ఇంటర్పర్సనల్ స్కిల్స్ అభివృద్ధి ఎలా

విషయ సూచిక:

Anonim

వ్యక్తులు సామాజికంగా అలాగే వృత్తిపరంగా ప్రతిరోజూ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను ప్రతిరోజూ ఉపయోగించుకుంటారు - మరియు సాధారణంగా వారి ప్రభావం గురించి కూడా తెలియదు. కార్యాలయంలో, వినడం, కమ్యూనికేట్ చేయడం, సహకరించడం మరియు మర్యాదలు ముఖ్యమైన వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలు. ఈ మృదువైన నైపుణ్యాలు ఏమైనా తక్కువగా పనిచేసే ఒక ఉద్యోగి వారిని బలోపేతం చేయడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి అవ్యక్తంగా పని చేయాలి. లేకపోతే, అధికారులతో పాటు సహ-కార్మికులతో కలిసి పనిచేయలేని కార్మికుడు తన ప్రమోషన్ల కోసం కూడా అధిగమించి, మొదట తగ్గింపు కోసం లైన్ లో కూడా చూడవచ్చు.

$config[code] not found

విను

చురుకైన వినడం నేర్చుకోవడం మరియు సాధన చేయవలసిన నైపుణ్యం, స్పీకర్ యొక్క సందేశ ప్రవాహాన్ని గతంలో అనుమతించడం నివారించడానికి. చురుకైన శ్రోత స్పీకర్పై వారి పూర్తి దృష్టిని కేంద్రీకరించడం ద్వారా మరియు స్పీకర్ యొక్క సందేశం విని అర్థం చేసుకున్న శబ్ద మరియు అశాబ్దిక ఆధారాలతో స్పందించడం ద్వారా అభిప్రాయాన్ని అందిస్తుంది. మీ సొంత మాటలలో పారాఫ్రేసింగ్ లేదా చివరిలో స్పీకర్ సందేశాన్ని క్లుప్తీకరించడం వంటి కంటి సంబంధాలు, నవ్వుతూ మరియు నోటింగ్లను తగిన సూచికలుగా చెప్పవచ్చు.

కమ్యూనికేట్ చేయడానికి వైఫల్యం

జార్జ్ బెర్నార్డ్ షా ఇలా వ్రాసాడు, "సంభాషణలో అతి పెద్ద సమస్య అది జరిగిఉన్న భ్రమంగా ఉంది." కేవలం ప్రజలతో మాట్లాడటం లేదా వారితో మాట్లాడటం, మీ సందేశం అంతటా పడుతుందని ఎటువంటి హామీ లేదు. సంభాషణకు సాధారణ అడ్డంకులు వెర్బల్ సూచనలను కలిగి లేవు; సాంస్కృతిక తేడాలు; ఆసక్తి లేదా శుద్ధత లేకపోవడం; మరియు పరిభాష లేదా తెలియని వ్యక్తీకరణలు. ఇటువంటి అడ్డంకులు ఎదురు చూడడం మరియు వాటిని పరిష్కరించేందుకు. మీరు మాట్లాడడానికి ముందు ఆలోచించడం నేర్చుకోండి, స్పష్టంగా మరియు జాగ్రత్తగా ఉండండి. నెమ్మదిగా మాట్లాడండి మరియు ప్రశాంతత మరియు దృష్టి పెట్టండి. మీ అశాబ్దిక సంభాషణను నియంత్రించండి - ముఖ కవళికలు, శరీర భాష, భంగిమ మరియు కంటి సంబంధాలు. మీ ప్రదర్శన సమంజసం మరియు విశ్వాసాన్ని తెలియచేసే వరకు అద్దం ముందు ప్రాక్టీస్ చేయండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఇది కలిసి పొందండి

కార్యాలయ ఉత్పాదకతకు సహకారం, మరియు ఇతరులతో విజయవంతంగా పనిచేయడం అనేది ఒక కెరీర్ను సృష్టించవచ్చు లేదా విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది. కంపెనీ సోపానక్రమం లో వారి హోదాతో సంబంధం లేకుండా పోటీని కాకుండా ఒక సహకార వాతావరణాన్ని సృష్టించండి మరియు ఇతరుల అభిప్రాయాలను గౌరవించండి. వారి రచనల కోసం సహోద్యోగులను స్తుతిస్తూ, కృతజ్ఞులందరికీ గౌరవంతో అన్ని సలహాలను మరియు అభిప్రాయాలను నేర్పండి. అవసరమైనప్పుడు, సహచరుల మధ్య వివాదాలను శాంతియుతంగా పరిష్కరించుకోండి.

మీ ప్రవర్తనను జాగ్రతగా చూసుకోండి

ఈ అంతర్లీన నైపుణ్యాలన్నింటికీ ప్రాథమిక మర్యాద మరియు మంచి మర్యాద నియమాలు. రూడ్ ప్రవర్తన బూరితో పాటు అతను ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న కంపెనీపై చెడుగా ప్రతిబింబిస్తుంది. పరిశ్రమ ప్రపంచవ్యాప్తంగా అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, చిన్న సంస్థలోని ఉద్యోగులు కూడా ఇతర సంస్కృతుల ప్రజలతో పనిచేయాలి, ఆ వైవిధ్యాల కొరకు గౌరవం ఒక సంబంధాన్ని పెంచుతుంది. మీ సహోద్యోగుల జీవితాల్లో ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోండి మరియు పిలుపునిచ్చినప్పుడు అభినందనలు లేదా సంతాపాన్ని వ్యక్తీకరించండి. హృదయపూర్వకంగా, ఉల్లాసమైన క్లుప్తంగని ఉంచండి మరియు మొత్తం కార్యాలయం యొక్క ధైర్యాన్ని తెచ్చే దీర్ఘకాలిక వైనర్ ఉండకూడదు.