"మీ తదుపరి ఉద్యోగం నుండి మీరు ఏమి ఆశించగలరు?" కోసం HR కి జవాబు ఇవ్వడం

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, ఇంటర్వ్యూటర్ మీరు సంస్థ కోసం ఒక మంచి అమరిక అని ఆధారాలు కోసం చూస్తున్నానని. అది మీకు ఉద్యోగం కోసం నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం అవసరం, కానీ మీ వ్యక్తిత్వం సంస్థ సంస్కృతికి సరైనదని కూడా అర్థం. ఉద్యోగం కోసం మీ అంచనాల గురించి అడగడం ద్వారా దీనిని తెలుసుకోవడానికి ఒక మార్గం. మీ అంచనాలు కంపెనీని అందించే దానితో ఏకీభావం చేయకపోతే, మీరు సంతోషంగా ఉండిపోవచ్చు మరియు బయలుదేరవచ్చు, మరియు హెచ్ ఆర్ తప్పించుకోవడాన్ని కోరుకుంటున్నారు. అందువలన, మీ అంచనాల గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానంగా, నేర్చుకోవడం, అభివృద్ధి మరియు ఉద్యోగ బాధ్యతలు పట్ల మీ కోరికలను దృష్టిలో ఉంచుకుని నిజాయితీగా ఉండండి.

$config[code] not found

సంస్థ ప్రాధాన్యతలతో అమరికను చూపించు

ఉద్యోగం నుండి మీ అంచనాలను గురించి ఒక ప్రశ్న మీరు సంస్థ గురించి తెలిసిన ఏమి బహిర్గతం ఒక ఆదర్శ అవకాశం. ఇంటర్వ్యూ ముందు, సంస్థ యొక్క మిషన్, దృష్టి మరియు విలువలు పరిశోధన, మరియు మీ స్వంత లక్ష్యాలను ఆ ప్రాధాన్యతలను align ఆ మార్గాలు పరిగణలోకి. ఉదాహరణకి, పర్యావరణ సమస్యలలో సంస్థ క్రియాశీలమైతే మరియు ఆకుపచ్చని వెళ్ళటానికి తీవ్ర ప్రయత్నం చేస్తే, "నేను పర్యావరణ సమస్యలకు చాలా కట్టుబడి ఉన్నాను మరియు భూమి మీద నా ప్రభావాన్ని తగ్గిస్తున్నాను.ఆ నిబద్ధత పంచుకునే సంస్థతో పనిచేయడానికి సంతోషిస్తున్నాను. నేను ఒక వైవిధ్యం ఎలా చేయాలో గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటాను, మరియు సంస్కృతి ఆకుపచ్చ వెళ్ళడానికి నా స్వంత ప్రయత్నాలకు మద్దతు ఇస్తుంది. "

తెలుసుకోవడానికి ఒక కోరికను వ్యక్తపరచండి

చాలామంది యజమానులు తమ ఉద్యోగాల్లో తెలుసుకోవడానికి మరియు పెరుగుతున్న వ్యక్తులను నియమించాలని కోరుతున్నారు. మీ ఉద్యోగాల కోసం మీ అంచనాలను గురించి అడిగినప్పుడు, మీ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేసే అవకాశాన్ని ఎలా చూస్తారో హైలైట్ చేయండి మరియు మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యాలను పని చేయడానికి మాత్రమే అవకాశాలు ఉండవని, కానీ ఆ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి మరియు క్రొత్త వాటిని అభివృద్ధి చేయడానికి. మీ సూపర్వైజర్ మరియు సహోద్యోగులు పెరుగుదలను మరియు సమాచారాన్ని పంచుకోవడాన్ని ప్రోత్సహించే పర్యావరణానికి మద్దతు ఇస్తారని మీ ఆశను తెలియజేయండి. సంస్థ మీకు ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ అవకాశాలను అందిస్తుందని తెలిస్తే, వారి ప్రయోజనాలను పొందడానికి మీ ఉత్సాహం వ్యక్తం చేసి, గతంలోని అవకాశాలు మీకు ఎలా సహాయపడ్డాయి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఉద్యోగ వివరణపై దృష్టి పెట్టండి

కొన్ని సందర్భాల్లో, ఉద్యోగాల గురించి మీ అవగాహన మరియు ఆ ప్రాంతాలలో మీ అనుభవాన్ని అంచనా వేయడానికి అంచనాలను గురించి ప్రశ్నలు రూపొందించబడ్డాయి. మీ జవాబులో ఉద్యోగానికి సంబంధించిన కొన్ని ముఖ్యమైన పనులను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీ అనుభవాన్ని ఎలా పెంచుతుందో ఉదాహరణ లేదా రెండింటిని పంచుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు చెప్పవచ్చు, "ఉద్యోగ వివరణ ఆధారంగా, నేను సంస్థ వెబ్సైట్ను మెరుగుపరచడంతో సహా పలు రకాల బృందం-ఆధారిత ప్రాజెక్టులకు నాయకత్వం వహిస్తానని నేను భావిస్తున్నాను. నా మునుపటి స్థానంలో ఒక వెబ్ సైట్ సవరణను నేను విజయవంతంగా పూర్తి చేశాను, అటువంటి ప్రయత్నాన్ని మళ్లీ సమన్వయం చేయడానికి నేను బాగా సిద్ధపడ్డాను. "

సానుకూలంగా ఉండండి

కొత్త ఉద్యోగం కోసం మీ అంచనాలను ప్రసంగించడం అనేది మీ మునుపటి యజమాని లేదా సహోద్యోగులకు బాడ్మౌత్కు అవకాశం కాదు. మీరు ప్రపంచంలోని అతి చెత్త నిర్వాహకుడికి విషపూరితమైన వాతావరణంలో పని చేస్తే, ప్రతికూల విషయాలు మీపై సరిగ్గా ప్రతిబింబిస్తాయి. మీరు నిజాయితీగా మరియు గౌరవప్రదమైన వాతావరణంలో మీ సహచరులతో మంచి కార్యాచరణ సంబంధాలను వృద్ధిచేస్తారని చెప్పడం ద్వారా పని వాతావరణం కోసం మీ అంచనాలను మీరు పరిష్కరించవచ్చు. ఒక జట్టు ఆటగాడిగా మరియు భాగస్వామ్య గోల్స్ వైపు పని చేయడానికి మీ కోరికను హైలైట్ చేయండి - మీరు మునుపటి స్థానంలో మైక్రోమ్యాన్డ్ మరియు విధ్వంసం చేయబడినది కాదు.

జీతం చర్చించడం మానుకోండి

జీతం మరియు / లేదా లాభాల కోసం మీ అంచనాలను గురించి ఇంటర్వ్యూటర్ ప్రత్యేకంగా అడగకపోతే, ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పకపోతే వాటిని చెప్పకండి. మీరు ఇంటికి మూడు రోజులు పని చేయాలని కోరుకునే ఇంటర్వ్యూటర్ చెప్పడానికి సమయం కాదు, లేదా మీరు ఆరు వారాల చెల్లించిన సెలవు సంవత్సరానికి ఆశిస్తున్నాము. మీ కెరీర్ గోల్స్ మరియు మీ నైపుణ్యాలను సంస్థ యొక్క అవసరాలతో ఎలా కలపాలి అనే దానిపై మీ సమాధానం ఉంచండి.