నర్సింగ్ ఉద్యోగాలు కోసం ఒక కొత్త గ్రాడ్యుయేట్ ఇంటర్వ్యూ, మీరు మరింత అనుభవం అభ్యర్థులు పోలిస్తే ప్రతికూలంగా ఉన్నారు. అయినప్పటికీ, మీరే ఒక బలమైన అభ్యర్థిగా నిలబెట్టుకోవచ్చు, అయితే ఇంటర్వ్యూకి వచ్చి మీ బలాలు ప్రదర్శించడానికి ఎలాగో తెలుసుకోవడం ద్వారా. మీరు వృత్తికి కొత్తవారైనప్పటికీ, యజమానికి మీకు విజ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాల విలువ ఉంటుంది, కాబట్టి మిమ్మల్ని మీరు ప్రత్యేకంగా గుర్తించడం మరియు మీరు ఒక నర్సు వలె ప్రత్యేకంగా ఏమి చేస్తున్నారో ప్రదర్శించడం పై దృష్టి పెట్టండి.
$config[code] not foundవృత్తి చూడండి మరియు వృత్తి
మీరు క్రొత్తవారైనప్పటికీ, ప్రొఫెషనల్ వాతావరణంలో ఎలా ప్రవర్తించాలో మీకు తెలుసు అని యజమానులను చూపించు. చక్కగా, సాంప్రదాయిక వస్త్రధారణను ధరిస్తారు, ఇది సాధారణమైనది లేదా చాలా చర్మం చూపిస్తుంది, రోగులు మరియు కుటుంబ సభ్యులు మీ ప్రదర్శనలో భాగంగా మీ అభిప్రాయాన్ని ఏర్పరుస్తారు. మీరు దుస్తులు, సమర్థ మరియు విశ్వసనీయమైనవి అని మీ దుస్తులు తెలియజేయాలి. అలాగే, మీ శరీర భాషకు శ్రద్ద. ఒక వెచ్చని స్మైల్, ఒక సంస్థ హ్యాండ్షేక్ మరియు ప్రత్యక్ష కంటి పరిచయంతో మీ ఇంటర్వ్యూయర్ని అభినందించండి. తోటి ఆరోగ్య నైపుణ్యాల నిపుణులతో పనిచేయడం మరియు రోగులకు సంబంధించిన వ్యక్తుల మధ్య ఉన్నత నైపుణ్యాలు కీలకమైనవి, మరియు రిక్రూటర్లు ఈ విషయంలో మీకు బాగా అంచనా వేస్తారు.
మీ ఆధారాలను ప్రదర్శించండి
మీ దరఖాస్తులను విశ్లేషించాల్సిన అవసరం ఉన్న అన్ని పత్రాలతో ఒక పోర్ట్ఫోలియోను సృష్టించండి. మీ నర్సింగ్ లైసెన్స్, సోషల్ సెక్యూరిటీ కార్డు, డ్రైవర్ లైసెన్స్ మరియు ఇమ్యునైజేషన్ రికార్డు యొక్క కాపీని చేర్చండి. మీ రిఫరెన్స్ జాబితాలో రెండు కాపీలు కూడా చేర్చండి, ఒకటి మానవ వనరుల విభాగానికి మరియు ఇంటర్వ్యూయర్తో విడిచిపెట్టడానికి ఒకటి. మీ పునఃప్రారంభం, సిఫారసుల సర్టిఫికేట్లు మరియు పురస్కారాలు మరియు స్కాలర్షిప్లు, ఫెలోషిప్లు లేదా మీరు సంపాదించిన ఇతర గౌరవాల గురించి సమాచారాన్ని కూడా చేర్చండి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారురీసెర్చ్ కామన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ సంస్థ ద్వారా మారుతూ ఉండగా, నర్సింగ్ నియామకులు అభ్యర్థులను మూల్యాంకనం చేయడంలో సహాయపడే అనేక ప్రశ్నలకు కూడా ఆధారపడతారు. ఉదాహరణకు, మీరు ఎందుకు ఒక నర్సుగా ఉండాలని లేదా ఎందుకు మీరు ప్రత్యేకమైన ప్రత్యేక ఆసక్తిని కోరుకుంటున్నారో వారు అడగవచ్చు. మీరు వారి ఆసుపత్రిలో ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారో వారు కూడా అడగవచ్చు. వారు మీ శిక్షణ గురించి కూడా అడుగుతారు, మీరు ఏమి నేర్చుకున్నారో మరియు ఎలాంటి పూర్తిస్థాయి నర్సింగ్ పాత్ర కోసం మీరు దానిని ఎలా సిద్ధం చేసారు. ఇంకా, మీ గొప్ప బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి మరియు ఎందుకు నియామకుడు మిమ్మల్ని నియమించాలి.
థాట్ఫుల్ ప్రశ్నలు అడగండి
మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే ఇంటర్వ్యూలు తరచూ అడిగారు. ఉద్యోగం కోసం మీ ఉత్సాహం ప్రదర్శించడానికి ప్రశ్నలు మరియు స్థానం నిలకడ ఏమి నేర్చుకోవడం మీ నిబద్ధత అడగండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక గురువైన లేదా గురువుతో పని చేస్తుంటే అడుగుతారు. షిఫ్ట్ మార్పు ప్రక్రియ లేదా ఆస్పత్రి యొక్క చార్టింగ్ వ్యవస్థ వంటి సాంకేతిక వివరాల గురించి విచారిస్తారు. ఉదాహరణకు, అన్ని రోగి రికార్డులు కంప్యూటరైజ్ చేయబడితే మరియు మీరు ఏ విధమైన కంప్యూటర్ వ్యవస్థను ఉపయోగిస్తారో మీరు అడగవచ్చు.అయితే, ఇంటర్వ్యూటర్ లేకపోతే జీతం లేదా లాభాలను పెంచుకోకండి. మీరు ఇలా చేస్తే, ఉద్యోగస్థుల కంటే ఎక్కువ నగదు గురించి ఎక్కువ శ్రద్ధ చూపే యజమానులకు ఇది సూచిస్తుంది.
