డెవలప్మెంట్ డైరెక్టర్ ఒక లాభాపేక్షలేని లేదా స్వచ్ఛంద సంస్థకు ముఖ్యమైన స్థానం, సంస్థాగత కార్యక్రమాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి నిధుల పెంపు ప్రయత్నాలు చేపట్టడం. ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ముందు అనుభవాలు మరియు కార్యాలయ చరిత్రపై దృష్టి పెడతాయి, అదేవిధంగా ఇప్పటికే ఉన్న నిధుల సోర్స్ పరిచయాలపై సమాచారాన్ని వెల్లడిస్తుంది. మీరు సూచనలను అలాగే సిఫార్సులను అందించమని అడగవచ్చు.
పని చరిత్ర
కార్యాలయ చరిత్ర ప్రశ్నలు ఇంటర్వ్యూలో ముఖ్యమైన భాగంగా ఉంటాయి, ఎందుకంటే ఒక నియామక నిర్వాహకుడు మీ నిధుల అనుభవాన్ని లోతుగా తెలుసుకోవాలని కోరుకుంటాడు. ముఖ్యంగా, మీరు పనిచేసిన మునుపటి సంస్థల పరిమాణం గురించి, వారి నిధుల అవసరాలు మరియు వారి తరపున మీరు కోరిన నిధుల రకాల గురించి అడగబడతారు. గత స్థానాల్లో మీరు పర్యవేక్షించే బడ్జెట్లు గురించి కూడా మీరు అడగవచ్చు.
$config[code] not foundఫండింగ్ జనరేషన్
నిధుల రకాలకు అదనంగా మీరు అలవాటు పడటానికి ఇష్టపడతారు, నియామక నిర్వాహకుడు మునుపటి పాత్రల్లో మీరు పెరిగిన డాలర్ మొత్తాలను తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. మీరు గ్రాంట్ పురస్కారాల పరిమాణాలు మరియు స్కోర్లను, మీకు నచ్చిన రచనలు మరియు ప్రభుత్వ నిధులు మీకు భద్రత కల్పించమని అడగబడతారు మరియు ఈ డబ్బును ఉపయోగించిన సంస్థాగత లక్ష్యాలను వివరించడానికి మీరు అడగబడతారు. మీకు విజయవంతమైన క్యాపిటల్ ప్రచారాన్ని కలిగి ఉన్న అనుభవం ఉంటే, అది చెప్పడానికి కూడా ముఖ్యమైన సమాచారం అవుతుంది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుగ్రాంట్ రైటింగ్
డెవలప్మెంట్ డైరెక్టర్గా, మీరు గ్రాంట్లను రాయడం మరియు నిర్వహించడం అవసరం లేదా గ్రాంట్ రైటర్ని పర్యవేక్షించాలి. ఈ పాత్రకు అసాధారణమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు స్పూర్తినిచ్చే నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయి మరియు మీరే వ్రాసిన మంజూరు ప్రతిపాదనలు మరియు కథనాల ఉదాహరణలు చూపించమని అడగవచ్చు. గ్రాంట్లు ఖచ్చితంగా నిర్వహించబడటంతో ఈ పాత్రకు కూడా ఆర్గనైజేషన్ చాలా ముఖ్యమైనది, కాబట్టి మీ సమయ నిర్వహణ నైపుణ్యాల గురించి ప్రశ్నలు అడగవచ్చు.
బోర్డు అనుభవం
లాభాపేక్షలేని పనితో తరచూ డైరెక్టర్ల లేదా సలహాదారుల బోర్డుతో పనిచేయడం జరుగుతుంది. ఒక డెవలప్మెంట్ డైరెక్టర్ అధిక స్థాయి స్థానం కలిగి ఉంటాడు మరియు సంస్థ యొక్క బడ్జెట్ యొక్క గణనీయమైన మొత్తానికి బాధ్యత వహిస్తారు మరియు బోర్డు పరస్పర చర్య కొన్నిసార్లు ఒత్తిడికి గురి కావచ్చు. మీరు ఛారిటబుల్ బోర్డ్తో పనిచేసే మునుపటి అనుభవాలను వివరించమని అడిగిన ప్రవర్తన-శైలి ప్రశ్నలను మీరు అడగవచ్చు.
ప్రదర్శన నైపుణ్యాలు
డెవలప్మెంట్ డైరెక్టర్గా, మీరు బోర్డులకు నిధుల ప్రతిపాదనలను సమర్పించాల్సి ఉంటుంది, కార్పొరేషన్లు మరియు పునాదులతో సంబంధాలు వృద్ధి చేయాలి మరియు మీ సంస్థకు మంచి ప్రతినిధిగా ఉండాలి. మీ అర్హతలు పాటు, మీ వ్యక్తిగత శైలి, అలవాటు మరియు మాట్లాడే శైలి అన్ని ఇంటర్వ్యూలో విశ్లేషించబడుతుంది.
ఛారిటబుల్ కాంటాక్ట్స్
ఫౌండేషన్లతో పరిచయాలను ఏర్పాటు చేసిన డెవలప్మెంట్ డైరెక్టర్లు అధిక గిరాకీని కలిగి ఉన్నారు, కాబట్టి మీరు మీ వ్యక్తిగత నెట్వర్క్ యొక్క విస్తృతిని వర్ణించమని అడగవచ్చు. మీరు ఉద్యోగం ఇచ్చినట్లయితే వారి సంస్థ తరపున మీరు నిధుల సేకరణ మూలాలను నిరూపించారని ఒక నియామక నిర్వాహకుడు భావిస్తున్నారు.
