జాబ్ ఆఫర్స్ నిరాకరించడానికి కమ్యూనికేషన్ యొక్క సరైన ఫారమ్

విషయ సూచిక:

Anonim

ఇది ఉద్యోగ అవకాశాన్ని స్వీకరించడానికి మీ పునఃప్రారంభం మరియు దరఖాస్తును సమర్పించే సమయం నుండి సుదీర్ఘ ప్రక్రియగా ఉంటుంది. టెలిఫోన్ మరియు ఇన్-వ్యక్తిపై యజమానితో అనేక రౌండ్లు సంభాషణలు జరిగాయి, అందువల్ల ఉద్యోగ అవకాశాన్ని తగ్గించటానికి మీరు వచ్చినప్పుడు, అది ఇబ్బందికరమైన మరియు కష్టంగా అనిపిస్తుంది. ఆ విధంగా అనుభూతి చెందే సహజమైనది, కానీ మీ నిర్ణయాన్ని సరసముగా మరియు వృత్తిపరంగా మీ అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయకుండా ఉండకూడదు.

$config[code] not found

ఫోన్ ఉపయోగించండి

యజమాని మీరు ఉద్యోగం కోసం పరిగణలోకి సమయం మరియు శక్తి పెట్టుబడి ఉంది. టెలిఫోన్లో జాబ్ ఆఫర్ను తిరస్కరించడానికి మీ నిర్ణయంతో యజమానికి తిరిగి స్పందించడం ద్వారా నైపుణ్యానికి మరియు గౌరవాన్ని చూపండి. యజమాని మీరు ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారని ఎందుకు అర్థం చేసుకోవాలనుకుంటున్నారో మరియు ఇది మొత్తం ప్రక్రియకు మూతపడటానికి సహాయపడుతుంది, 2013 ప్రకారం ఉద్యోగ అవకాశాలను తగ్గిస్తున్న ఫోర్బ్స్ కథనం. సంస్థ గురించి ప్రతికూలంగా మాట్లాడటం లేదు.

ఎక్స్ప్రెస్ అప్రిసియేషన్

మీరు ఉద్యోగం కోసం ఎంచుకోవడం ఒక యజమాని మీరు జాబ్ ఆఫర్ పతనం నిర్ణయించుకుంటారు కూడా మీరు ఎంచుకోవడం లో సరైన నిర్ణయం చేసిన తెలుసుకోవాలనుకుంటుంది. మీరు ఇచ్చిన సమయం మరియు పరిశీలనకు మరియు హౌసింగ్ ఆఫర్ పొడిగింపు కోసం మీ హృదయపూర్వక మెప్పును వ్యక్తం చేయండి. ఇది నియామకం ఉద్యోగార్ధులకు ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమంగా సరిపోయే మరియు ప్రొఫెషినరీలో బాగా గడిపిన సమయాన్ని తెలుసుకునేందుకు సులభంగా నిర్వాహకులు సహాయం చేస్తారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

డోర్ ఓపెన్ వదిలి

ఉద్యోగ అవకాశాలను తిరస్కరించే ఫైనాన్షియల్ టైమ్స్ కథనం ప్రకారం, మీరు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని తగ్గిస్తున్నప్పుడు, భవిష్యత్ పరిశీలన మరియు కమ్యూనికేషన్ కోసం తలుపును తెరిచి ఉంచడానికి ప్రయత్నం చేస్తున్నప్పుడు, ఒక తెలివైన తరలింపు. "ఫోర్బ్స్" కంట్రిబ్యూటర్ ట్రూడీ స్టెయిన్ఫెల్డ్ ఇంటర్వ్యూలకు ఒక లింక్డ్ఇన్ ఆహ్వానాన్ని కూడా పంపించమని సిఫార్సు చేస్తాడు, ముఖ్యంగా భవిష్యత్తులో మీరు మార్గాలు దాటగల ఒక సంస్థ అయినట్లయితే.

రాయడం లో ఉంచండి

మీరు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని తిరస్కరించినప్పుడు, యజమానికి ఫోన్ కాల్ కంటే ఎక్కువ ఉండాలి. ప్రారంభ చర్చ తర్వాత ఇమెయిల్ లేదా పోస్టల్ మెయిల్ ద్వారా మీ నిర్ణయాన్ని రాయండి. ఈ లేఖ వారి సమయం మరియు పరిశీలన కోసం మీ ప్రశంసలను పునరుద్ఘాటిస్తుంది, క్షీణిస్తున్నందుకు మీ కారణం మరియు సంప్రదించడానికి మీ ఆసక్తి. ఈ అదనపు ప్రయత్నం సంరక్షణను వ్యక్తపరుస్తుంది మరియు మీరు యజమాని మరియు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనకు ఇచ్చినట్లు భావించారు.