఇక్కడ ఉంది.
మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి
కొన్ని కంపెనీలు అధికారిక పరిచయాలకు సంబంధించిన ప్రత్యేకమైన మొదటి వారం విధానాలు కలిగి ఉండగా, మీ మొత్తం బృందం కాఫీ మీద మీ జీవిత చరిత్రను తెలుసుకుంటుంది, ఇతరులు చాలా తక్కువగా ఉంటాయి. మీరు భోజనశాల లేకుండా ఒక ఖాళీ డెస్క్ వద్ద మిమ్మల్ని మీరు కనుగొంటే, కార్యాలయం ద్వారా నడక పడుతుంది మరియు హలో చెప్పండి. మీరు ఎవరు, మీరు మీ పాత్ర ఏమిటి, మరియు మీరు (కానీ క్లుప్తమైన ఉంటుంది) ఆడుతున్న చేస్తుంది ఏమి తెలియజేయండి. అనధికారిక సమావేశాలకు, కాఫీ పరుగులకు ఆహ్వానించి, సామాజిక కార్యక్రమాల్లో భాగంగా మీ చేతిని పెంచండి. ఇది మీ మొదటి కొన్ని నెలలు తక్కువ ఇబ్బందికరమైన చేస్తుంది మరియు మీరు ఆఫీసు గంటల వెలుపల దగ్గరగా ఉన్న క్రొత్త స్నేహితులను కూడా ముగుస్తుంది.
$config[code] not foundప్రశ్నలు అడగండి
కానీ మీరు ఎప్పుడైనా అడిగిన గురించి మరియు ఎప్పుడు ఆలోచించదగినదిగా మరియు శ్రద్ధతో ఉండండి. కార్యాలయ సంస్కృతి మరియు పనిభారతకు అనుగుణంగా, టాప్-గీత పనిని ఉత్పత్తి చేయటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, ఒక కొత్త పాత్రలో రావడం ఆందోళన కలిగించేది. కానీ మీ డెస్క్ వద్ద కూర్చొని, పనులు చేయటం అంత సులభం కాదు. మీరు కూడా ప్రారంభించడానికి ముందు మీరు ఉపాయాలు అవసరమయ్యే రోడ్బ్లాక్లు తరచుగా ఉన్నాయి. మీరు ప్రశ్నలను కలిగి ఉంటే వెంటనే ఈ పరిస్థితులకు మరియు పైపు కోసం శోధించండి.
- కంపెనీ-నిర్దిష్ట భాష మరియు ఎక్రోనింస్. మీ నిర్వాహకుడు మరియు సహోద్యోగి ఒక విదేశీ భాష మాట్లాడటం అనిపించినట్లయితే, ఆపండి మరియు వాటిని అడుగులు వేయమని కోరండి.
- ముఖ్యమైన నియమాలు. ఉదయం 8: 30 లేదా 9:30 గంటలకు చేరుకున్నట్లయితే ఒక సంస్థ పట్టించుకోకపోవచ్చు, మీ పని పూర్తి కాగానే, మరికొందరు తమ డెస్క్ వద్ద ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో ప్రతి ఒక్కరూ కావాలి. విధానాలు కేవలం సూచనలు ఏమిటో మీ మేనేజరుతో మాట్లాడటం తప్పకుండా ఉండండి మరియు వీటిని దగ్గరి అనుసరించాల్సిన ఒప్పందం బ్రేకర్లు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుపని బడ్డీని కనుగొనండి
మీరు అధికారికంగా అధికారికంగా ఆన్బోర్డింగ్ ప్రక్రియలో భాగంగా కేటాయించబడ్డారో లేదో, మీరు తాడులను చూపించి, ఆఫీసు యొక్క మరింత చురుకైన అంశాల ద్వారా మిమ్మల్ని నడిపించేవారికి స్నేహితునిగా నిర్ధారించుకోండి. ఇది మీరు త్వరగా సులభంగా అనుభూతి సహాయం మరియు ప్రింటర్ (ఎందుకు వారు ఎప్పుడూ సంక్లిష్టంగా!) జట్టు రాజకీయాలు లేదా ఇతర సంభావ్య బలహీనతలను గురించి నేరుగా చర్చ వరకు ప్రాథమిక ప్రశ్నలు నుండి ప్రతిదీ కోసం వనరు అందించడానికి సహాయం చేస్తుంది.
ఒక రౌటీని సృష్టించండి
మీరు మీ మొదటి కొన్ని రోజులు ధృవీకరణ పూర్తి చేసిన తర్వాత, స్థిరపడ్డారు, మరియు మీ కొత్త పాస్వర్డ్లు మరియు పనులను తెలుసుకోండి, రోజు మొత్తం కార్యాలయం మరియు పనితీరు యొక్క లయకు శ్రద్ద. అప్పుడు షెడ్యూల్ను సృష్టించండి. సమావేశాలు అన్ని మధ్యాహ్నం సాధారణమైనవి అయితే, చేయవలసిన పనులను తనిఖీ చేయటానికి ఉదయం సమయాన్ని వదిలివేయండి. మధ్యాహ్న భోజన కార్యాలయ 0 ను 0 డి భోజన 0 వదిలేయడ 0 లేదా తమ ఇ 0 డియాల్లో శాండ్విచ్లో చిరుతిండినా? రోజు ప్రవహిస్తుంది ఎలా కోసం మీరు ఒక భావాన్ని పొందుతారు ఒకసారి, మీరు ఇతర తేదీలను లేదా జట్టు షెడ్యూల్లను మీ పనిని బాగా సిద్ధం చేయవచ్చు.
